Chương 4
SỬ DỤNG HIỆU QUẢ
NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
Chương 4
•Khái niệm sử dụng hiệu quả NNLXH
•Ý nghĩa sử dụng hiệu quả NNLXH
•Những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm
•Tạo việc làm trong điều kiện KT – XH Việt Nam
•Những quan điểm, chủ trương của Đảng và NN
về giải quyết việc làm cho LĐ xã hội nước ta
•Các hình thức chủ yếu giải quyết việc làm và cơ
chế, chính sách tương ứng
Khái niệm sử dụng hiệu quả NNLXH
Là quá trình thu hút và phát huy LLLĐ vào hoạt
động xã hội (hoạt động trong khu vực sản xuất
vật chất và khu vực sản xuất phi vật chất) nhằm
tạo ra của cải vật chất và văn hóa đáp ứng nhu
cầu của xã hội và mỗi thành viên trong xã hội
-> thước đo biểu hiện trình độ sử dụng NNLXH là tỷ
lệ người có việc làm và tỷ lệ người thất nghiệp
Vai trò của sử dụng hiệu quả NNLXH
•Phát huy cao độ trí tuệ và óc sáng tạo trong
hoạt động của đội ngũ LĐ trước đòi hỏi của
các công nghệ và phương tiện sản xuất
hiện đại
•Đưa LĐ trí tuệ, là lực lượng có ý nghĩa
quyết định đối với sự phát triển vào phát
triển KT – XH thông qua tổ chức LĐ xã hội
khoa học
Vai trò của sử dụng hiệu quả NNLXH
•Tính tích cực và hoạt động sáng tạo của con người
LĐ – một yếu tố cơ bản nâng cao NSLĐ và là một
yếu tố không thể thiếu được của phát triển hiện đại
chỉ có được bởi việc quản lý và sử dụng con người
một cách khoa học, dân chủ và nhân văn
•Sử dụng hiệu quả NNLXH sẽ thực hiện được việc
hạ thấp chi phí tiền lương trong giá thành sản
phẩm, tạo nên sức cạnh tranh của hàng hóa trên
thị trường trong nước, khu vực và quốc tế.
