BÀI 7

KỸ THUẬT SOẠN THẢO CÔNG VĂN

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

1

SỐ TIẾT GIẢNG: 1

Ộ

Ả

N I DUNG BÀI GI NG

ả

ng pháp so n th o

ạ ạ

1. Khái ni mệ 2. Phân lo iạ ể ặ 3. Đ c đi m ươ 4. Ph ộ 5. N i dung các lo i công văn

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

2

1. KHÁI NI MỆ

ổ ế

ạ ộ

ứ ủ

ệ

 Ph

ổ ứ

 Văn b n không có tên lo i ạ  S  d ng ph  bi n trong ho t đ ng  ổ ứ  ch c ế  ch c.

ả ử ụ ủ ơ c a c  quan, t ươ ng ti n giao ti p chính th c c a  ơ các c  quan, t

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

3

i (phúc đáp)

Ạ 2. PHÂN LO I CÔNG VĂN  Công văn yêu c uầ  Công văn tr  l ả ờ  Công văn h ướ ẫ ng d n  Công văn gi ả i thích  Công văn đôn đ c ố  Công văn ch  đ o ỉ ạ  Công văn trao đ iổ

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

4

Ặ

Ể

Ủ 3. Đ C ĐI M C A CÔNG VĂN

 Ch  th  ban hành: ổ ứ  ch c ứ

ướ

c có

ủ ể  C  quan, t ơ  Cán b , công ch c nhà n ề

ẩ

ộ th m quy n  M c đích ban hành: ụ  Gi ấ

ả i quy t các v n đ  theo th m  ề

ứ

ề ế ượ quy n & ch c năng đ

ẩ c giao

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

5

ƯƠ

Ạ

Ả

4. PH

NG PHÁP SO N TH O

ố ụ ồ

ầ

 B  c c g m 3 ph n:

ụ

ạ ầ  Thông tin c n truy n đ t ặ ờ

ầ ậ  Yêu c u ho c l

ề i chào

ở ầ  Lý do, m c đích 1) M  đ u: ộ 2) N i dung: ế 3) K t lu n: trân tr ngọ

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

6

Ạ

Ộ 5. N I DUNG CÁC LO I CÔNG  VĂN

ầ

ầ ề ủ

ị ị ề ki n ngh , đ  ngh

ự ế ệ ẫ ị Công văn yêu c u, đ  ngh :  M  đ u: ụ ở ầ  Lý do, m c đích c a yêu c u,  ế  N i dung: ộ

ầ

ộ ị

ờ ả i c m

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

7

ả ạ  Th c tr ng d n đ n vi c ph i  ụ ị ị ề ế yêu c u, ki n ngh , đ  ngh ; N i dung c   ờ ạ ị ề ể ế ầ th  yêu c u, ki n ngh , đ  ngh ; Th i h n  ế ả ầ ượ i quy t c n đ c xem xét, gi  K t lu n: ế ị ả ề ậ  Đ  ngh  gi ế i quy t và l n.ơ

ả ờ

Công văn tr  l

i, phúc đáp

ả ờ ơ ố ở ầ  Tr  l i theo đ n, công văn (s ,  M  đ u:

ệ ủ ề ấ

ề ký hi u, ngày tháng năm) c a ai, v  v n đ   gì.  N i dung: ộ

ầ

ư i c n gi

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

8

Th  hi n s  quan tâm đ i v i  ườ ỏ ề ượ ỏ ề ượ ấ ừ ả ờ i theo t ng v n đ  đ c   Tr  l ủ ậ ẳ ề ấ ị yêu c u (kh ng đ nh / ph  nh n). V n đ   ả ể ả ờ ầ i thích rõ lý do. nào ch a th  tr  l ố ớ ể ệ ự c h i và ng  K t thúc: ế ấ v n đ  đ i h i.

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

9

ố

ắ

ở

Công văn đôn đ c, nh c nh

ủ ươ ng, chính sách, i ch  tr

ạ

ệ Tóm t ỉ ạ t tình hình th c hi n  M  đ u: ở ầ  Nh c l ế  N i dung: ộ

ề ệ

ệ ủ ấ ướ ữ ệ ế ụ ặ

ng

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

10

ự ệ  K t thúc: ế ể ự ẩ i kh n tr ế ự ắ ạ ế ị k  ho ch, quy t đ nh đã ch  đ o ự ắ i, đ  ra bi n pháp  công vi c c a c p d ồ ạ ự i,  ti p t c th c hi n nh ng m t còn t n t ấ ướ ế ụ ệ giao trách nhi m cho c p d i ti p t c  ệ ờ th c hi n và nêu rõ th i gian th c hi n. ươ ầ ấ ướ  Yêu c u c p d ả ệ tri n khai th c hi n và báo cáo k t qu .

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

11

ướ

ả

Công văn h

ẫ ng d n, gi

i thích

ồ ế ị

ả

ụ

ề ặ ẫ ng d n, gi i thích trong công văn  Phân tích ý nghĩa, tác d ng c a   ­

ủ ế ng chính sách đó v  m t kinh t ụ ng chính

 M  đ u: ơ ộ ở ầ  Phân tích s  b  ngu n g c c a  ố ủ ẽ ủ ươ ng, chính sách, quy t đ nh s   ch  tr ượ ướ c h đ  N i dung: ộ ủ ươ ch  tr ộ xã h i. M c đích c a ch  tr sách và cách t ủ ươ ệ ự  ch c th c hi n

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

12

 K t thúc: ế ị ủ ơ ả ệ ướ ủ ổ ứ ể ệ ự  Th  hi n s  quan tâm c a đ n  ố ớ v  mình đ i v i vi c h ẫ ng d n, gi i thích.

CAÂU HOÛI OÂN TAÄP

 Coâng vaên haønh chính laø gì?  Neâu ñaëc ñieåm cuûa caùc loaïi

coâng vaên?

Monday, January 16, 2017

ễ TS. Nguy n Nam Hà

13

Ậ

BAØI T P  TREÂN  L P

Ớ ( 2 0 p )

 Laø trôï lyù Giaùm ñoác Coâng ty CP

ễ TS. Nguy n Nam Hà

14

Monday, January 16, 2017

SBT, em haõy soaïn Coâng vaên traû lôøi  ñôn khieáu naïi cuûa oâng N.V.A. veà  vieäc Coâng ty xaû nöôùc thaûi chöa qua  xöû lyù ra soâng gaây thieät haïi cho vieäc  ñaùnh baét vaø nuoâi troàng thuûy saûn  cuûa gia ñình oâng. Yeâu caàu cuûa oâng  A: Coâng ty chaám döùt xaû nöôùc thaûi  chöa qua xöû lyù vaø boài thöôøng thieät  haïi 200 trieäu.