CHƯƠNG 5. PHÂN PHỐI LẠI THU NHẬP
5.1. Phân phối lại thu nhập.
Bên cạnh các yếu tố trên, chênh lệch về thu nhập có thể khác nhau do sự
phân biệt đối xử.Sự phân biệt đối xử là việc tạo ra các cơ hội khác nhau
cho các cá nhân tương tự nhau do sự khác nhau về chủng tộc, sắc tộc, giới
tính, tuổi tác hoặc các đặc điểm cá nhân khác.
Ngoài ra, trong mô hình nền kinh tế hai khu vực Lewis (1954) cho rằng dư
thừa lao động ởkhu vực nông thôn tại các nước đang phát triển có xu
hướng làm tăng bất bình đẳng về thu nhập vì tiền lương của lao động nông
nghiệp không thể tăng theo sự tăng trưởng công nghiệp ở các đô thị.