11/27/2014
1
CHƢƠNG IV
CC CH Đ TIN
LƢƠNG
11/27/2014 Chương IV – Ch đ tin lương (Cp bc)
2
CH Đ TIN LƢƠNG CP BC
Khi nim
Đi tƣng p dng
Đc đim hot đng ca công nhân
 ngha
Cc yu t cấu thnh
11/27/2014 Chương IV – Ch đ tin lương (Cp bc)
3
Khi nim
Ch đ tiền lƣơng cấp bậc bao gồm toàn b
những qui định về tiền lƣơng ca ch sở hữu
đƣc vận dng đ trả lƣơng, trả công cho
ngƣời lao đng là những ngƣời công nhân, lao
đng trực tip, căn cứ vào s lƣng và chất
lƣng lao đng cũng nhƣ điều kin lao đng
khi họ hoàn thành mt công vic nhất định
11/27/2014 Chương IV – Chđ tin lương (Cp bc)
4
Đi tƣng p dng
Ch yu l công nhân sản
xuất
Đc đim hot đng lao
đng ca CN:
–Hot đng th lực
–Tc đng trực tip vo
công c LĐ đ lm ra sản
phm
–Sản phm hữu hnh
11/27/2014 Chương IV – Ch đ tin lương (Cp bc)
5
 ngha
Là cơ sở đ xp bậc lƣơng và trả lƣơng, trả công cho ngƣời lao đng, có phân
bit về mức đ phức tp, điều kin lao đng trong từng nghề và nhóm ngành
nghề.
Là cơ sở đ tính các khoản ph cấp theo mức lƣơng cấp bậc (thu hút, làm đêm,
ph cấp đc thù ca mt s ngành nghề), tính tiền lƣơng làm thêm giờ, tiền
lƣơng ngừng vic, tiền lƣơng cho những ngày nghỉ theo qui định.
To khả năng điều chỉnh tiền lƣơng, giữa các ngành, các nghề mt cách hp lý,
khắc phc tính chất bình quân trong trả lƣơng.
Là cơ sở đ tính bảo him xã hi, bảo him y t, bảo him thất nghip