MÔ T CÔNG VI CẢ Ệ Mã tài li u;HCNS-MTCV-02ệ
L n s a đ i:00ầ ử ổ
NHÂN VIÊN NHÂN SỰNgày ban hành:01/06/2010
S trang: ố1
V trí: ịNhân Viên Nhân SựKh iố: Hành Chính – Nhân Sự
Báo cáo tr c ti p choự ế :
Tr ng phòng Hành Chính – Nhân Sưở ự Qu n lý: ảCông vi c Nhân S ệ ự
Ng i mô t : ườ ả
Tr ng phòng Hành Chính – Nhân Sưở ự Ng i phê duy t: ườ ệ T ng Giám đ cổ ố
A. Ch c năng:ứ
Tuy n d ng, đào t o, chính sách.ể ụ ạ
B. Nhi m v :ệ ụ
1. L p k ho ch và t ch c th c hi n tuy n d ng, đào t o và phát tri n ngu nậ ế ạ ổ ứ ự ệ ể ụ ạ ể ồ
nhân l c t i x ng.ự ạ ưở
1.1. Theo dõi và d báo bi n đ ng nhân s , l p k ho ch s d ng và phát tri nự ế ộ ự ậ ế ạ ử ụ ể
nhân l cự
1.2. Đ xu t b nhi m, mi n nhi m, đi u đ ng, đ nh biên, b trí s p x p nhân sề ấ ổ ệ ễ ệ ề ộ ị ố ắ ế ự
1.3. Xây d ng k ho ch tuy n d ng, t ch c và ph i h p tuy n ch n nhân s ;ự ế ạ ể ụ ổ ứ ố ợ ể ọ ự
d th o H p đ ng lao đ ng trình TP Hành Chánh - Nhân S .ự ả ợ ồ ộ ự
1.4. Xây d ng và t ch c th c hi n k ho ch đào t o, nâng cao trình đ , năng l cự ổ ứ ự ệ ế ạ ạ ộ ự
c a đ i ngũ lao đ ng.ủ ộ ộ
2. L p k ho ch và t ch c qu n tr th c hi n h th ng đãi ng lao đ ng và đánhậ ế ạ ổ ứ ả ị ự ệ ệ ố ộ ộ
giá hoàn thành công vi c t i các ệ ạ phòng ban, các t , đ i.ổ ộ
2.1. Đ xu t các ph ng án đi u ch nh ti n l ng c a x ng, phòng ban và cáề ấ ươ ề ỉ ề ươ ủ ưở
nhân.
2.2. Đ xu t ph ng án th ng đ nh kỳ và đ t xu t cho ng i lao đ ngề ấ ươ ưở ị ộ ấ ườ ộ
2.3. T ch c giám sát vi c áp d ng và th c hi n các quy đ nh v đánh giá hoànổ ứ ệ ụ ự ệ ị ề
thành công vi c và x p lo i lao đ ng t i các ệ ế ạ ộ ạ phòng ban, t , đ i t i x ng s nổ ộ ạ ưở ả
xu t.ấ
2.4. Th c hi n các công vi c nghi p v tính l ng, th ng, BHXH,ự ệ ệ ệ ụ ươ ưở BHYT,
BHTN, HĐLĐ, đăng ký lao đ ng cho ng i lao đ ng theo đúng quy đ nh.ộ ườ ộ ị
2.5. Ti p nh n và gi i đáp các th c m c v ch đ , chính sách c a ng i laoế ậ ả ắ ắ ề ế ộ ủ ườ
đ ng. C p nh t và ph bi n các quy đ nh c a pháp lu t liên quan đ n quy nộ ậ ậ ổ ế ị ủ ậ ế ề
và trách nhi m, nghĩa v c a ng i s d ng lao đ ng, ng i lao đ ng.ệ ụ ủ ườ ử ụ ộ ườ ộ
2.6. Xác đ nh nhu c u nhân s , đ xu t và th c hi n tuy n d ng.ị ầ ự ề ấ ự ệ ể ụ
2.7. Đ ng viên, khuy n khích, thúc đ y nhân viên th c hi n công vi c.ộ ế ẩ ự ệ ệ
3. Tham m u và báo cáoư
3.1. Tham m u cho TP, Hành Chánh - Nhân S v công tác đào t o tuy n d ng.ư ự ề ạ ể ụ
3.2. Tham m u cho TP, Hành Chánh - Nhân S v xây d ng các ph ng án vư ự ề ự ươ ề
l ng b ng, khen th ng các ch đ phúc l i cho ng i lao đ ng.ươ ổ ưở ế ộ ợ ườ ộ
3.3. Báo cáo tr c ti p cho TP, Hành chánh - nhân s v k t qu công vi c và kự ế ự ề ế ả ệ ế
ho ch th c hi n công vi c theo hàng tu n, hàng tháng.ạ ự ệ ệ ầ
Page 1 of 3
MÔ T CÔNG VI CẢ Ệ Mã tài li u;HCNS-MTCV-02ệ
L n s a đ i:00ầ ử ổ
NHÂN VIÊN NHÂN SỰNgày ban hành:01/06/2010
S trang: ố2
Báo cáo theo h ng m c công vi c theo yêu c u c a TP, Hành Chánh - Nhân S .ạ ụ ệ ầ ủ ự
C. Quy n h n:ề ạ
1. Đ xu t các ý ki n c i ti n công tác qu n lý nhân s , các ch đ phúc l i,ề ấ ế ả ế ả ự ế ộ ợ
l ng, th ng.ươ ưở
2. Ti p nh n và gi i quy t các khi u n i thu c ph m vi trách nhi m c a cá nhânế ậ ả ế ế ạ ộ ạ ệ ủ
tr c khi chuy n lên c p cao h n.ướ ể ấ ơ
3. Đ c quy n yêu c u cung ng các ngu n l c v c s v t ch t, tài chính t tượ ề ầ ứ ồ ự ề ơ ở ậ ấ ố
nh t trong ph m vi có th c a Cty cho công vi c c a b ph n.ấ ạ ể ủ ệ ủ ộ ậ
4. Th c hi n các quy n h n chuyên môn c a quy đ nh Công ty.ự ệ ề ạ ủ ị
5. T ch i ph ng v n các ng c viên không đ đi u ki n tuy n dung c a công ty.ừ ố ỏ ấ ứ ử ủ ề ệ ể ủ
6. T ch i tính l ng, các kho n tr c p n u th y không h p lý theo lu t phápừ ố ươ ả ợ ấ ế ấ ợ ậ
Vi t Nam.ệ
7. T ch i làm các công vi c không ph c v cho công vi c công ty ho c trái v iừ ố ệ ụ ụ ệ ặ ớ
đ o đ c, thu n phong m t c, xúc ph m đ n danh d b n thân ho c ng iạ ứ ầ ỹ ụ ạ ế ự ả ặ ườ
khác.
D. Trách nhi m:ệ
Ch u trách nhi m th c hi n t t c các công vi c đã đ c mô t t i m c B. Nhi m V .ị ệ ự ệ ấ ả ệ ượ ả ạ ụ ệ ụ
E. Đánh giá công vi c:ệ
1. D a trên k ho ch tuy n d ng và đào t o đánh giá hi u qu v t c đ tăngự ế ạ ể ụ ạ ệ ả ề ố ệ
tr ng v ch t, l ng lao đ ng.ưở ề ấ ượ ộ
2. Th i gian hoàn thành vi c gi i quy t các ch đ cho ng i lao đ ng.ờ ệ ả ế ế ộ ườ ộ
3. D a trên nh ng tham m u sáng ki n c i ti n k thu t đem l i hi u qu th c.ự ữ ư ế ả ế ỹ ậ ạ ệ ả ự
4. Ch p hành n i quy, quy ch công ty đ ra.ấ ộ ế ề
F. Danh m c báo cáo:ụTh i đi m báo cáoờ ể
1. Báo cáo Nhân S hàng ngày ựHàng ngày tr c 8:30ướ
2. Báo cáo k ho ch làm vi c , các đ xu t, các côngế ạ ệ ề ấ
vi c làm đ c và ch a đ c.ệ ượ ư ượ Hàng tu n tr c 17:00ầ ướ
ngày th 7ứ
3. Báo cáo b ng l ng tháng, các ch đả ươ ế ộ Hàng tháng tr c 17:00ướ
ngày 05
4. Báo cáo đ t xu t khi co vi c c n.ộ ấ ệ ầ Báo ngay
G. Tiêu chu n ch c danh:ẩ ứ
1 Trình đ h c v nộ ọ ấ Cao đ ngẳ
2 Trình đ ngo i ngộ ạ ữ B
3 Trình đ tin h cộ ọ Word; Excel; Email; Internet
4 Ki n th cế ứ Am hi u v Lu t lao đ ngể ề ậ ộ
5 K năngỹQu n lý nhân sả ự
Page 2 of 3
MÔ T CÔNG VI CẢ Ệ Mã tài li u;HCNS-MTCV-02ệ
L n s a đ i:00ầ ử ổ
NHÂN VIÊN NHÂN SỰNgày ban hành:01/06/2010
S trang: ố3
6 Kh năngảCh u đ c áp l c công vi cị ượ ự ệ
7 S năm kinh nghi mố ệ 02 năm
8 Tính cách cá nhân T tin, có tinh th n trách nhi mự ầ ệ
9 Phong cách làm vi cệNghiêm túc, nhanh nh nẹ
10 Th ch t và s c khoể ấ ứ ẻ T tố
11 Gi i tínhớNam
12 Đ tu iộ ổ 22 đ n 35ế
13 Ngo i hìnhạTrung bình
H. Quan h công vi c:ệ ệ
NG I NH N VI CƯỜ Ậ Ệ
H và tên:ọ
Ngày:…./…./……
NG I GIAO VI CƯỜ Ệ
H và tên:ọ
Ngày:…./…./…..
Page 3 of 3
Chính quy n các c pề ấ
Các c quan ch c ơ ứ
năng
Khách hàng
Các công ty liên quan
NV. Nhân Sự
Các phòng ban Các c p qu n lýấ ả
Chính quy n các c pề ấ
Các c quan ch c ơ ứ
năng
Khách hàng
Các công ty liên quan
Bên ngoài
Bên ngoài
PT.HC-NS TP, HC-NS