Đề án Thạc sĩ: Áp dụng các giải pháp công nghệ trong quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp đối với nhà thầu tại Nhà máy Nhiệt điện BOT Mông Dương II

Công tác quản lý An toàn, Sức khỏe Nghề nghiệp (ATSKNN) đóng vai trò sống còn trong ngành sản xuất điện, đặc biệt tại các nhà máy nhiệt điện quy mô lớn như Nhà máy Nhiệt điện BOT Mông Dương II, nơi tồn tại nhiều nguy cơ cao về cháy nổ, điện giật, và yếu tố hóa lý. Việc quản lý ATSKNN cho các nhà thầu bên ngoài, vốn thực hiện các công việc chuyên môn hóa như bảo trì hay thi công, thường đối mặt với thách thức do sự khác biệt về hệ thống và tính chất công việc ngắn hạn, dẫn đến nhiều sự cố lao động nghiêm trọng. Đề án này ra đời nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp công nghệ tiên tiến để nâng cao hiệu quả quản lý an toàn, góp phần bảo vệ người lao động và đảm bảo hoạt động bền vững của nhà máy.

Các nhà quản lý, kỹ sư, cán bộ chuyên trách an toàn, sức khỏe nghề nghiệp tại các nhà máy điện, đặc biệt là nhà máy nhiệt điện; các nhà thầu cung cấp dịch vụ cho ngành điện; các nhà hoạch định chính sách về an toàn lao động; và các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực quản lý ATSKNN.

Trong bối cảnh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ngày càng gia tăng, đặc biệt là trong các hoạt động phức tạp tại nhà máy nhiệt điện, đề án này tập trung vào việc đánh giá chuyên sâu thực trạng quản lý An toàn, Sức khỏe Nghề nghiệp (ATSKNN) đối với các nhà thầu tại Nhà máy Nhiệt điện BOT Mông Dương II. Nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận, pháp luật liên quan, đồng thời khảo sát và phân tích thực tiễn tại nhà máy, bao gồm cả các yếu tố nguy cơ và những hạn chế trong công tác quản lý hiện hành. Các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, kết hợp với thống kê và so sánh với tiêu chuẩn quốc tế (như ISO 45001), được áp dụng để xác định điểm mạnh, điểm yếu và các khoảng trống cần khắc phục. Từ đó, đề án đề xuất một loạt các giải pháp công nghệ đổi mới nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý nhà thầu, nâng cao hiệu quả huấn luyện đào tạo trực tuyến, và tăng cường kiểm soát rủi ro tại hiện trường thông qua ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số. Những giải pháp này không chỉ hướng tới mục tiêu giảm thiểu tai nạn, bệnh nghề nghiệp mà còn nâng cao văn hóa an toàn bền vững, cải thiện năng lực cạnh tranh cho nhà thầu, đảm bảo an toàn cho người lao động, tối ưu hóa chi phí và duy trì uy tín của nhà máy trong ngành điện lực, mang lại giá trị thực tiễn và định hướng phát triển bền vững cho toàn ngành.