QUN TR CÔNG TY
ĐNH GI HOT ĐNG CA HI ĐNG QUN TR
Ni dung
Tng quan
Khung đnh gi HĐQT
Phương php đnh gi
Qui trnh đnh gi HĐQT
Đnh gi thnh tch c nhân ca thnh viên
HĐQT
Cc h thng xp loi qun tr công ty
ĐNH GI HOT ĐNG CA HI ĐNG QUN TR
Tng quan
Quan đim v đnh gi HĐQT
Đưc bu vo HĐQT l minh chng cho vic c
đ kin thc, kinh nghim v k năng cn thit;
Lm th no đ đnh gi đưc tng thnh viên
trong khi hot đng ca HĐQT l mt n lc tp
th;
Mi thnh viên c nhng đng gp khc nhau v
s thay đi khi tnh hnh ca công ty thay đi nên
vic đnh gi l vô ch;
Đnh gi c th nh hưng đn mi quan h.
Không ng h
ĐNH GI HOT ĐNG CA HI ĐNG QUN TR
Tng quan
Quan đim v đnh gi HĐQT
Hu ht HĐQT đ nhn thc đưc tm quan
trng ca chương trnh đnh gi kt qu lm vic
 tm HĐQT;
Tm quan trng ca mt h thng đnh gi hiu
qu hot đng ca thnh viên HĐQT điu hnh;
Cadbury Report (1992) kin ngh đnh gi
HĐQT hng năm;
Theo ch dn v qun tr công ty ca OECD, vic
đnh gi HĐQT l mt trong nhng nhim v
quan trng;
ng h
ĐNH GI HOT ĐNG CA HI ĐNG QUN TR
Tng quan
Quan đim v đnh gi HĐQT
Cc qui đnh ca php lut:
Qui đnh ca Lut kt hp ca Anh (UK
Combined Code);
Lut cc nưc.
Tiêu chun ca cc công ty niêm yt theo qui ca
cc s giao dch chng khon:
NYSE (2003) yêu cu cc công ty niêm yt hng
năm phi c đnh gi hot đng ca HĐQT v
cc thnh viên cng như cc y ban ca HĐQT.
ng h