Cách phụ nữ lập kế hoạch tài chính
khi về hưu
Phụ nữ châu Á tiên phong trong việc chuẩn bị kế hoạch hưu trí, tuy nhiên họ cần phải
làm nhiều hơn nữa. Xét trên nhiều phương diện, phụ nữ cần đến một kế hoạch tài
chính nhiều hơn bạn đời của họ.
Khắp nơi trên thế giới, phụ nữ liên tục được khuyến cáo phải làm những gì để chuẩn bị
nhiều hơn nữa cho việc về hưu. Thế nhưng có một vấn đề ít được đề cập đến là hàng loạt
những khó khăn thử thách đến nản lòng đặt ra cho người phụ nữ khi họ bắt tay vào việc
thực hiện một kế hoạch đảm bảo tài chính cho cuộc sống sau này của mình.
Một thực tế hiển nhiên là đa phần các phụ nữ thường chấp nhận linh động sắp xếp công
việc của mình hay thậm chí nghỉ việc một thời gian để chăm sóc con nhỏ hay người thân
lớn tuổi.
Thêm vào đó thực tế tại nhiều nước vẫn còn tồn tại sự bất bình đẳng giới trong chính sách
lương và rõ ràng là khả năng tích trữ của phụ nữ thường bị thỏa hiệp. Trong khi đó, theo
thống kê, tại nhiều nơi trên thế giới, phụ nữ có xu hướng sống thọ hơn đàn ông vì thế họ
cần phải chuẩn bị cho một kế họach hưu trí dài hơi hơn.
Xét trên nhiều phương diện, phụ nữ cần đến một kế hoạch tài chính nhiều hơn bạn đời
của họ.
Với những khó khăn kể trên, phụ nữ cần quản lý chặt chẽ hơn các nguồn thu tài chính của
mình để đảm bảo phần đời về sau của họ không trở nên mong manh, dễ bị tổn thương.
Tuy nhiên, ngay cả đối với những phụ nữ hiện đại, am hiều tài chính tốt nhất tại Châu Á
thì tình hình này vẫn có thể cải thiện được nhiều hơn nữa. Do quan niệm bất bình đẳng
giới tính truyền thống không thể biến mất một sớm một chiều, vấn đề then chốt là phụ nữ
phải tận dụng tốt hơn nữa quyền kiểm soát trong việc hoạch định tài chính cho tương
lai của mình.
Điều này có vẻ nói dễ hơn làm. Điều đáng lo nhất là kết quả cuộc nghiên cứu đưa ra cho
thấy phụ nữ vẫn chịu rất ít trách nhiệm trong việc lập kế hoạch tài chính cho gia đình nói
chung.
Đàn ông vẫn nắm quyền trong hầu hết các lĩnh vực tài chính của gia đình trừ ngân sách
tiền chợ, tiêu dùng hàng ngày của gia đình thì do phụ nữ nắm giữ. Điều này cho thấy phụ
nữ sẽ rất dễ rơi vào tình trạng không được bảo vệ trong trường hợp mất người thân hay ly
dị.
Việc thiếu tự tin cũng làm giảm đi nhiều nỗ lực của phụ nữ khi chuẩn bị tài chính.
Nghiên cứu cho thấy cũng như đàn ông, phụ nữ cũng tìm nhiều lời khuyên về tài chính
nhưng lại ít đi đến hành động hơn (38% so với tỉ lệ ở đàn ông là 41%).
Họ cũng có khuynh hướng không thích rủi ro (39% phụ nữ trên toàn cầu tự mô tả về
mình là những người có thái độ bảo thủ khi đề cập đến việc đầu tư, so với tỉ lệ này ở đàn
ông chỉ 25%). Điều này cũng có nghĩa những khoản đầu tư của phụ nữ thường có suất
sinh lợi thấp hơn.