Hôïp ñoàng lao ñoäng vaø giaûi quyeát tranh chaáp
Page 1 of 9
H P Đ NG LAO Đ NG VÀ CÁC QUY Đ NH Ợ Ồ Ộ Ị
C A PHÁP LU T TRONG GI I QUY T TRANH CH P LAO Đ NG Ủ Ậ Ả Ế Ấ Ộ
I - H p đ ng lao đ ng ợ ồ ộ
1 - Khái ni m h p đ ng lao đ ngệ ợ ồ ộ
- H p đ ng lao đ ng là s tho thu n gi a ng i lao đ ng và doanh nghi p s d ng laoợ ồ ộ ự ả ậ ữ ườ ộ ệ ử ụ
đ ng, thuê m n lao đ ng (g i chung là ng i s d ng lao đ ng) v vi c làm có tr công, màộ ướ ộ ọ ườ ử ụ ộ ề ệ ả
hai bên cam k t v i nhau v đi u ki n s d ng lao đ ng và đi u ki n lao đ ng, v quy n vàế ớ ề ề ệ ử ụ ộ ề ệ ộ ề ề
nghĩa v c a m i bên trong quan h lao đ ng.ụ ủ ỗ ệ ộ
- H p đ ng lao đ ng do hai bên tho thu n nh t thi t ph i có các n i dung ch y u sau đâyợ ồ ộ ả ậ ấ ế ả ộ ủ ế
: công vi c ph i làm, ti n công (ti n l ng), n i làm vi c, th i h n h p đ ng, nh ng đi u ki nệ ả ề ề ươ ơ ệ ờ ạ ợ ồ ữ ề ệ
theo quy đ nh c a pháp lu t v an toàn, v sinh lao đ ng và b o hi m xã h i đ i v i ng i laoị ủ ậ ề ệ ộ ả ể ộ ố ớ ườ
đ ng.ộ
- Ti n công (ti n l ng) tr cho ng i lao đ ng không đ c th p h n m c l ng t i thi uề ề ươ ả ườ ộ ượ ấ ơ ứ ươ ố ể
do nhà n c quy đ nh.ướ ị
- H p đ ng lao đ ng đ c giao k t theo nguyên t c t do, t nguy n, bình đ ng không tráiợ ồ ộ ượ ế ắ ự ự ệ ẳ
v i pháp lu t và tho c lao đ ng t p th nh ng n i có ký k t tho c lao đ ng t p th .ớ ậ ả ướ ộ ậ ể ở ữ ơ ế ả ướ ộ ậ ể
- H p đ ng lao đ ng đ c giao k t b ng văn b n ho c b ng mi ng:ợ ồ ộ ượ ế ằ ả ặ ằ ệ
oH p đ ng lao đ ng đ c ký k t b ng văn b n ph i đ c làm thành 2 b n, m i bênợ ồ ộ ượ ế ằ ả ả ượ ả ỗ
gi m t b n; ữ ộ ả
oH p đ ng lao đ ng đ c giao k t b ng mi ng thì các bên đ ng nhiên ph iợ ồ ộ ượ ế ằ ệ ươ ả
tuân theo các quy đ nh c a pháp lu t lao đ ng, và ch áp d ng đ i v i m t s côngị ủ ậ ộ ỉ ụ ố ớ ộ ố
vi c có tính ch t t m th i mà th i h n d i 3 tháng. ệ ấ ạ ờ ờ ạ ướ
2 - Giao k t H p đ ng lao đ ng:ế ợ ồ ộ
- H p đ ng lao đ ng đ c giao k t tr c ti p gi a ng i lao đ ng v i s d ng lao đ ngợ ồ ộ ượ ế ự ế ữ ườ ộ ớ ử ụ ộ
ho c v i ng i đ i di n h p pháp c a s d ng lao đ ng.ặ ớ ườ ạ ệ ợ ủ ử ụ ộ
Hôïp ñoàng lao ñoäng vaø giaûi quyeát tranh chaáp
Page 2 of 9
- H p đ ng lao đ ng đ c giao k t tr c ti p gi a s d ng lao đ ng v i t ng ng i laoợ ồ ộ ượ ế ự ế ữ ử ụ ộ ớ ừ ườ
đ ng. H p đ ng lao đ ng cũng có th đ c ký k t gi a s d ng lao đ ng v i m t ng i laoộ ợ ồ ộ ể ượ ế ữ ử ụ ộ ớ ộ ườ
đ ng đ c u quy n đ i di n cho m t nhóm ng i lao đ ng. Trong tr ng h p này, H p đ ngộ ượ ỷ ề ạ ệ ộ ườ ộ ườ ợ ợ ồ
lao đ ng có hi u l c nh giao k t v i t ng ng i lao đ ng.ộ ệ ự ư ế ớ ừ ườ ộ
- Ng i lao đ ng có th giao k t nhi u H p đ ng lao đ ng v i nhi u s d ng lao đ ng n uườ ộ ể ế ề ợ ồ ộ ớ ề ử ụ ộ ế
có kh năng th c hi n nhi u h p đ ng.ả ự ệ ề ợ ồ
- H p đ ng lao đ ng ký k t b ng văn b n ph i theo m u do B Lao đ ng Th ng binh vàợ ồ ộ ế ằ ả ả ẫ ộ ộ ươ
Xã h i n hành và ph i làm thanh 2 b n, m i bên gi m t b n. Trong tr ng h p hai bên thoộ ấ ả ả ỗ ữ ộ ả ườ ợ ả
thu n đăng ký v i c quan nhà n c có th m quy n thì ng i lao đ ng đ c mi n l phí, temậ ớ ơ ướ ẩ ề ườ ộ ượ ễ ệ
ch ng th .ứ ư
- H p đ ng lao đ ng đ c giao k t theo m t trong nh ng lo i sau đây:ợ ồ ộ ượ ế ộ ữ ạ
oH p đ ng lao đ ng v i th i h n không xác đ nh ợ ồ ộ ớ ờ ạ ị
oH p đ ng lao đ ng v i th i h n xác đ nh ợ ồ ộ ớ ờ ạ ị
oH p đ ng lao đ ng theo m t công vi c nh t đ nh theo mùa v ... ợ ồ ộ ộ ệ ấ ị ụ
- Các bên giao k t H p đ ng lao đ ng ph i có năng l c pháp lý và năng l c hành vi laoế ợ ồ ộ ả ự ự
đ ng.ộ
- Khi giao k t h p đ ng lao đ ng, s d ng lao đ ng v i ng i lao đ ng có th tho thu nế ợ ồ ộ ử ụ ộ ớ ườ ộ ể ả ậ
vi c làm th và th i gian th vi c, th t c đ c quy đ nh nh sau:ệ ử ờ ử ệ ủ ụ ượ ị ư
oTh i gian th vi c không đ c quá 60 ngày đ i v i công vi c có ch c danhờ ử ệ ượ ố ớ ệ ứ
ngh c n trình đ chuyên môn, k thu t b c đ i h c và trên đ i h c ề ầ ộ ỹ ậ ậ ạ ọ ạ ọ
oTh i gian th vi c không quá 30 ngày đ i v i công vi c có ch c danh nghờ ử ệ ố ớ ệ ứ ề
c n trình đ trung c p, công nhân k thu t, nhân viên nghi p v . ầ ộ ấ ỹ ậ ệ ụ
oTh i gian th vi c không quá 6 ngày đ i v i nh ng lao đ ng khác. ờ ử ệ ố ớ ữ ộ
- Vi c làm th có th đ c giao k t b ng h p đ ng riêng. H t th i h n th vi c nói trên,ệ ử ể ượ ế ằ ợ ồ ế ờ ạ ử ệ
ng i s d ng lao đ ng có trách nhi m thông báo k t qu th vi c cho ng i lao đ ng, n u đ tườ ử ụ ộ ệ ế ả ử ệ ườ ộ ế ạ
yêu c u ho c ng i lao đ ng không đ c thông báo mà v n ti p t c làm vi c thì ng i đó đ ngầ ặ ườ ộ ượ ẫ ế ụ ệ ườ ươ
nhiên đ c làm vi c chính th c, hai bên ph i ti n hành giao k t H p đ ng lao đ ng.ượ ệ ứ ả ế ế ợ ồ ộ
- Quy n và nghĩa v trong th i gian th vi c do hai bên tho thu n. Riêng ti n công (ti nề ụ ờ ử ệ ả ậ ề ề
l ng) ít nh t ph i b ng 70% m c l ng c p b c c a công vi c đó. Trong th i gian th vi c, m iươ ấ ả ằ ứ ươ ấ ậ ủ ệ ờ ử ệ ỗ
Hôïp ñoàng lao ñoäng vaø giaûi quyeát tranh chaáp
Page 3 of 9
bên đ u có quy n hu b H p đ ng lao đ ng mà không c n báo tr c và không ph i b iề ề ỷ ỏ ợ ồ ộ ầ ướ ả ồ
th ng.ườ
- H p đ ng lao đ ng b ng văn b n có hi u l c t ngày ký ho c t ngày do hai bên thoợ ồ ộ ằ ả ệ ự ừ ặ ừ ả
thu n, H p đ ng lao đ ng giao k t b ng mi ng có hi u l c t ngày ng i lao đ ng b t đ u làmậ ợ ồ ộ ế ằ ệ ệ ự ừ ườ ộ ắ ầ
vi c. Trong tr ng h p ng i lao đ ng đã th c t ti n hành công vi c ho c đã th vi c mà thoệ ườ ợ ườ ộ ự ế ế ệ ặ ử ệ ả
thu n không có h p đ ng riêng thì H p đ ng lao đ ng có hi u l c k t ngày b t đ u làm vi cậ ợ ồ ợ ồ ộ ệ ự ể ừ ắ ầ ệ
ho c ngày b t đ u th vi c.ặ ắ ầ ử ệ
- Đ i v i các tr ng h p lao đ ng th ng xuyên có th i h n t 1 năm tr nên, thì ng i số ớ ườ ợ ộ ườ ờ ạ ừ ở ườ ử
d ng lao đ ng nên s d ng b n H p đ ng lao đ ng c a S LĐTBXH t nh, thành ph (xem m uụ ộ ử ụ ả ợ ồ ộ ủ ở ỉ ố ẫ
d i đây). Đ i v i các tr ng h p công vi c đòi h i ph i có nh ng qui đ nh c th h n b n H pướ ố ớ ươ ợ ệ ỏ ả ữ ị ụ ể ơ ả ợ
đ ng lao đ ng c a S LĐTBXH thì các bên có th b sung thêm m t b n Ph l c H p đ ng.ồ ộ ủ ở ể ổ ộ ả ụ ụ ợ ồ
3 - Ch m d t H p đ ng lao đ ng:ấ ứ ợ ồ ộ
a) H p đ ng lao đ ng đ ng nhiên ch m d t khi có m t trong các tr ng h p sau:ợ ồ ộ ươ ấ ứ ộ ườ ợ
- H p đ ng h t h n, công vi c tho thu n theo h p đ ng đã hoàn thành; ợ ồ ế ạ ệ ả ậ ợ ồ
- Hai bên cùng tho thu n ch m d t h p đ ng;ả ậ ấ ứ ợ ồ
- Ng i lao đ ng b k t án tù giam ho c b hình ph t bu c ng i đó không đ c ti p t cườ ộ ị ế ặ ị ạ ộ ườ ượ ế ụ
làm công vi c cũ; ệ
- Ng i lao đ ng ch t; ườ ộ ế
Ng i s d ng lao đ ng ch t ho c b k t án tù gian ho c b hình ph t bu c ng i đó khôngườ ử ụ ộ ế ặ ị ế ặ ị ạ ộ ườ
đ c ti p t c làm công vi c cũ mà doanh nghi p đóng c a. ượ ế ụ ệ ệ ử
b) Ng i lao đ ng làm vi c theo H p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n t 1 năm đ nườ ộ ệ ợ ồ ộ ị ờ ạ ừ ế
3 năm, H p đ ng lao đ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đ nh mà th i h nợ ồ ộ ụ ặ ộ ệ ấ ị ờ ạ
d i m t năm có quy n đ n ph ng ch m d t h p đ ng tr c th i h n trong nh ngướ ộ ề ơ ươ ấ ứ ợ ồ ướ ờ ạ ữ
tr ng h p sau: ườ ợ
- Không đ c b trí theo đúng công vi c, đ a ch làm vi c ho c không đ c b o đ m cácượ ố ệ ị ỉ ệ ặ ượ ả ả
đi u ki n làm vi c đã tho thu n trong h p đ ng; ề ệ ệ ả ậ ợ ồ
- Không đ c tr công đ y đ ho c tr công không đúng th i h n theo h p đ ng; ượ ả ầ ủ ặ ả ờ ạ ợ ồ
- B ng c đãi, b c ng b c lao đ ng; ị ượ ị ưỡ ứ ộ
Hôïp ñoàng lao ñoäng vaø giaûi quyeát tranh chaáp
Page 4 of 9
- B n thân ho c gia đình th t s có hoàn c nh khó khăn không th ti p t c th c hi n h pả ặ ậ ự ả ể ế ụ ự ệ ợ
đ ng; ồ
- Đ c b u làm nhi m v chuyên trách c quan dân c ho c đ c b nhi m gi ch c vượ ầ ệ ụ ở ơ ử ặ ượ ổ ệ ữ ứ ụ
trong b máy nhà n c; ộ ướ
- Ng i lao đ ng n có thai ph i ngh vi c theo ch đ nh c a th y thu c; ườ ộ ữ ả ỉ ệ ỉ ị ủ ầ ố
- Khi đ n ph ng ch m d t H p đ ng lao đ ng, ng i lao đ ng ph i báo cho ng i sơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ườ ộ ả ườ ử
d ng lao đ ng bi t tr c theo th i gian nh t đ nh.ụ ộ ế ướ ờ ấ ị
c) Ng i s d ng lao đ ng có quy n đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ngườ ử ụ ộ ề ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ
trong nh ng tr ng h p sau đây:ữ ườ ợ
- Ng i lao đ ng th ng xuyên không hoàn thành công vi c theo h p đ ng;ườ ộ ườ ệ ợ ồ
- Ng i lao đ ng b x lý k lu t, sa th i; ườ ộ ị ử ỷ ậ ả
- Ng i lao đ ng làm theo H p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n m đau đã đi u trườ ộ ợ ồ ộ ị ờ ạ ố ề ị
12 tháng li n, ng i lao đ ng làm theo H p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n m đau đã đi u tr 6ề ườ ộ ợ ồ ộ ị ờ ạ ố ề ị
tháng li n và ng i lao đ ng làm theo H p đ ng lao đ ng d i 1 năm đau m đã đi u tr quáề ườ ộ ợ ồ ộ ướ ố ề ị
n a th i h n H p đ ng lao đ ng, mà kh năng lao đ ng ch a h i ph c. Khi s c kho c a ng iử ờ ạ ợ ồ ộ ả ộ ư ồ ụ ứ ẻ ủ ườ
lao đ ng bình ph c, thì đ c xem xét đ giao k t ti p H p đ ng lao đ ng; ộ ụ ượ ể ế ế ợ ồ ộ
- Do thiên tai, ho ho n ho c nh ng lý do b t kh kháng khác mà ng i s d ng lao đ ngả ạ ặ ữ ấ ả ườ ử ụ ộ
đã tìm m i bi n pháp kh c ph c nh ng v n bu c ph i thu h p s n xu t, gi m ch làm vi c; ọ ệ ắ ụ ư ẫ ộ ả ẹ ả ấ ả ỗ ệ
- Doanh nghi p ch m d t ho t đ ng. ệ ấ ứ ạ ộ
- Khi đ n ph ng ch m d t H p đ ng lao đ ng, ng i s d ng lao đ ng ph i báo tr c choơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ườ ử ụ ộ ả ướ
ng i lao đ ng bi t tr c:ườ ộ ế ướ
+ ít nh t 45 ngày đ i v i H p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n; ấ ố ớ ợ ồ ộ ị ờ ạ
+ ít nh t 30 ngày đ i v i H p đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n t m t năm đ n 3 năm; ấ ố ớ ợ ồ ộ ị ờ ạ ừ ộ ế
+ ít nh t 3 ngày đ i v i H p đ ng lao đ ng theo mùa v , theo m t công vi c nh t đ nh màấ ố ớ ợ ồ ộ ụ ộ ệ ấ ị
th i h n d i 1 năm. ờ ạ ướ
d) Ng i s d ng lao đ ng không đ c đ n ph ng ch m d t H p đ ng lao đ ngườ ử ụ ộ ượ ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ
trong nh ng tr ng h p sau:ữ ườ ợ
Hôïp ñoàng lao ñoäng vaø giaûi quyeát tranh chaáp
Page 5 of 9
- Ng i lao đ ng m đau ho c b tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p đang đi u tr , đi uườ ộ ố ặ ị ạ ộ ệ ề ệ ề ị ề
d ng theo quy t đ nh c a th y thu c; ưỡ ế ị ủ ầ ố
- Ng i lao đ ng đang ngh hàng năm, ngh v vi c riêng và nh ng tr ng h p ngh khácườ ộ ỉ ỉ ề ệ ữ ườ ợ ỉ
đ c ng i s d ng lao đ ng cho phép; ượ ườ ử ụ ộ
- Ng i lao đ ng là ph n đang có thai, đang ngh đ theo ch đ quy đ nh, đang nuôi conườ ộ ụ ữ ỉ ẻ ế ộ ị
d i 12 tháng tu i; ướ ổ
e) Trong tr ng h p ng i s d ng lao đ ng đ n ph ng ch m d t H p đ ng laoườ ợ ườ ử ụ ộ ơ ươ ấ ứ ợ ồ
đ ng trái pháp lu t thì ph iộ ậ ả nh n ng i lao đ ng tr l i làm vi c và ph i b i th ng m t kho nậ ườ ộ ở ạ ệ ả ồ ườ ộ ả
ti n t ng ng v i ti n l ng trong nh ng ngày ng i lao đ ng không đ c làm vi c. Trongề ươ ứ ớ ề ươ ữ ườ ộ ượ ệ
tr ng h p ng i lao đ ng không mu n tr l i làm vi c, thì ngoài kho n ti n đ c b i d ngườ ợ ườ ộ ố ở ạ ệ ả ề ượ ồ ưỡ
t ng ng v i ti n l ng trong nh ng ngày không đ c làm vi c, ng i lao đ ng còn đ c trươ ứ ớ ề ươ ữ ượ ệ ườ ộ ượ ợ
c p thôi vi c.ấ ệ
- Trong tr ng h p ng i lao đ ng đ n ph ng ch m d t H p đ ng lao đ ng trái pháp lu t thìườ ợ ườ ộ ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ậ
không đ c tr c p thôi vi c.ượ ợ ấ ệ
- Trong tr ng h p đ n ph ng ch m d t H p đ ng lao đ ng n u vi ph m quy đ nh v th i h nườ ợ ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ế ạ ị ề ờ ạ
báo tr c, bên vi ph m ph i b i th ng cho bên kia m t kho n ti n t ng ng v i ti n l ng c aướ ạ ả ồ ườ ộ ả ề ươ ứ ớ ề ươ ủ
ng i lao đ ng trong nh ng ngày báo tr c.ườ ộ ữ ướ
- Khi ch m d t H p đ ng lao đ ng đ i v i ng i lao đ ng đã làm vi c th ng xuyên trong doanhấ ứ ợ ồ ộ ố ớ ườ ộ ệ ườ
nghi p t 1 năm tr lên, ng i s d ng lao đ ng có trách nhi m tr c p thôi vi c, c m i nămệ ừ ở ườ ử ụ ộ ệ ợ ấ ệ ứ ỗ
làm vi c là n a tháng l ng, c ng v i ph c p l ng n u có (ti n l ng làm căn c đ tính chệ ử ươ ộ ớ ụ ấ ươ ế ề ươ ứ ể ế
đ tr c p thôi vi c là ti n l ng theo H p đ ng lao đ ng đ c tính bình quân c a 6 tháng li nộ ợ ấ ệ ề ươ ợ ồ ộ ượ ủ ề
tr c khi ch m d t H p đ ng lao đ ng cùng v i ph c p n u có.)ướ ấ ứ ợ ồ ộ ớ ụ ấ ế
- Trong th i h n 7 ngày, k t ngày ch m d t H p đ ng lao đ ng, hai bên có trách nhi m thanhờ ạ ể ừ ấ ứ ợ ồ ộ ệ
toán đ y đ các kho n có liên quan đ n quy n l i c a m i bên, tr ng h p đ c bi t có th kéoầ ủ ả ế ề ợ ủ ỗ ườ ợ ặ ệ ể
dài nh ng không quá 30 ngày.ư
- Trong tr ng h p doanh nghi p b phá s n thì các kho n có liên quan đ n quy n l i c a ng iườ ợ ệ ị ả ả ế ề ợ ủ ườ
lao đ ng đ c thanh toán theo quy đ nh c a Lu t phá s n doanh nghi p.ộ ượ ị ủ ậ ả ệ
- H p đ ng lao đ ng mà ng i s d ng lao đ ng ký v i ng i ngh h u, H p đ ng lao đ ng c aợ ồ ộ ườ ử ụ ộ ớ ườ ỉ ư ợ ồ ộ ủ
đ n v , cá nhân có s d ng d i 10 ng i lao đ ng ho c làm công vi c có th i h n d i 3 thángơ ị ử ụ ướ ườ ộ ặ ệ ờ ạ ướ
thì các quy n l i c a ng i lao đ ng đ c tính g p vào ti n l ng g m các kho n sau: ề ợ ủ ườ ộ ượ ộ ề ươ ồ ả
oL ng t ng ng v i c p b c công vi c ho c l ng tho thu n nh ng không th pươ ươ ứ ớ ấ ậ ệ ặ ươ ả ậ ư ấ
h n l ng t i thi u; ơ ươ ố ể
oKho n BHXH 15% m c l ng, ti n công nói trên; ả ứ ươ ề
