Giới thiệu tài liệu
Nghiên cứu về tháp nhu cầu của Maslow và ứng dụng trong quản trị nhân lực tập đoàn Samsung là một đóng góp quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân lực. Nghiên cứu khẳng định rõ ứng dụng to lớn của học thuyết Maslow trong hoạt động quản trị nhân lực tổng quát và nói riêng cho tập đoàn Samsung. Nghiên cứu phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động của tập đoàn Samsung và đề xuất một số biện pháp định hướng đến mục tiêu xây dựng và phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Ngoài ra, nghiên cứu cung cấp thông tin về OTVR Organization Talent Vitality Review, CV Curriculum Vitae: Sơ yếu lý lịch, GSAT Global Samsung Aptitude Test: Bài kiểm tra Năng lực Samsung Toàn cầu, GWP Great Work Place: Môi trường làm việc tuyệt vời.
Đối tượng sử dụng
Chuyên gia, quản trị viên, học viên, doanh nghiệp cần xây dựng và phát triển lâu dài.
Nội dung tóm tắt
Nghiên cứu về tháp nhu cầu của Maslow và ứng dụng trong quản trị nhân lực tập đoàn Samsung được thực hiện bởi một nhóm học sinh Khoa học quản lý của trường. Nghiên cứu khẳng định rõ ứng dụng to lớn của học thuyết Maslow trong hoạt động quản trị nhân lực tổng quát và nói riêng cho tập đoàn Samsung. Qua phân tích, nghiên cứu đánh giá thực trạng hoạt động của tập đoàn Samsung và đề xuất một số biện pháp định hướng đến mục tiêu xây dựng và phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Ngoài ra, nghiên cứu cung cấp thông tin về OTVR Organization Talent Vitality Review, CV Curriculum Vitae: Sơ yếu lý lịch, GSAT Global Samsung Aptitude Test: Bài kiểm tra Năng lực Samsung Toàn cầu, GWP Great Work Place: Môi trường làm việc tuyệt vời. Tóm lại, nghiên cứu này là một đóng góp quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân lực và có thể được áp dụng trong nhiều doanh nghiệp khác.
