CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP LƯƠNG
1. KHÁI NIỆM PHỤ CẤP LƯƠNG
Khoản tiền lƣơng bổ sung…
…khi xác định lƣơng cấp bậc, lƣơng cấp hàm, lƣơng chức vụ chƣa tính hết các yếu tố không ổn định …so với điều kiện lao động và điều
kiện sinh hoạt bình thƣờng.
Hữu hình Vô hình
Bằng tiền Hiện vật Khác
GV. NGUYỄN QUỐC THẮNG – HRM.ULSA2
Dạng 1 Dạng 2
Câu hỏi: Tại sao cần phải xác định và xây
dựng/ban hành các chế độ phụ cấp lương?
Trả lời:
Bù đắp … Tách các yếu tố không ổn định ra khỏi mức lương
(nhiệm kỳ,KTXH thay đổi,…) Đơn giản hóa hệ thống lương
GV. NGUYỄN QUỐC THẮNG – HRM.ULSA2
Ý NGHĨA CỦA PHỤ CẤP LƢƠNG
Góp phần điều phối, ổn định lực lƣợng LĐXH
Bù đắp những hao phí lao động: ĐKLĐ, công việc phức tạp, ĐK sinh hoạt
Điều chỉnh quan hệ tiền lƣơng và thu nhập giữa các ngành nghề, các vùng
PHÂN BIỆT LƢƠNG CƠ BẢN VÀ PHỤ CẤP LƢƠNG
LƢƠNG CƠ BẢN PHỤ CẤP LƢƠNG
Chiếm tỷ trọng lớn
Tỷ trọng nhỏ
Tỷ trọng
Tính ổn định
Không thay đổi khi vị trí, ĐKLĐ thay đổi Có thể thay đổi khi vị trí, ĐKLĐ thay đổi
Trình độ, chuyên môn, thâm niên Yếu tố phụ thuộc
Không phụ thuộc trình độ, chuyên môn, thâm niên
1. PHỤ CẤP KHU VỰC
2. PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO
3. PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƢỢT KHUNG
4. PHỤ CẤP THU HÚT
5. PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
6. PHỤ CẤP ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
7. PHỤ CẤP LƢU ĐỘNG
8. PHỤ CẤP ĐẶC BIỆT
9. PHỤ CẤP KIÊM NHIỆM CHỨC DANH LÃNH ĐẠO
1. PHỤ CẤP KHU VỰC
CB giữ chức vụ bầu cử nhà nƣớc Đảng, Đoàn thể,..
Sỹ quan, quân nhân hƣởng lƣơng, trợ cấp
Công chức, viên chức, nhân viên,..
Thƣơng binh, bệnh binh
Ngƣời LĐ làm việc trong các DN
1. PHỤ CẤP KHU VỰC
Công thức tính:
Phụ cấp KV = Hệ số phụ cấp x MLmin
HSPC có 7 mức là 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 & 1,0
1. PHỤ CẤP KHU VỰC
Chú ý:
Riêng hạ sĩ quan và chiến sĩ thuộc LLVT, mức phụ cấp được tính trên mức phụ cấp quân hàm binh nhì
Công thức tính:
PCKV = Hệ số PC x MLmin x Hệ số đƣợc hƣởng
Hệ số được hưởng đối của hạ sỹ quan và chiến sỹ là 0,4.
1. PHỤ CẤP KHU VỰC
Cách tính trả nhƣ sau:
Phân biệt theo địa giới hành chính
Ngƣời đang làm việc: Tính trả theo nơi làm việc
Ngƣời nghỉ hƣu, hƣởng trợ cấp hàng tháng: Tính
theo nơi đăng ký đăng ký hộ khẩu thƣờng trú
TH đi công tác, điều dƣỡng, điều trị ≥ 01 tháng
đƣợc tính vào đơn giá tiền lƣơng
2. PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO
KN:…bù đắp hao phí lao động tăng lên do phải nhận thêm trách nhiệm quản lý mà yếu tố này chƣa đƣợc xác định trong mức lƣơng
Công thức tính:
Mức phụ cấp CVLĐ = MLmin x Hệ số phụ cấp
2. PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO
Lƣu ý: Nếu giữ nhiều chức vụ lãnh đạo khác nhau thì hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh cao nhất Khi luân chuyển đến giữ chức danh lãnh đạo khác có mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn thì giữ mức phụ cấp chức vụ cũ TH bầu cử hoặc bổ nhiệm chức danh lãnh đạo có mức phụ cấp thấp hơn thì được bảo lưu mức cũ trong 6 tháng. Đơn vị khuyết cấp trưởng, cấp phó đảm nhận vị trí này thì hưởng PCCV của cấp trưởng Phụ cấp chức vụ lónh đạo được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội Với DNNN: PC trưởng, phó phòng được tính vào ĐG
KN: Là loại PC nhằm bù đắp …làm 1 số nghề hoặc công việc thường xuyên phải thay đổi chỗ ở và nơi làm việc, điều kiện sinh hoạt ko ổn định, gặp nhiều khó khăn
Đối tượng: - Nghề/CV tính chất lưu động chưa xác định
trong mức lương
- Nghề/CV lưu động nhiều, phạm vi rộng,…
mức PCLĐ cao hơn
Công thức:
NTT
NCĐ
PC Lƣu động = Hệ số PCLĐ x MLmin x Có 3 mức: 0,6 – 0,4 – 0,2
Lƣu ý:
- Không dùng để tính đóng, hƣởng BHXH
- Hƣởng phụ cấp lƣu động thì không đƣợc hƣởng công tác phí
- Đối với các công ty, đƣợc tính vào đơn giá tiền lƣơng
4. PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
KN: …bù đắp cho …
…. ngƣời kiêm nhiệm công tác quản lý
(không thuộc chức vụ lãnh đạo)
…ngƣời làm công việc do tính chất, đặc điểm
của nghề đòi hỏi trách nhiệm cao…
- Chỉ đƣợc hƣởng: Làm công việc có PCTNCV ≥ 01 tháng
Lƣu ý:
- Không dùng để tính đóng, hƣởng BHXH
Phạm vi áp dụng: Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế của các cơ quan Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Người lao động làm việc trong các công ty hoạt
động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước.
Công thức:
PC TN = Hệ số PCTN x MLmin
Có 4 mức: 0,5 - 0,3 – 0,2 – 0,1
5. PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƢỢT KHUNG
KN:…khi đã đƣợc đƣợc xếp bậc cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh mà không đƣợc chuyển hoặc nâng ngạch cao hơn
Lƣu ý: Điều kiện áp dụng và cách tính trả
- Bắt đầu được tính: Hưởng 5% ML bậc cuối cùng
- Từ năm kế tiếp trở đi: Mỗi năm tăng thêm 1%
- Không áp dụng cho DN Nhà nước
- Được dùng để tính đóng, hưởng BHXH
5. PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƢỢT KHUNG
Công thức tính:
= x Mức phụ cấp thâm niên vƣợt khung
ML cấp bậc, chức vụ (bậc cuối cùng của ngạch hiện hƣởng) Tỷ lệ % phụ cấp đƣợc hƣởng
6. PHỤ CẤP THU HÚT
KN: …nhằm khuyến khích…đến làm việc ở những vùng kinh tế mới, xa xôi, hẻo lánh…
Lƣu ý:
- Đƣợc xác định trong khung thời gian (3-5 năm)
- Không dùng để tính đóng, hƣởng BHXH
- Đƣợc tính vào đơn giá tiền lƣơng
6. PHỤ CẤP THU HÚT
Công thức tính:
Mức phụ cấp
X
=
thu hút
ML hiện hƣởng (cả phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vƣợt khung nếu có) Tỷ lệ % phụ cấp đƣợc hƣởng
7. PHỤ CẤP ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
…bù đắp cho những nghề, công việc ở nơi làm việc độc hại hoặc đặc biệt độc hại nguy hiểm…
Lƣu ý:
- Đƣợc tính vào đơn giá tiền lƣơng
-Tính theo thời gian làm việc thực tế
- Cách tính ngày làm việc thực tế:
≤ 4 giờ = ½ ngày
> 4 giờ = 01 ngày
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm và phụ cấp lưu động được tính trên số ngày làm việc thực tế
8. PHỤ CẤP ĐẶC BIỆT
…bù đắp…
…địa bàn hải đảo xa đất liền và vùng biên
giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.
Lƣu ý:
- Mang tính chất thu hút ngƣời lao động đến làm việc
- Đƣợc hƣởng PCKV, PCTH nếu có
- Tính cho những tháng thực sự công tác trên địa bàn
8. PHỤ CẤP ĐẶC BIỆT
Công thức tính:
=
Mức phụ cấp
đặc biệt
X
ML hiện hưởng (cả phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp quân hàm nếu có)
Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng
Ví dụ:
Ông B là trƣởng phòng của cơ quan X đƣợc cử đi công tác dài hạn tại một đảo xa. Hiện nay, ông B hƣởng mức lƣơng bậc 6 ngạch chuyên viên với hệ số lƣơng là 3,99. Có mức phụ cấp chức vụ là 0,5. Biết Mlmin = 730.000 đ/tháng. Phụ cấp đặc biệt ở nơi ông B công tác là 50%.
Tính tiền lƣơng và phụ cấp trong tháng của ông B.
8. PHỤ CẤP KIÊM NHIỆM CHỨC DANH LÃNH ĐẠO
Công thức tính:
Mức phụ cấp
= X
KIÊM NHIỆM Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng
ML hiện hưởng (cả phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp quân hàm nếu có)
- Đặc điểm lao động, tính chất công việc của ngành nghề
- Đặc thù của lực lƣợng vũ trang
1. Phụ cấp thâm niên nghề
2. Phụ cấp ƣu đãi theo nghề
3. Phụ cấp trách nhiệm theo nghề
4. Phụ cấp quốc phòng, an ninh
1. PHỤ CẤP THÂM NIÊN NGHỀ
- Áp dụng với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp - Sau 5 năm (đủ 60 tháng)…hưởng PCTNN = 5% ML hiện hưởng
- Mỗi năm tiếp theo tăng thêm 1%
Công thức tính:
Mức phụ cấp
=
X
ML hiện hưởng (cả phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có)
thâm niên nghề Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng
2. PHỤ CẤP ƢU ĐÃI THEO NGHỀ
+ Làm việc trong ĐKLĐ cao hơn bình thường
- Áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức
+ Có chính sách ưu đãi của Nhà nước
Công thức tính:
Mức phụ cấp
X
Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng
=
ưu đãi theo nghề
ML hiện hưởng (cả phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có)
3. PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM THEO NGHỀ
- Áp dụng đối với ngành Tòa án, Kiểm sát, thanh tra…
- Đối tƣợng hƣởng loại phụ cấp này không đƣợc hƣởng phụ cấp ƣu đãi theo nghề
Công thức tính:
Mức phụ cấp
= X trách nhiệm
Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng
theo nghề ML hiện hưởng (cả phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có)
3. PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM THEO NGHỀ
- VD. Theo QĐ 233/2005 của Thủ tướng CP, chế độ phụ cấp nghề đối với chấp hành viên thi hành án dân sự được qui định: Cấp tỉnh là 25%, cấp huyện là 30%
- Công chức viên làm việc trong các cơ quan thuộc Công chứng Nhà nước 15%
4. PHỤ CẤP PHỤC VỤ AN NINH QUỐC PHÒNG
Áp dụng với
+ cán bộ chuyên trách và công chức xã phƣờng
+ cán bộ làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc lực
lƣợng vũ trang
Công thức tính:
Mức phụ cấp
X
=
phục vụ an ninh
quốc phòng ML hiện hưởng (cả phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có) Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng
CHÚ Ý:
CÁC LOẠI PHỤ CẤP
Tính theo MLCB, CV PC KV
Tính theo ML hiện hƣởng
PC CVLĐ
PC TNVK
Tính theo MLmin
PC TH
PC TNCV
PC ĐB
PC ĐH, NH
PC ĐTN T/gian làm việc thực tế
PC LĐ
CHÚ Ý: CÁC LOẠI PHỤ CẤP
X MLmin
HỆ SỐ PHỤ CẤP
ML hiện hưởng MLCB, CV
TỶ LỆ PHỤ CẤP
