Ch ủ đề : LÃNH ĐẠO VÀ ĐỘNG VIÊN
I. LÃNH ĐẠO
Lãnh đạo là tìm cách ảnh hưởng đến người
khác để đạt được các mục tiêu của tổ chức.
Lãnh đạo là chỉ dẫn điều khiển, ra lệnh và đi
trước.
Lãnh đạo là tác động đến người khác, truyền
cảm hứng, khơi dậy lòng nhiệt huyết cuả họ
đối với công việc, tổ chức và những người
xung quanh
Phong cách lãnh đạo là gì?
Phong cách lãnh đạo của nhà quản trị được
hiểu là tập hợp của những phương pháp hay
cách thức tác động mà nhà quản trị thường sử
dụng để chỉ huy nhân viên thực hiện một
nhiệm vụ hay công việc nào đó.
PHÂN LOẠI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO
Theo mức độ tập trung quyền lực
Theo mức độ quan tâm đến công việc
và quan tâm đến con người
Phong cách lãnh đạo của R.Blake và
J.Mouton
Phong cách
lãnh đạo độc
đoán
Theo mức độ
tập trung quyền lực
(Kurt Lewin)
Phong cách
lãnh đạo tự do
Phân loại phong cách lãnh đạo
Phong cách
lãnh đạo dân
chủ