Upload
Đăng nhập
Nâng cấp VIP
Trang chủ
»
Kinh Doanh Marketing
»
Quản trị nguồn nhân lực
9 trang
131 lượt xem
12
0
Di chuyển quốc tế sức lao động
Sự di cư của người lao động từ quốc gia này sang quốc gia khác để tìm việc làm và kiếm sống. Sự di cư của người lao động từ quốc gia này sang quốc gia khác để tìm việc làm và kiếm sống.
Chủ đề:
dahoaquan2509
Nguồn nhân lực quốc tế
Bài giảng Nguồn nhân lực quốc tế
Save
Like
Share
Report
Download
AI tóm tắt
/
9
Di
c
huy
ể
n
qu
ố
c
t
ế
s
ứ
c
la
o
đ
ộ
ng
Di chuy
ể
n qu
ố
c t
ế
s
ứ
c lao
độ
ng
Kh
á
i ni
ệ
m
•
S
ự
di c
ư
c
ủ
a ng
ườ
i
lao
độ
ng
t
ừ
qu
ố
c gia
n
à
y sang qu
ố
c gia
kh
á
c
để
t
ì
m vi
ệ
c l
à
m v
à
ki
ế
m s
ố
ng.
Di chuy
ể
n qu
ố
c t
ế
s
ứ
c lao
độ
ng
bao g
ồ
m
S
ứ
c lao
độ
ng xu
ấ
t kh
ẩ
u
S
ứ
c lao
độ
ng nh
ậ
p kh
ẩ
u
Tài liệu liên quan
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 4: Chuyển giao quy trình và chính sách quản trị nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 3: Thù lao và phúc lợi nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 2: Tuyển dụng và đào tạo nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 0: Mở đầu
Giao tiếp liên văn hóa trong đàm phán quốc tế - Đỗ Thanh Hải
Tác động của di chuyển quốc tế sức lao động
Di chuyển quốc tế sức lao động
Bài toán nhân sự - Nhân sự nước ngoài
MÔI TRƯỜNG THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - NHỮNG HÀNG RÀO THƯƠNG MẠI
Tài liêu mới
Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Quản trị nguồn nhân lực cho sự kiện năm 2024-2025
Đề thi kết thúc học phần môn Quản trị đa văn hoá năm 2024-2025
Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực xanh và đổi mới sáng tạo: Bài học thực tiễn từ Google
Tác động của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Lâm nghiệp Bình Thuận
Ảnh hưởng của yếu tố cá nhân đến ý định và hành vi chia sẻ tri thức: Trường hợp nghiên cứu với kỹ sư ở Thành phố Hồ Chí Minh
Xử lý các yêu cầu bất hợp pháp từ cấp trên: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Việt Nam
Cẩm nang Hướng dẫn tổ chức đào tạo trực tuyến trong giáo dục nghề nghiệp
Truyền Thông Nội Bộ & Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng
Bài giảng Quản trị văn phòng: Chương 4 - Nghiệp vụ văn phòng
Bài giảng Quản trị văn phòng: Chương 2 - Lựa chọn địa điểm thiết kế văn phòng
Bài giảng Quản trị văn phòng: Chương 1 - Một số vấn đề chung về quản trị văn phòng
Bài giảng An toàn và vệ sinh lao động
Nhu cầu phục hồi của lao động cảm xúc dưới góc độ nguồn lực theo nhu cầu công việc tại các thành phố lớn ở Việt Nam
Xây dựng thang đo hành vi công dân tổ chức của nhân viên trong ngành khách sạn theo mô hình 3 chân (a three-leg model)
Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự xa lánh công việc của nhân viên: Trường hợp nhân viên tuyến đầu tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất
AI tóm tắt
- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!
Giới thiệu tài liệu
Đối tượng sử dụng
Từ khoá chính
Nội dung tóm tắt