
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN
TRẦN VĂN HIỆP
NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ RỦI RO
VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA
TỔNG CÔNG TY PTSC TẠI DỰ ÁN XÂY
DỰNG CẢNG HÀNG KHÔNG QUỐC TẾ
LONG THÀNH
ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ
NGÀNH QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP
HÀ NỘI – NĂM 2025

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN
TRẦN VĂN HIỆP
NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ RỦI RO
VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA
TỔNG CÔNG TY PTSC TẠI DỰ ÁN XÂY
DỰNG CẢNG HÀNG KHÔNG QUỐC TẾ
LONG THÀNH
ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ
NGÀNH QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHOẺ NGHỀ NGHIỆP
MÃ SỐ: 8340417
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN:
PGS. TS. Vũ Văn Thú
PGS. TS. Phạm Hồng Minh
HÀ NỘI – NĂM 2025

Đề án tốt nghiệp – Ngành QLAT&SKNN – Trần Văn Hiệp Trang 1/83
LỜI CAM ĐOAN VÀ CẢM ƠN
Tôi xin cam đoan đề án “Nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro về an toàn vệ sinh lao
động của Tổng công ty PTSC tại dự án xây dựng Cảng hàng không quốc tế Long Thành”
là công trình nghiên cứu do chính tôi thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS.TS. Vũ Văn
Thú và PGS.TS. Phạm Hồng Minh. Các số liệu, tài liệu, kết quả nghiên cứu trong đề án
là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình
nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật và các quy định của Trường
Đại học Công đoàn về lời cam đoan này.
Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS. Vũ Văn Thú và PGS.TS. Phạm
Hồng Minh đã tận tình hướng dẫn và định hướng trong suốt quá trình nghiên cứu. Tôi
xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, Phòng Quản lý đào tạo cùng các thầy cô Trường
Đại học Công đoàn đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình học tập. Tôi xin
gửi lời cảm ơn tới Ban An toàn – Chất lượng Tổng công ty PTSC, Ban Quản lý Dự án
LTIA và các đồng nghiệp đã hỗ trợ, cung cấp số liệu thực tế quý báu. Đồng thời, tôi trân
trọng cảm ơn gia đình, bạn bè và đồng nghiệp đã luôn động viên, khích lệ để tôi hoàn
thành đề án này.
Mặc dù đã nỗ lực hết sức, đề án khó tránh khỏi những thiếu sót. Tôi mong nhận
được sự góp ý của các thầy cô và bạn bè để công trình được hoàn thiện hơn.
Hà Nội, ngày 11 tháng 11 năm 2025
Học viên thực hiện đề án
Trần Văn Hiệp

Đề án tốt nghiệp – Ngành QLAT&SKNN – Trần Văn Hiệp Trang 2/83
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN VÀ CẢM ƠN .................................................................... 1
DANH MỤC BẢNG, HÌNH ........................................................................... 5
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .............................................................. 6
MỞ ĐẦU ....................................................................................................... 9
1. Tính cấp thiết xây dựng đề án ....................................................................... 9
2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu của đề án ................................................... 9
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề án .............................................. 10
4. Phương pháp nghiên cứu của đề án ............................................................ 10
5. Ý nghĩa thực tiễn của đề án ......................................................................... 11
6. Kết cấu của đề án .......................................................................................... 12
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ RỦI RO AN TOÀN VỆ SINH
LAO ĐỘNG ................................................................................................ 13
1.1. Khái niệm, mục tiêu và vai trò của quản lý rủi ro trong ATVSLĐ ......... 13
1.1.1 Các khái niệm ............................................................................................... 13
1.1.2 Mục tiêu và vai trò của Quản lý Rủi ro trong ATVSLĐ .............................. 14
1.2. Mô hình và phương pháp quản lý rủi ro .................................................... 14
1.2.1 Mô hình quản lý rủi ro ................................................................................. 14
1.2.2 Phương pháp đánh giá rủi ro ....................................................................... 15
1.2.3 Định hướng áp dụng cho dự án .................................................................... 15
1.3. Tiêu chí đánh giá hiệu quả quản lý rủi ro ATVSLĐ ................................. 15
1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả QLRR trong công tác ATVSLĐ .... 15
1.4.1. Yếu tố lãnh đạo và cam kết ......................................................................... 15
1.4.2. Yếu tố con người (nguồn nhân lực) ............................................................ 16
1.4.3. Yếu tố hệ thống quản lý .............................................................................. 16
1.4.4. Yếu tố nguồn lực ......................................................................................... 16
1.4.5. Yếu tố văn hóa an toàn ................................................................................ 16
1.4.6. Yếu tố công nghệ và kỹ thuật ...................................................................... 16
1.4.7. Yếu tố môi trường pháp lý và yêu cầu bên liên quan ................................. 16
1.5. Cơ sở pháp lý và tiêu chuẩn áp dụng .......................................................... 17
1.5.1. Văn bản pháp luật Việt Nam ....................................................................... 17

Đề án tốt nghiệp – Ngành QLAT&SKNN – Trần Văn Hiệp Trang 3/83
1.5.2. Tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế áp dụng ...................................................... 17
Tiểu kết chương I ................................................................................................... 18
Chương 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ RỦI RO VỀ ATVSLĐ
CỦA TỔNG CÔNG TY PTSC TẠI DỰ ÁN XÂY DỰNG CẢNG HÀNG
KHÔNG QUỐC TẾ LONG THÀNH ........................................................... 19
2.1. Tổng quan về PTSC và đặc điểm dự án Long Thành ............................... 19
2.1.1. Giới thiệu về Tổng Công ty PTSC .............................................................. 19
2.1.2 Vị trí, vai trò của Tổng công ty PTSC tại dự án Long Thành ..................... 22
2.2 Hệ thống tổ chức và chính sách quản lý ATVSLĐ của PTSC.................. 27
2.2.1 Cơ cấu tổ chức ATSKMT tại dự án .............................................................. 27
2.2.2 Chính sách ATSKMT của Tổng công ty ...................................................... 27
2.2.3 Chính sách ATSKMT của dự án .................................................................. 28
2.2.4 Chính sách quản trị rủi ro............................................................................. 29
2.2.5 Chính sách rượu bia và chất kích thích ........................................................ 29
2.2.6 Chiến lược và mục tiêu ATSKMT ............................................................... 30
2.3 Tổng quan về hệ thống quản lý rủi ro của Tổng công ty PTSC tại dự
án ........................................................................................................................ 31
2.4 Thực trạng quản lý rủi ro ............................................................................ 38
2.4.1 Nhận diện các mối nguy chính ..................................................................... 38
2.4.2 Hoạt động quản lý và kiểm soát rủi ro ......................................................... 38
2.4.3 Phương pháp và công cụ đánh giá rủi ro của dự án ..................................... 40
2.4.4 Cải tiến liên tục ............................................................................................ 41
2.5 Phân tích số liệu tai nạn ............................................................................... 41
2.6 Đánh giá công tác quản lý an toàn và rủi ro tại dự án .............................. 46
2.7 Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả QLRR tại dự án LTIA ..... 47
2.7.1 Đặc điểm công trường và môi trường làm việc ........................................... 47
2.7.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả QLRR tại dự án LTIA ......................... 47
2.8 Ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân .............................................................. 50
2.8.1. Ưu điểm ....................................................................................................... 50
2.8.2. Hạn chế và tồn tại ........................................................................................ 51
2.8.3. Nguyên nhân ............................................................................................... 51
2.8.4. Điểm hạn chế cần khắc phục và đề xuất ..................................................... 52

