Trang chủ » Kinh Doanh Marketing » Quản trị nguồn nhân lực

36 trang

101 lượt xem

10

0

Giáo trình Kỹ năng tìm việc và chinh phục nhà tuyển dụng - TS. Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu

Giáo trình Kỹ năng tìm việc và chinh phục nhà tuyển dụng cung cấp cho người học những kiến thức như: cung cấp cho người học những kiến thức như: Sáu bước tìm việc; Các bước tìm việc cụ thể: Định vị bản thân; Lên danh sách lựa chọn; Tìm hiểu nhà tuyển dụng; Gây ấn tượng ở vòng hồ sơ; Chinh phục vòng phỏng vấn.

Chủ đề:

Tuyển dụng và đào tạo

Giáo trình Tuyển dụng và đào tạo

/

36

Tài liệu liên quan

Quy trình thực tập chuẩn nhất

Quy trình thực tập

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch 4.0: Vai trò của nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp

Vai trò của nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch thời đại công nghiệp 4.0

Điện tử hóa tuyển dụng lao động ngành thương mại điện tử Việt Nam: Nghiên cứu tổng quan và thái độ của lao động tiềm năng

Điện tử hóa quá trình tuyển dụng lao động và thái độ của lao động tiềm năng trong ngành thương mại điện tử ở Việt Nam: Nghiên cứu tổng quan

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa thông tin và Truyền thanh huyện Châu Thành, Long An

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa thông tin và Truyền thanh huyện Châu Thành, tỉnh Long An

Đề cương môn học Kỹ năng Trả lời phỏng vấn & ứng tuyển Marketing - Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh

Đề cương môn học Kỹ năng Trả lời phỏng vấn & ứng tuyển (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh

Đề thi Tuyển dụng và Bố trí nhân sự học kì 3 năm 2023-2024: Đề thi kết thúc học phần

Đề thi kết thúc học phần học kì 3 môn Tuyền dụng và bố trí nhân sự năm 2023-2024

Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Khuyến nghị và kinh nghiệm

Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và một số khuyến nghị

Nâng cao chất lượng đào tạo kỹ năng số tại đại học để cải thiện hiệu suất công việc của nhân viên trong các công ty bảo hiểm Việt Nam

Enhancing digital skill training’s quality at universities to improve employee job performances in Vietnam’s insurance companies

Ý định làm freelancer: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến giới trẻ Bình Dương

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến ý định trở thành người làm nghề tự do (freelancer) của giới trẻ Bình Dương

Bài giảng xây dựng bản mô tả công việc: Kinh nghiệm từ ThS. Võ Thị Yến Nhi

Bài giảng Xây dựng bản mô tả công việc - ThS. Võ Thị Yến Nhi

Tài liêu mới

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Đánh giá kết quả thực hiện công việc - Chương 5

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Đào tạo và phát triển nhân sự - Chương 4

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 - Đào tạo và phát triển nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự (Chương 3)

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 - Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự

Hoạch định nhân sự: Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng Chương 2

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 - Hoạch định nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Tổng quan về nhân sự văn phòng và quản trị nhân sự văn phòng - Chương 1

Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 - Tổng quan về nhân sự văn phòng và quản trị nhân sự văn phòng

Kiểm tra cuối kỳ: Quản lý Nguồn Nhân lực

Final test: Human Resources Management

Bài giảng Quản trị nhân lực: Trả công lao động (Chương 8) - Tổng quan và chi tiết

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - Trả công lao động

Đánh giá nhân viên: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 7

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Đánh giá nhân viên

Bài giảng quản trị nhân lực: Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực (Chương 6)

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực

Tuyển chọn nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 5

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Tuyển chọn nhân lực

Tuyển mộ nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 4

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - Tuyển mộ nhân lực

Hoạch định nhân lực: Bài giảng Quản trị nhân lực Chương 3

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - Hoạch định nhân lực

Phân tích công việc trong Quản trị nhân lực: Bài giảng Chương 2

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 - Phân tích công việc

Bài giảng Quản trị nhân lực: Tổng quan về quản trị nhân lực chương 1

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nhân lực

Đề thi Quản trị nguồn nhân lực cho sự kiện học kì 2 năm 2024-2025 (kèm đáp án)

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Quản trị nguồn nhân lực cho sự kiện năm 2024-2025

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

chứng nhận

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.

Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015