Bí quyết biến mục tiêu trở thành
hiện thực
Bản chất của mục tiêu
Thành công thường đến khi mục tiêu trở thành một cam kết bên trong mỗi
con người. Những nhà nghiên cứu khẳng định rằng không có quan trọng hơn
việc viết mục tiêu của bạn ra giấy.
Viết ra những mục tiêu đặc biệt và thường xuyên xem xét lại là các giúp bạn
giải phóng được năng lượng, sự sáng tạo và hướng bạn đạt tới mục tiêu đó.
Một nghiên cứu của khoa kinh doanh trường Harvard cho thấy:
• 83% dân chúng không có mục tiêu xác định rõ ràng.
• 14% dân chúng có mục tiêu nhưng không bao giờ viết ra.
• 3% còn lại luôn viết ra mục tiêu của họ.
Cuộc nghiên cứu đã đi đến kết luận rằng nhóm 3% người viết ra mục tiêu
của mình có thu nhập cao một cách đáng ngạc nhiên, lớn hơn 10 lần so với
nhóm 83%. Hơn nữa, những cuộc nghiên cứu tương tự cũng cho thấy những
người viết ra những mục tiêu của mình thường có sức khoẻ và hạnh phúc gia
đình hơn nhóm người không viết ra mục đích của mình.
Ảnh hưởng không thể bác bỏ của việc viết ra mục tiêu.
Viết ra các mục tiêu của bạn là bước đầu tiên khởi đầu cho bất cứ hoạt động
nào. Viết chúng ở bất cứ đâu, thậm chí cả ở lòng bàn tay nếu lúc đó không
có thứ gì có thể viết lên được. Tại sao việc viết ra mục tiêu của mình lại
quan trọng đến vậy? Nó tạo ra sự hiện diện trong tâm trí bạn. Nó cho bạn
động lực làm việc để đạt được mục tiêu ngay lập tức. Viết ra mục tiêu thậm
chí còn quan trọng hơn đối với những mục tiêu dài hạn.
Bước thứ hai là đặt thời hạn cho mục tiêu của bạn. Mục tiêu sẽ chỉ là mơ
ước nếu như nó không có thời hạn. Thời hạn của bạn có thể linh hoạt. Thời
hạn sẽ đặt mục tiêu của bạn vào trong thế giới thực mà bạn làm việc với một
khung thời gian nhất định.
Điều gì sẽ xảy đến nếu bạn không kịp hoàn thành vào đúng thời hạn? Nỗi sợ
hãi rằng bạn không hoàn thành vào đúng ngày là lý do tại sao nhiều người
không dám viết mục tiêu của mình đầu tiên. Không hoàn thành đúng thời
hạn chưa phải là thất bại bởi có thể bạn chưa ước lượng đúng khung thời
gian cần thiết để hoàn thành mục tiêu đó. Do vậy bạn cần xác định lại thời
gian một cách chính xác hơn để đạt được mục tiêu của bạn.
Hãy nhớ rằng! Chỉ có 3% dân số viết ra mục tiêu của họ. Thậm chí bạn
không hoàn thành mục tiêu của bạn vào đúng thời hạn thì bạn vẫn hơn 97%
còn lại.
Viết ra những mục tiêu của bạn giống như là bạn đã hoàn thành nó. Đây là
một quá trình quan trọng trong tiềm thức của bạn. Những ý nghĩ trong tiềm
thức bắt đầu hướng theo những mục tiêu mà bạn đã viết ra. Bạn sẽ không
phải tiếp tục nghĩ về chúng nữa.
Việc viết ra những mục tiêu sẽ không có nghĩa nó thay thế được việc bạn sẽ
làm. Bạn vẫn phải có phương án hành động để đạt được mục tiêu và biến nó
thành sự thật nhưng nó không đơn giản chỉ là hành động viết ra những mục
tiêu mà phải là những điều mà bạn chắc chắn hoàn thành được nó đặc biệt là
nếu bạn theo các bước sau:
17 bước hướng tới hoàn thành mục tiêu:
1. Thay đổi (CHANGE)
C - Challenge and Courage (Thách thức và dũng cảm)
H - Hang in There (vươn tới thành công dù phải vượt qua rất nhiều khó
khăn)
A - Attitude (Thái độ, quan điểm)
G - Go for it (theo đuổi vì mục tiêu)
E - Effort with Enthusiasm (Cố gắng với tất cả sự nhiệt tình)
2. Chia mục tiêu của bạn thành những mục tiêu nhỏ - SMART (thông minh)
S - small steps (Những bước nhỏ)
M - managable (Có khả năng quản lý)
A - achievable (Có khả năng đạt được)
R - realistic (Hiện thực)
T - tangible (rõ ràng)
3. Viết ra những mục tiêu chính của bạn
4. Ấn định thời gian cho mỗi mục tiêu
5. Kiểm tra mỗi mục tiêu khi bạn đã đạt được
6. Tự thưởng cho bản thân
7. Xem lại mục tiêu của bạn hàng tuần và đặt nó trong kế hoạch hàng ngày.
8. Chia sẻ mục tiêu của bạn với người khác.
9. Hình dung, nhận thức, tin tưởng vào mục tiêu của bạn
10. Nghiên cứu cùng nhóm hỗ trợ
11. Hãy thực hiện cam kết
12. Xây dựng một nền tảng vững chắc
13. Chắc chắn về thái độ của mình
14. Có trách nhiệm tuân theo kỷ luật hàng ngày
15. Thay đổi vốn từ vựng
16. Giữ được sự nhất quán.
17. Hãy hành động ngay lập tức.
Mục tiêu của bạn phải được đặt ở chỗ bạn có thể nhìn thấy thường xuyên.
Hãy luôn mang theo bên mình để bạn có thể xem xét lại mục tiêu của mình.
Hãy nhớ rằng thay đổi mục tiêu là hoàn toàn bình thường nhưng không thể
nào không có mục tiêu.
