CHƯƠNG 4: KÍCH THÍCH TÂM LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG
4.1. Nghiên cứu khai thác năng lực, sở trường của người lao động
4.1.1. Nghiên cứu tâm người lao động
4.1.2. Khai thác năng lực, sở trường của người lao động
4.2. Những kích thích tâm lợi ích đối với người lao động
4.2.1. Lợi ích tâm lợi ích
4.2.2. Kích thích vai trò vị thế người lao động
4.2.3. Kích thích tâm qua tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi
4.2.4. Kích thích tâm nghề nghiệp
4.2.5. Kích thích tâm cuộc sống
4.1. Nghiên cứu khai thác năng lực, sở trường của người lao động
4.1.1. Nghiên cứu tâm người lao động
Ngƣời
lao
động
lãnh
đạo
quản
giám
sát
Công
nhân
chính
Công
nhân
phụ
4.1.2. Khai thác năng lực, sở trường của người lao động
Năng lực những biểu hiện của năng lực
Thiên tài
Tài năng
Năng lực
Năng lực
chung
Năng lực
đặc thù
Năng lực
tái tạo
Năng lực
sáng tạo
Sở trường các biểu hiện của sở trường
Sở trường
năng lực của 1
nhân
khuynh hướng
thiên về một
hoạt động nào
đó đảm bảo
thực hiện
kết quả cao
- Gia tăng số lượng chất
lượng lao động.
- Hăng say, mit mài làm
việc.
- Thoải mái trong công việc.
- Tìm tòi, sáng tạo ra c
hoạt động mới, sản phẩm
mới.