Chương VI:
Nguồn lao động với
phát triển kinh tế
Nội dung chính:
I. Tổng quan về nguồn lao động.
II. Vấn đề việc làm và các nhân tố ảnh
hưởng.
III.Thị trường lao động:
1. Đặc điểm chung của thị trường lao động.
2. Đặc điểm của thị trường lao động ở các
nước đang phát triển.
3. Cơ cấu thị trường lao động ở các nước
đang phát triển.
I.Tổng quan về nguồn lao động:
1.Khái niệm:
1.1.Nguồn nhân lực:
Là một bộ phận dân số trong độ tuổi lao động
theo quy định của luật pháp trong từng thời kỳ.
4 nhóm:
Người đang đi học
Người làm công tác nội trợ ở nhà
Người đang đi làm
Người đang tìm việc
1.2.Nguồn lao động:
Là một bộ phận của nguồn nhân lực có
khả năng lao động, có nhu cầu lao động.
Gồm những người đang đi làm và những
người đang có nhu cầu tìm việc.
Quy đổi 2 người trên độ tuổi lao động
nhưng đang trực tiếp tham gia lao động =
1 lao động.
1.3.Lao động tham gia hoạt động kinh tế:
Là bộ phận nằm trong lực lượng lao động
đang trực tiếp tham gia vào các hoạt động
sản xuất và dịch vụ trong nền kinh tế.
2.Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn lao
động:
2.1.Mặt số lượng:
•Dân số: là một yếu tố cơ bản quyết định
quy mô, cơ cấu nguồn nhân lực và nguồn
lao động.
Biến động dân số tự nhiên:
Phụ thuộc vào tỷ lệ sinh và chết của dân
số.
Tác động của biến động dân số tự nhiên
đến số lượng dân số có độ trễ nhất định
( 15 năm ).