B N MÔ T SÁNG KI N
THÔNG TIN CHUNG V SÁNG KI N
1. Tên sáng ki n: ếMô hình tr ng h c h nh phúc (thí đi m xây d ng t iườ
tr ng Ti u h c Chu Văn An - Qu n Ngô Quy n - Thành ph H i Phòng) ườ
2. Lĩnh v c áp d ng sáng ki n: ế Cán b qu n lý các tr ng Ti u h c. ườ
3. Tác gi :
H và tên: Ph m Văn Tu n
Ngày/tháng/năm sinh: 02/01/1980.
Ch c v , đn v công tác: Phó hi u tr ng ơ ưở -Tr ng Ti u h c ườ Chu Văn
An- Ngô Quy n - H i Phòng.
Đi n tho i di đng: 0972401374
4. Đn v áp d ng sáng ki n:ơ ế
Tên đn v : Tr ng Ti u h c ơ ườ Chu Văn An - Ngô Quy n - H i Phòng.
Đa ch : S 69 - Chu Văn An - Ngô Quy n - H i Phòng.
Đi n tho i: 0972401374
I. MÔ T GI I PHÁP ĐÃ BI T
Tr ng h c h nh phúc là khái ni m m i đc đ c p trong h i ngh tri nườ ượ
khai nhi m v đu năm h c 2019- 2020 c a B Giáo d c và Đào t o, nh ng v ư
t t ng và đnh h ng thì đó l i mô hình tr ng h c mà ngành giáo d c đãư ưở ướ ườ
trăn tr tìm tòi các gi i pháp đ th c hi n và h ng đn trong nhi u năm qua. ướ ế
Các phong trào ph i k đn nh : Phong trào xây d ng tr ng xanh, s ch, đp; ế ư ườ
Mô hình tr ng h c thân thi n, h c sinh tích c c; Tr ng h c an toàn;… điườ ườ
cùng v i các phong trào y là các kh u hi u nh : th y cô m u m c, h c trò ư
chăm ngoan hay m i ngày đn tr ng là m t ngày vui,…M i m t mô hình ế ườ
tr ng h c k trên là m t thành t quan tr ng góp ph n ki n t o nên tr ngườ ế ườ
h c h nh phúc mà toàn xã h i đang h ng t i. Qua vi c nghiên c u các tài li u ướ
liên quan đn đ tài, có th th y r ng nh ng nghiên c u v mô hình bi u hi nế
c a tr ng h c h nh phúc cũng đã đc nhi u tác gi trong n c tri n khai và ườ ượ ướ
th c hi n nhi u năm qua nh : Gi i pháp “ ư Huy đng ngu n xã h i hóa xây
d ng c s v t ch t, c nh quan nhà tr ng theo h ng tr ng h c thân ơ ườ ướ ườ
thi n h c sinh tích c c” c a tác gi Đng Qu c Th ng - Ch t ch H i đng
qu n tr - Hi u tr ng tr ng Đoàn Th ưở ườ Đi m Hà N i hay đ tài: “M t s gi i
pháp xây d ng tr ng h c xanh, s ch, đp ườ c a tác gi Ngô Th Tâm - Hi u
tr ng tr ng Ti u h c Hoàng Di u - thành ph Thái Bình...ưở ườ Song trong th c t ế
tìm hi u cho th y c hai gi i pháp trên có nh ng u đi m riêng và còn nhi u ư
t n t i ch a đáp ng đc h t yêu c u c a tr ng h c h nh phúc c th nh ư ượ ế ườ ư
sau:
1
* u đi mƯ
- Các gi i pháp trên luôn nh n đc s quan tâm, ch đo sát sao, s đng ượ
tình ng h c a các c p lãnh đo ngành giáo d c: Các tr ng khi t ch c th c ườ
hi n đu đc đnh h ng, có tiêu chí đánh giá c th đ ph n đu và hoàn ượ ướ
thi n.
- Nhi u năm qua, g i pháp trên đã góp ph n c i t o, xây d ng c nh quan
các nhà tr ng theo tiêu chí, xanh, s ch, đp – m t ph n tiêu chí đ xây d ngườ
mô hình tr ng h c h nh phúc.ườ
- Ch t l ng đi ngũ giáo viên có nh ng chuy n bi n khá tích c c: nhi u ượ ế
giáo viên đc c p trên đánh giá cao, có tay ngh chuyên môn v ng vàng, đtượ
gi i cao trong các cu c thi giáo viên d y gi i các c p; b i d ng h c sinh trong ưỡ
các cu c giao l u h c sinh gi i, h c sinh năng khi u đt gi i cao; luôn đc ư ế ượ
ph huynh h c sinh tin t ng v ch t l ng đào t o các môn văn hóa. ưở ượ
- Ch t l ng giáo d c h c sinh đi trà cũng d n đc kh ng đnh: h c ượ ượ
sinh không còn s đn tr ng, các em cũng đã tích c c và ch đng h n trong ế ườ ơ
vi c tham gia các ho t đng tr ng. ườ
* T n t i
- Các gi i pháp trên ch y u t p trung vào xây d ng các y u t bên ngoài ế ế
và m i ch đáp ng đc m t ph n tiêu chí c a tr ng h c h nh phúc nh : Xây ượ ườ ư
d ng c s v t ch t, c nh quan môi tr ng theo tiêu chí c a tr ng h c thân ơ ườ ườ
thi n, h c sinh tích c c ch ch a t p trung quan tâm nhi u vào y u t c t lõi ư ế
bên trong là xúc c m và c m nh n c a con ng i ( ườ thu c tiêu chí yêu th ng ươ
c a tr ng h c h nh phúc ườ ) trong m i quan h gi a th y cô v i h c sinh và ph
huynh, gi a th y cô v i b n bè đng nghi p, gi a các em h c sinh v i nhau,…
- Gi i pháp đã bi t ch a t o ra đc s chuy n bi n tích c c t bên trong ế ư ượ ế
m i con ng i, do v y m i cá nhân ch a th c s có đng l c thôi thúc đ hoàn ườ ư
thi n b n thân và ch a th y rõ đc trách nhi m c a b n thân v i t p th nhà ư ượ
tr ng và c ng đng xã h i.ườ
- Ch a đáp ng đc đy đ các yêu c u mong đi c a ph huynh và đòiư ượ
h i s phát tri n c a giáo d c ngày nay v m t tr ng h c lý t ng, giúp các ườ ưở
em phát tri n toàn di n v năng l c, ph m ch t đ cùng h p tác và h i nh p
qu c t . ế
- Các gi i pháp đã bi t còn ph thu c nhi u vào đi u ki n khách quan nh : ế ư
y u t v c nh quan môi tr ng có s n, di n tích đ r ng, th m chí c v đi uế ườ
ki n kinh t c a nhà tr ng và đa ph ng,…..do v y khó có th áp d ng và ế ư ươ
tri n khai nhân r ng đi trà cho t t c các tr ng h c t t c các vùng mi n ườ
trên c n c. ướ
=>Xu t phát t nh ng t n t i k trên, tác gi xin đ xu t 06 gi i pháp c th
d i đây nh m kh c ph c nh ng t n t i đ xây d ng thành công mô hình nhàướ
tr ng đáp ng đy đ các tiêu chí c a tr ng h c h nh phúc nh sau:ườ ườ ư
2
II. N I DUNG GI I PHÁP Đ NGH CÔNG NH N SÁNG KI N
II. 0. N i dung gi i pháp mà tác gi đ xu t:
Theo B Giáo d c và Đào t o, kinh nghi m c a m t s n c trên th gi i, ướ ế
cũng nh các nhà nghiên c u v tr ng h c h nh phúc t i Vi t Nam đã đa raư ườ ư
tr ng h c h nh phúcườ có 21 tiêu chí. Nh ng trong đó có 3 tiêu chí quan tr ng cóư
tính c t lõi ph i đt đc là: ượ yêu th ng, an toàn và tôn tr ng. ươ N i hàm c a
t ng tiêu chí c th nh sau: ư
* V i tiêu chí yêu th ng có 5 n i dung: ươ
- N i dung th nh t: Th y cô thay đi vì tr ng h c h nh phúc: Lãnh ườ
đo quan tâm đn t p th cán b , giáo viên, nhân viên, h c sinh và ph huynh; ế
th y, cô quan tâm đoàn k t v i đng nghi p, yêu th ng, t n tâm v i h c trò; ế ươ
HS quan tâm yêu th ng, đoàn g n bó giúp đ nhau trong h c t p và rèn luy n. ươ
- N i dung th hai là chia s : M i ng i có thu n l i, khó khăn riêng. Do ườ
đó s chia s cho đi, nh n l i s t o ra m t s g n gũi và không có kho ng
cách.
- N i dung th ba là s tin t ng l n nhau: Th y, cô tin t ng BGH, b n ưở ưở
bè đng nghi p, h c sinh và ng c l i. Hoài nghi, đ k s không h nh phúc ượ
đc.ượ
- N i dung th t là s h tr : H tr v tinh th n b ng s chia s và h ư
tr v v t ch t b ng s giúp đ. Qua h tr tình c m và tinh th n trách nhi m
s n y n .
- N i dung th năm là s bao dung: Không ai có th hoàn h o, không ai
tránh kh i sai l m nh ng khi đã có s bao dung thì m i vi c s đc nhìn nh n ư ượ
r t nh nhàng.
* V i tiêu chí chí an toàn: Trong tr ng h c ph i an toàn v th ch t vàườ
tinh th n. giáo viên, h c sinh ph i đc b o v , không có s xúc ph m v th ượ
xác và tinh th n đ m i khi đn tr ng cũng đc yên tâm nh là nhà. ế ườ ượ ư
* V i tiêu chí tôn tr ng: Tôn tr ng s khác bi t b i chính s khác bi t y
m i t o nên s đa d ng v văn hóa. Tôn tr ng s khác bi t, tr c h t là không ướ ế
áp đt, đem giá tr c a m t vài cá nhân, áp đt cho cái chung. Chúng ta h ng ướ
t i s t t đp, nh ng có nghĩa là t t c vài trăm ng i gi ng nhau nh m t, ư ườ ư
d n đn đng ph c hóa trăm ng i nh m t. N u t t c đu gi ng nhau thì đó ế ườ ư ế
là tri t tiêu s sáng t o, tri t tiêu nh ng t t ng đi m i. Cho nên khuy n ư ưở ế
khích s khác bi t nh ng ph i trong s th ng nh t. ư
V i ba tiêu chí c t lõi k trên, tôi xin đ xu t 06 gi i pháp đ xây d ng mô
hình tr ng h c h nh phúc đã đc tri n khai và áp d ng t i tr ng nh sau:ườ ượ ườ ư
công mô hình tr ng h c h nh phúc c th nh sau:ườ ư
1. Gi i pháp 1: Xây d ng môi tr ng giáo d c an toàn, thân thi n ườ
3
* M c tiêu: T o d ng đc môi tr ng Giáo d c an toàn, thân thi n, lành ượ ườ
m nh đáp ng đc yêu c u c a Giáo d c trong th i đi m i. ượ
* N i dung : C s v t ch t, thi t b d y h c c a nhà tr ng đáp ng nhuơ ế ườ
c u s d ng và b o đm an toàn, v sinh, phù h p c nh quan, môi tr ng thân ườ
thi n.
- Có công trình v sinh, n c s ch và các công trình xây d ng khác b o ướ
đm an toàn, thân thi n, d ti p c n, phù h p v i nhu c u đa d ng c a ng i ế ườ
s d ng.
- B o đm an ninh tr t t ; an toàn v sinh th c ph m; an toàn phòng,
ch ng tai n n, th ng tích; an toàn, phòng, ch ng cháy, n ; phòng, ch ng th m ươ
h a, thiên
tai.
- Xây d ng, công khai và th c hi n nghiêm túc b quy t c ng x văn hóa
trong nhà tr ngườ đm b o văn minh l ch s tôn tr ng l n nhau trong m i m i
quan h . Đây là nh ng bi u hi n quan tr ng đc th hi n s bi n đi bên ượ ế
trong, s hoàn thi n c a m i cá nhân trong t p th nhà tr ng c th nh : ườ ư
* Đi v i nhà tr ng ườ
+ Xây d ng và tri n khai K ho ch và b quy t c ng x trong tr ng h c. ế ườ
+ Chu n b các đi u ki n v c s v t ch t đ xây d ng môi tr ng văn ơ ườ
hoá tr ng h c.ườ
+ Làm b ng, kh u hi u, tranh tuyên truy n có n i dung v các quy t c ng
x trong tr ng h c. ườ
+ Ph i h p v i các ban ngành đoàn th đ th c hi n t t B quy t c v văn
hoá tr ng h c m t cách có hi u qu .ườ
+ Ch đng tr c ti p t o các sân ch i giao l u văn ngh , th thao, thi tìm ế ơ ư
hi u v k năng s ng (Phòng ch ng b o l c h c đng, tai n n phòng ch ng ườ
đu i n c, ATGT,…) gi a các kh i l p v i nhau. ướ
* Đi v i giáo viên
+ Th c hi n nghiêm túc B quy t c ng x trong tr ng h c do nhà ườ
tr ng ban hành. Th c hi n đúng quy đnh v đo đc nhà giáo.ườ
+ Tham gia nghiên c u h c h i Quy t c ng x văn hoá trên các ph ng ươ
ti n thông tin đi chúng, qua đng nghi p, b n bè.
+ Ch đng sáng t o l ng ghép các quy t c ng x văn hoá cho h c sinh
vào các ho t đng giáo d c h c sinh hàng ngày, HĐGD NGLL.
+ Tuyên truy n t i các b c ph huynh cùng ph i h p th c hi n b quy t c
xây d ng môi tr ng văn hoá t i l p mình phù h p v i tình hình th c t c a ư ế
t ng l p, t ng đa ph ng. ươ
* Đi v i h c sinh
4
+ Có ý th c tham gia các ho t đng c a th y cô, nhà tr ng t ch c, có ườ
l ng ghép n i dung v quy t c ng x đi v i th y cô giáo, b n bè và ng i ườ
thân.
+ Hào h ng tham gia vào các ho t đng t p th văn hoá, văn ngh c a
l p, nhà tr ng. ườ
- T ch c các ho t đng tr i nghi m sáng t o, ho t đng giáo d c k
năng s ng, ho t đng ngoài gi chính khóa, ho t đng xã h i, t thi n vì c ng
đng, ho t đng vui ch i, gi i trí, văn hóa, th thao an toàn, lành m nh, thân ơ
thi n, bình đng, phù h p v i đ tu i, đc đi m sinh lý, tâm lý c a h c sinh
ti u h c.
- Th c hi n t t công tác phòng, ch ng b o l c h c đng. ườ
- Trang trí l p h c, xây d ng t sách l p h c góp ph n t o d ng l p h c
h nh phúc.
* Cách ti n hành: ế H p Ban Ch đo g m đi di n C p y, BGH, Đi
di n Công Đoàn, TPT, Đoàn thanh niên, Thanh tra nhân dân, đi di n các t
kh i đ xây d ng k ho ch, ch tiêu ph n đu, giao nhi m v cho t ng b ế
ph n, t ng thành viên.
- T p hu n, h ng d n các các b ph n ph trách c s v t ch t, ph ướ ơ
trách an
ninh, ph trách v văn hóa ng x trong tr ng h c đ th c hi n t t nhi m v ườ
c a mình.
- Có ki m tra, đánh giá đ đng viên, tuyên d ng và đi u ch nh k p th i ươ
trong quá trình tri n khai và th c hi n.
* Đi u ki n đ th c hi n: Cán b , giáo viên, nhân viên nhà tr ng ph i ườ
có ý th c đ ý đn s an toàn và có thái đ thân thi n trong công vi c và ng ế
x .
- Lãnh đo nhà tr ng t o d ng đc m i quan h và huy đng s vào ườ ư
cu c c a các c quan t ch c chính tr xã h i trong và ngoài nhà tr ng đ ơ ườ
tranh th s giúp đ v v t ch t l n tinh th n.
- Các b ph n ph trách v an toàn, an ninh tr ng h c ph i có nghi p v , ườ
đc đào t o, t p hu n bài b n.ượ
2. Gi i pháp 2: Th y cô giáo thay đi vì tr ng h c h nh phúc ườ
* M c tiêu: T o s thay đi tích c c t các y u t bên trong (c m xúc) ế
c a các th y cô t nh n th c, t t ng, hành đng đ t đó h có đng l c say ư ưở
mê, tâm huy t, sáng t o, yêu ngh và m n tr .ế ế
* N i dung: Th y cô giáo ph i yêu ngh , yêu tr : T lãnh đo nhà
tr ng đn cán b giáo viên, nhân viên luôn tâm huy t, t n tâm, t n t y v iườ ế ế
ngh và có tình yêu th ng con tr . ươ
5