Bài thuy t trìnhế
Bài thuy t trìnhế
Chế
Chế độ đãi ngộ đối
độ đãi ngộ đối
với nhân viên
với nhân viên
Nhóm 3
Đãi ng đ i v i ộ ố ớ
Đãi ng đ i v i ộ ố ớ
nhân viên
nhân viên
1. Khái niệm về đãi ngộ đối với
1. Khái niệm về đãi ngộ đối với
nhân viên
nhân viên
2. Vai trò của đãi ngộ
2. Vai trò của đãi ngộ
3. Các hình thức đãi ngộ
3. Các hình thức đãi ngộ
4. Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi
4. Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi
ngộ
ngộ
5. Liên hệ thực tế
5. Liên hệ thực tế
1.
1. Khái ni m đãi ng nhân viên:ệ ộ
Khái ni m đãi ng nhân viên:ệ ộ
Đãi ngộnhân viên là
Đãi ngộnhân viên là
quá trình chăm lo đời
quá trình chăm lo đời
sống vật chất và tinh
sống vật chất và tinh
thần của người lao
thần của người lao
động để họcó
động để họcó
thểhoàn thành tốt
thểhoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao và
nhiệm vụ được giao và
qua đó góp phần hoàn
qua đó góp phần hoàn
thành mục tiêu của
thành mục tiêu của
doanh nghiệp.
doanh nghiệp.