LỜI NÓI ĐẦU
V n là m t trong nh ng v n đ nóng b ng hi n nay đ i v i các doanhố ộ ữ ấ ề ỏ ệ ố ớ
nghi p trong n n kinh t th tr ng nói chung, đ i v i doanh nghi p Nhàệ ề ế ị ườ ố ớ ệ
n c nói riêng. B i v y nhi m v c a doanh nghi p là ph i t ch c huyướ ở ậ ệ ụ ủ ệ ả ổ ứ
đ ng và s d ng v n sao cho có hi u qu nh t trên c s nguyên t c tàiộ ử ụ ố ệ ả ấ ơ ở ắ
chính, tín d ng và ch p hành pháp lu t. Vi c th ng xuyên ti n hành bi nụ ấ ậ ệ ườ ế ế
đ ng v n và ngu n v n s giúp cho các nhà n c qu n lý doanh nghi p vàộ ố ồ ố ẽ ướ ả ệ
các c quan ch qu n c p trên th y đ c th c tr ng cũng nh các nguyênơ ủ ả ấ ấ ượ ự ạ ư
nhân và m c đ nh h ng c a t ng nhân t t i hi u qu s d ng v nứ ộ ả ưở ủ ừ ố ớ ệ ả ử ụ ố
c a doanh nghi p.ủ ệ
Nh n th c đ c yêu c u đòi h i đó sau m t th i gian th c t p t tậ ứ ượ ầ ỏ ộ ờ ự ậ ố
nghi p t i Công ty C ph n Xây L p H i Long v i s giúp đ c a giáoệ ạ ổ ầ ắ ả ớ ự ỡ ủ
viên h ng d n - cùng s giúp đ c a cán b công nhân viên trong công tyướ ẫ ự ỡ ủ ộ
tôi đã nghiên c u và hoàn thi n chuyên đ th c t p c a mình v i đ tài:ứ ệ ề ự ậ ủ ớ ề
"Hi u qu s d ng v n c a Công ty C ph n Xây L p H i Longệ ả ử ụ ố ủ ổ ầ ắ ả " v iớ
m c tiêu v n d ng nh ng ki n th c đã h c vào th c ti n đ phân tích hi uụ ậ ụ ữ ế ứ ọ ự ễ ể ệ
qu s d ng v n c a công ty t đó đ a ra m t s ý ki n nh m hoàn thi nả ử ụ ố ủ ừ ư ộ ố ế ằ ệ
nâng cao hi u qu s d ng v n c a công ty trong th i gian t i.ệ ả ử ụ ố ủ ờ ớ
Ph m vi nghiên c u gi i h n trong đ tài g m:ạ ứ ớ ạ ề ồ
Ch ng 1:ươ Th c tr ng qu n lý và s d ng v n Công ty C ph nự ạ ả ử ụ ố ở ổ ầ
Xây L p H i Long.ắ ả
Ch ng 2: ươ M t s nh n xét và ý ki n nh m nâng cao hi u qu sộ ố ậ ế ằ ệ ả ử
d ng v n Công ty Xây L p H i Longụ ố ở ắ ả
CHƯƠNG 1: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG VỐN
Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP HẢI LONG
1.1. Khái quát v tình hình công ty.ề
1.1.1. Quá trình hình thành và phát tri n c a công ty:ể ủ
Công ty C ph n Xây l p H i Long đ c hình thành theo quy t đ nhổ ầ ắ ả ượ ế ị
s 1046 QĐ/BXD ngày 27 tháng 10 năm 1996 c a B tr ng B Xây d ngố ủ ộ ưở ộ ự
v vi c xác đ nh giá tr doanh nghi p th c hi n c ph n hoá và quy t đ nhề ệ ị ị ệ ự ệ ổ ầ ế ị
s 1106 QĐ/BXD ngày 29 tháng 9 năm 1997 c a B tr ng B Xây d ngố ủ ộ ưở ộ ự
v vi c phê duy t ph ng án c ph n hoá và chuy n b ph n doanhề ệ ệ ươ ổ ầ ể ộ ậ
nghi p nhà n c là nhà máy: T m l p xà g kim lo i c a Công ty Xu tệ ướ ấ ợ ồ ạ ủ ấ
nh p kh u và xây d ng thu c t ng công ty Xây d ng B ch Đ ng thànhậ ẩ ự ộ ổ ự ạ ằ
công ty c ph n Xây l p H i Long.ổ ầ ắ ả
Công ty c ph n Xây l p H i Long có đ y đ t cách pháp nhân; cóổ ầ ắ ả ầ ủ ư
con d u riêng; đ c l p v tài s n, đ c m tài kho n t i kho b c nhàấ ộ ậ ề ả ượ ở ả ạ ạ
n c. Các ngân hàng trogn và ngoài n c theo quy đ nh c a nhà n c.ướ ướ ị ủ ướ
Công ty c ph n và Xây l p H i long đ c thành l p đ huy đ ng vàổ ầ ắ ả ượ ậ ể ộ
s d ng v n có hi u qu trong vi c phát tri n xây d ng, s n xu t kinhử ụ ố ệ ả ệ ể ự ả ấ
doanh nh m m c đích thu l i nhu n t i đa t o công ăn vi c làm n đ nhằ ụ ợ ậ ố ạ ệ ổ ị
cho ng i lao đ ng tăng l i t c cho c đông đóng góp cho ngân sách nhàườ ộ ợ ứ ổ
n c và phát tri n công ty ngày càng l n m nh. Nhi u công trình và h ngướ ể ớ ạ ề ạ
m c công trình do công ty tr c ti p thi công đã xây d ng đ c uy tín l nụ ự ế ự ượ ớ
đ i v i b n hàng trong và ngoài n c. Nh công trình nhà thi đ u r p xi cố ớ ạ ướ ư ầ ạ ế
H i D ng làng du l ch Vi t Nh t... Th tr ng ho t đ ng kinh doanh c aả ươ ị ệ ậ ị ườ ạ ộ ủ
công ty cũng đ c m r ng kh p n i nh : Hà N i, Thái Nguyên, Caoượ ở ộ ắ ơ ư ộ
B ng, H i D ng... và Xiêng kho ng Viên Chăn t i công hoà dân ch nhânằ ả ươ ả ạ ủ
dân Lào.
Ngành ngh kinh doanh c a công ty:ề ủ
- S n xu t và kinh doanh t m l p và xà g kim lo i.ả ấ ấ ợ ồ ạ
- S n xu t và kinh doanh v t t thi t b xây d ng.ả ấ ấ ư ế ị ự
- D ch v khác v Xây l p v t li u xây d ng, t v n Xây d ng.ị ụ ề ắ ậ ệ ự ư ấ ự
- Xu t kh u v t t và thi t b Xây l p.ấ ẩ ậ ư ế ị ắ
1.1.2. Công tác t ch c cán b và lao đ ng c a công ty.ổ ứ ộ ộ ủ
Công ty C ph n Xây l p H i Long có đ i ngũ cán b công nhân viênổ ầ ắ ả ộ ộ
là 281 ng i. Trong đó trình đ đ i h c là 26 ng i trình đ cao đ ng vàườ ộ ạ ọ ườ ộ ẳ
trung c p là 32 ng i công nhân k thu t cso tay ngh t B c 4 tr lên làấ ườ ỹ ậ ề ừ ậ ở
61 ng i và 162 lao đ ng ph thông... Là công ty xây l p cho nên đ c đi mườ ộ ổ ắ ặ ể
s n xu t kinh doanh mang tính ch t riêng bi t đòi h i công ty ph i có m tả ấ ấ ệ ỏ ả ộ
mô hình t ch c s n xu t phù h p đ đ t hi u qu cao tránh t n th t. Môổ ứ ả ấ ợ ể ạ ệ ả ổ ấ
hình qu n lý c a công ty có k t c u nh sau:ả ủ ế ấ ư
* T ch c b máy qu n lý.ổ ứ ộ ả
+ Giám đ c: Là ng i đ i di n pháp nhân c a công ty ch u tráchố ườ ạ ệ ủ ị
nhi m tr c đ i h i c đông v k t qu ho t đo ng kinh doanh th c hi nệ ướ ạ ộ ổ ề ế ả ạ ọ ự ệ
nghĩa v đ i v i nhà n c b o toàn và phát tri n v n cũng nh đ m b oụ ố ớ ướ ả ể ố ư ả ả
đ i s ng cho công nhân viên.ờ ố
Giúp vi c tr c ti p cho giám đ c trong công tác qu n lý boa g m 2ệ ự ế ố ả ồ
phó giám đ c và k toán tr ng.ố ế ưở
+ Phó giám đ c: Là ng i giúp giám đ c đi u hành m t ho c m t số ườ ố ề ộ ặ ộ ố
lĩnh v c ho t đ ng c a công ty theo s phân công c a m t s lĩnh v cự ạ ộ ủ ự ủ ộ ố ự
ho td đ ng c a công ty theo s phân công c a giám đ c và ch u tráchạ ộ ủ ự ủ ố ị
nhi m tr c giám đ c v nhi m v đ c phân công th c hi n.ệ ướ ố ề ệ ụ ượ ự ệ
+ K toán tr ng: Có ch c năng tham m u giúp giám đ c t ch cế ưở ứ ư ố ổ ứ
tri n khai, th c hi n toàn b công tác tài chính k toán, thông tin kinh t vàể ự ệ ộ ế ế
h ch toán kinh t toàn công ty theo đi u l c a công ty. Đ m nh n vi cạ ế ở ề ệ ủ ả ậ ệ
t ch c tri n khai th c hi n công tác tài chính ph c v s n xu t kinh doanhổ ứ ể ự ệ ụ ụ ả ấ
đem l i hi u qu cao nh t.ạ ệ ả ấ
+ Phòng k ho ch ti p th : Tham m u cho giám đ c t ch c tri nế ạ ế ị ư ố ổ ứ ể
khai, ch đ o v m t k ho ch và ti p th kinh t . Th ng xuyên quan hỉ ạ ề ặ ế ạ ế ị ế ườ ệ
v i các c quan h u quan khách hàng trong và ngoài n c đ n m b t k pớ ơ ữ ướ ể ắ ắ ị
th i các d án báo cáo lãnh đ o công ty. Theo l i giá c và l p giá tràoờ ự ạ ờ ả ậ
hàng.... Tham gia Xây d ng k ho ch đ u t s n xu t kinh doanh ng n h nự ế ạ ầ ư ả ấ ắ ạ
và dài h n c a công ty, giao k ho ch và nhi m v s n xu t kinh doanhạ ủ ế ạ ệ ụ ả ấ
cho các đ i.ộ
+ Phòng t ch c lao đ ng và hành chính: Tham m u cho Đ ng u vàổ ứ ộ ư ả ỷ
giám đ c t ch c tri n khai và ch đ o v m t t ch c lao đ ng thanh tra,ố ổ ứ ể ỉ ạ ề ặ ổ ứ ộ
b o h thi đua khen th ng đ xu t mô hình t ch c, d ki n xem xét nhânả ộ ưở ề ấ ổ ứ ự ế
l c đào t o cán b : nâng l ng, nâng b c, qu n lý cán b công nhân viên,ự ạ ộ ươ ậ ả ộ
Xây d ng quy ch thanh tra pháp ch , văn th đánh máy.ự ế ế ư
+ Phòng k thu t: Tham m u cho giám đ c t ch c tri n khai ch đ oỹ ậ ư ố ổ ứ ể ỉ ạ
v công tác k thu t, ch t l ng và an toàn lao đ ng trong s n xu t kinhề ỹ ậ ấ ượ ộ ả ấ
doanh theo đúng quy trình và quy ph m k thu t... c a ngành và c a nhàạ ỹ ậ ủ ủ
n c. Qu n lý đi u hành toàn b ph ng ti n thi công, t ch c nghi m thuướ ả ề ộ ươ ệ ổ ứ ệ
và giám sát.
+ Phòng tài chính - k toán: Tham m u cho giám đ c v m t qu n lýế ư ố ề ặ ả
h ch toán kinh t , th c hi n các quy đ nh c a nhà n c v tài chính - kạ ế ự ệ ị ủ ướ ề ế
toán. Tham m u cho công ty quy n qu n lý s d ng v n, quy n đ u t liênư ề ả ử ụ ố ề ầ ư
doanh liên k t... chuy n nh ng thay th , c m c tài s n, thu c quy nế ể ượ ế ầ ố ả ộ ề
qu n lý c a công ty theo quy đ nh c a pháp lu t.ả ủ ị ủ ậ
C c u t ch c b máy qu n lý s n xu t c a công tyơ ấ ổ ứ ộ ả ả ấ ủ
1.2. Th c tr ng qu n lý và s d ng v n t i công ty c ph n Xâyự ạ ả ử ụ ố ạ ổ ầ
l p H i Long.ắ ả
1.2.1. C c u v n và ngu n v n c a công ty.ơ ấ ố ồ ố ủ
1.2.1.1. C c u v n c a công ty.ơ ấ ố ủ
Đ xem xét công tác qu n lý, s d ng v n cũng nh hi u qu s d ngể ả ử ụ ố ư ệ ả ử ụ
v n c a công ty trong nh ng năm g n đây ta không th không quan tâm đ nố ủ ữ ầ ể ế
t tr ng c a t ng b ph n v n và công d ng kinh t c a chúng. Mu nỷ ọ ủ ừ ộ ậ ố ụ ế ủ ố
thu n l i trong công tác qu n lý và đánh giá ng i th ng phân chia v nậ ợ ả ườ ườ ố
kinh doanh thành hai b ph n: V n c đ nh và v n l u đ ng. C c u v nộ ậ ố ố ị ố ư ộ ơ ấ ố
Phòng kế
ho ch đ u tạ ầ ư
ti p thế ị
Đ i xây d ng s 1ộ ự ố
Tổ
SX
Giám đ cố
K toán tr ng ế ưởPhó giám đ c kinh ố
danh
Phó giám đ c k ố ỹ
thu t thi côngấ
Phòng tài chính
k toánếPhòng k thu t ỹ ậ
thi công
Phòng t ch c ổ ứ
t ng h pổ ợ
Đ i xây d ng s 5ộ ự ố Đ i d ch v khácộ ị ụ
T ổ
SX
T ổ
SX