BỘ NỘI VỤ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI
KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
TUYN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY C PHN
GIÀY HỒNG BẢO, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Khóa luận tốt nghiệp ngành
Người hướng dẫn
Sinh viên thực hiện
Mã số sinh viên
Khóa học
Lớp
:
:
:
:
:
:
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
THS. TRN TUẤN PHONG
NGUYỄN ĐỨC MAI NGA
1805QTNC049
2018-2022
1805QTNC
HÀ NỘI - 2022
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đề tài khóa luận tốt nghiệp “Tuyển dụng nhân lực tại
Công ty Cổ phần Giy Hng Bo, thnh ph H Ni” là công trình nghiên cứu
của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn của ThS.Trần Tuấn Phong và cán bộ ti công
ty. Các số liệu trong đề tài phục vụ trong phân tích, đánh giá được tôi thu thập từ
các nguồn khác nhau có ghi rõ nguồn. Nếu phát hiện có sự sao chép kết quả
nghiên cứu của đề tài khác, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung khóa
luận của mình.
Hà Nội, ngày tháng 5 năm 2022
Sinh viên thực hiện
Nguyn Đc Mai Nga
LỜI CẢM ƠN
Qua bốn năm được hc tập ti khoa Quản trị nguồn nhân lực trưng Đi
hc Nội Vụ Hà Nội, em đã được các thầy cô giáo tận tình truyền đt những kiến
thức lý luận cơ bản về ngành Quản trị nhân lực. Mc d hai trong bốn năm hc
ti trưng là hc trực tuyến, không có điều kiện được đi thực tin ti nhiều
doanh nghiệp nhưng nh sự cố gng của cả thầy cô và bản thân mà em đã tích
lu được đủ lượng kiến thức đ áp dụng trong thực tin công việc. Em xin gửi
li cảm ơn sâu sc nhất tới ban Giám hiệu, Quý thầy cô đã to mi cơ hội tốt
nhất đ em có được hành trang vào nghề như ngày hôm nay.
Qua bài khóa luận tốt nghiệp này, em đc biệt gửi li cảm ơn đến Thc sĩ
Trần Tuấn Phong, ngưi trực tiếp hướng dẫn và giúp đỡ em về những kiến thức
cũng như những k năng đ hoàn thiện bài khóa luận tốt nghiệp của mình.
Ngoài ra, em cũng xin trân trng gửi li cảm ơn sâu sc tới Ban lãnh đo
cng toàn th các anh, chị ti Phòng T chức Hành chính, các bộ phận, phòng
ban khác trong Công ty c phần giày Hồng Bảo đã quan tâm, giúp đỡ to điều
kiện cho em tham gia tìm hiu những vấn đề liên quan tới đề tài nghiên cứu.
Dưới sự quan tâm, hướng dẫn tận tình của các anh chị trong công ty, em đã có
cơ hội làm việc thực tế, vận dụng lý luận, rèn luyện k năng chuyên môn nghiệp
vụ mà Nhà Trưng và thầy cô đã trang bị cho bản thân.
Em xin chân thành cảm ơn!
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
STT
Ký hiệu viết tắt
Chữ viết đầy đủ
1
NLĐ
Ngưi lao động
2
LĐ
Lao động
3
CP
C phần
4
TD
Tuyn dụng
DANH MỤC BẢNG BIU, SƠ ĐỒ
TT
Tên bảng biểu, sơ đồ
1
Sơ đồ 1.1. Quy trình tuyn mộ nhân lực
2
Sơ đồ 1.2. Quy trình tuyn chn nhân lực
3
Sơ đồ 2.1. Sơ đồ bộ máy t chức của công ty c phần Giày
Hồng Bảo
4
Sơ đồ 2.2. Quy trình tuyn dụng ti công ty c phần giày
Hồng Bảo
5
Bảng 2.1. Tình hình biến động nhân sự của Công ty CP giày
Hồng Bảo giai đon 2019-2021
6
Bảng 2.2. Số lượng lao động theo giới tính ti công ty CP
giày Hồng Bảo giai đon 2019-2021
7
Bảng 2.3. Số lượng lao động theo trình độ ti công ty CP giày
Hồng Bảo giai đon 2019-2021
8
Bảng 2.4. Số lượng lao động theo độ tui ti công ty CP giày
Hồng Bảo giai đon 2019-2021
9
Bảng 2.5. Mức lương bình quân năm của NLĐ ti công ty CP
giày Hồng Bảo giai đon 2019-2021
10
Bảng 2.6. Nhu cầu tuyn dụng ti công ty c phần giày Hồng
Bảo giai đon 2019-2021
11
Bảng 2.7. Số lượng hồ sơ nhận được theo nguồn ti công ty
CP giày Hồng Bảo giai đon 2019-2021
12
Bảng 2.8. Kết quả thu nhận và sàng lc hồ sơ ứng viên của
công ty CP giày Hồng Bảo giai đon từ 2019-2021
13
Bảng 2.9. Kết quả ứng viên tham gia phỏng vấn của Công ty
CP giày Hồng Bảo giai đon 2019 - 2021
14
Bảng 2.10. Tỉ lệ hồ sơ đt yêu cầu tuyn dụng của Công ty CP
giày Hồng Bảo giai đon 2019-2021
15
Bảng 2.11. Chi phí tuyn dụng trung bình cho một ứng viên
của Công ty CP Giày Hồng Bảo giai đon 2019-2021
16
Biu đồ 2.1.T lệ ứng viên tiếp cận thông báo tuyn dụng
theo từng nguồn năm 2021