Tài li u môn h c Kinh t xây d ng 1 – Ch ng 3 ế ươ
M C L C
CH NG 3.QU N LÝ LAO Đ NG VÀ TI N L NG TRONG XÂY D NGƯƠ ƯƠ .................... 2
I.Qu n lý lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng ..................................................................................... 2
1.L c l ng lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng ượ .............................................................................................. 2
1.1.Khái ni m lao đ ng trong xây d ng ............................................................................................................... 2
1.2.Phân lo i lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng ........................................................................................ 2
2.Khái ni m và m c đích qu n lý lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng ............................................................ 4
2.1.Khái ni m v qu n lý lao đ ng ...................................................................................................................... 4
2.2.Ý nghĩa c a công tác qu nlao đ ng .......................................................................................................... 4
2.3.M c đích c a qu nlao đ ng c a doanh nghi p xây d ng ...................................................................... 4
3.N i dung c a qu n lý lao đ ng c a doanh nghi p xây d ng ............................................................................... 5
II.Năng su t lao đ ng trong xây d ng ........................................................................................................ 6
1.Ki ni m ................................................................................................................................................................. 6
1.1.Năng su t lao đ ng cá nhân ............................................................................................................................. 6
1.2.Năng su t lao đ ng xã h i ............................................................................................................................... 6
2.Các ph ng pháp tính năng su t lao đ ng trong xây d ngươ ................................................................................... 6
3.Tăng năng su t lao đ ng trong y d ng ............................................................................................................... 9
3.1.Th c ch t tăng NSLĐ ...................................................................................................................................... 9
3.2.Hi u qu c a tăng NSLĐ .............................................................................................................................. 10
3.3.Bi n pháp tăng năng su t lao đ ng ............................................................................................................... 10
III.Ti n l ng trong xây d ng ươ ................................................................................................................. 11
1.Ki ni m và ý nghĩa c a ti n l ng ươ ................................................................................................................... 11
1.1.Khái ni m ti n l ng (trong n n kinh t th tr ng) ươ ế ườ ................................................................................. 11
1.2.Ý nghĩa c a ti n l ng ươ ................................................................................................................................ 11
2.M t s khái ni m liên quan đ n ti n l ng ế ươ ........................................................................................................ 11
2.1.Ng ch l ng ươ .................................................................................................................................................. 12
2.2.Thang l ngươ ................................................................................................................................................... 12
2.3.Nhóm l ngươ .................................................................................................................................................... 12
2.4.H s c p b c l ng ươ .................................................................................................................................... 12
2.5.M c l ng ươ ...................................................................................................................................................... 13
2.6.Ph c p theo l ng ươ ....................................................................................................................................... 13
3.Các hình th c ti n l ng áp d ng trong xây d ng ươ .............................................................................................. 15
3.1.Ti n l ng tr theo th i gian ươ ....................................................................................................................... 15
3.2.Ti n l ng tr theo s n ph m ươ ..................................................................................................................... 16
1
Tài li u môn h c Kinh t xây d ng 1 – Ch ng 3 ế ươ
CH NG 3. ƯƠ QU N LÝ LAO Đ NG VÀ TI N L NG TRONGY D NG ƯƠ
I. Qu n lý lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng
1. L c l ng lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng ượ
1.1. Ki ni m lao đ ng trong xây d ng
Ho t đ ng ý th c c a con ng i m i lĩnh v c (s n xu t v t ch t, hay phi v t ch t) ườ
đ u đ c g i là lao đ ng. ượ
1.2. Pn lo i lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng
Bao g m các nh th c pn lo i sau:
a. Phân lo i theo tính ch t tr c ti p hay gián ti p trong quá trình lao đ ng ế ế
Theonh th c này lao đ ng c a doanh nghi p phân ra: lao đ ng tr c ti p và gián ti p ế ế
-Lao đ ng tr c ti p: đ i t ng này nh ng ng i tr c ti p liên quan đ n s n xu t ra ế ượ ườ ế ế
s n ph m, th ng đ c g i là ng nhân (t c nh ng ng i làm vi c b ng chân tay hay ườ ượ ườ
đi u khi n các y móc thi t b s n xu t. L c l ng này chi m t l l n nh t trong ế ượ ế
doanh nghi p, th ng 85% t ng lao đ ng c a doanh nghi p nh công nhân s n xu t ườ ư
chính, công nhân s n xu t ph , ph c v công nhân chính và công nhân khác (đi u khi n
thi t b , s a ch a, d n d p…)ế
-Lao đ ng gián ti p (các cán b qu n tr ) đó là nh ng ng i tham gia các ho t đ ng qu n ế ườ
lý, đi u hành các ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p mà công vi c c a h
không tr c ti p g n v i s n ph m s n xu t ra nh nhân viên qu n lý kinh t , qu n lý kĩ ế ư ế
thu t, qu n hành chính… Trong y d ng ng i ta quy c lao đ ng gián ti p ườ ướ ế
nh ng cán b qu n lý đi u nh t c p đ i xây d ng tr lên đ n c quan cao nh t c a ế ơ
doanh nghi p nh xí nghi p, công ty, t ng công ty. ư
Đ i ngũ lao đ ng gián ti p còn đ c g i là “viên ch c doanh nghi p ế ượ
T p h p c hai kh i đ c g i là “công nhân viên ch c” c a doanh nghi p ượ
b. Phân lo i theo lo i hình ho t đ ng s n xu t kinh doanh
Theo hình th c này lao đ ng c a doanh nghi p xây d ng đ c phân thành ượ
-L c l ng lao đ ng chính là lao đ ng trong s n xu t kinh doanh xây l p ượ
-L c l ng lao đ ng trong các ho t đ ng s n xu t kinh doanh khác (trong tr ng h p ượ ườ
2
Tài li u môn h c Kinh t xây d ng 1 – Ch ng 3 ế ươ
doanh nghi p có nhi u lo i ho t đ ng s n xu t kinh doanh khác)
vi c phân lo i này nh m bi t đ i t ng nào th a nh ng i o qu n khi ế ượ ườ
thanh toán ti n l ng c a doanh nghi p thì chính ch khác nhau gi a l c l ng lao ươ ượ
đ ng chính l c l ng lao đ ng khác ượ
c. Phân lo i theo tính ch t, trình đ chuyên môn, ngh nghi p
Theo cách phân lo i này lao đ ng c a doanh nghi p đ c phân thành công nhân viên ượ
ch c doanh nghi p:
-Đ i v i công nhân:
oPhân lo i theo ngh bao g m: công nhân ngh m c, n , s t, bê tông
oPhân lo i theo trình đ lành ngh bao g m: công nhân các ngh c b c
t ng ng khác nhau t b c 1 đ n b c 7ươ ế
-Đ i v i viên ch c doanh nghi p: phân chia theo trình đ chuyên môn nhân viên (cán b
qu n tr ) bao g m:
oĐ i h c
oTrên đ i h c
oS c pơ
oTrung c p
đ ng th i n g n v i các ch c danh khác nhau đ ph c v công tác tr l ng ươ
VD: trình đ đ i h c có th phân ra:
-Chuyên viên g m có: chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao c p
-K s g m: k s , k s chính, k s cao c p ư ư ư ư
-Nhân viên: kinh t , hành chính, văn th , lái xe con…ế ư
d. Phân lo i theo hình th c qu n lý và tuy n d ng
-Theo hình th c qu n lý bao g m:
oCông nhân viên trong danh sách là s lao đ ng do doanh nghi p tr c ti p qu n ế
tr l ng ươ
oCông nhân viên ngoài danh sách là s lao đ ng không do doanh nghi p qu n
3
Tài li u môn h c Kinh t xây d ng 1 – Ch ng 3 ế ươ
tr l ng ươ
-Theo hình th c tuy n d ng bao g m:
oLao đ ng làm vi c theo h p đ ng dài h n
oLao đ ng làm vi c theo h p đ ng ng n h n
oLao đ ng làm vi c theo h p đ ng th i v (t m th i) ng i lao đ ng đ cườ ượ
tr “ti nng”
2. Khái ni m và m c đích qu n lý lao đ ng trong doanh nghi p xây d ng
2.1. Khái ni m v qu n lý lao đ ng
Qu n lý lao đ ng là t ng th c ho t đ ng nh m tăng c ng nh ng đóng góp có hi u qu ườ
c a cá nhân đ đ t đ c các ượ m c tiêu c a doanh nghi p, c a xã h i c a b n thân ng i ườ
lao đ ng.
2.2. Ý nghĩa c a công tác qu n lý lao đ ng
Qu n lý lao đ ng trong xây d ng có vai trò đ c bi t quan tr ng b i b n lý do sau đây:
1. Con ng i y u t quy t đ nh trong quá trình s n xu t kinh doanh con ng i chínhườ ế ế ườ
là ch th c a qtrình s n xu t kinh doanh
2. N u ta qu n lý t t lao đ ng thì s t o đi u ki n đ s d ng t t, có hi u qu c ngu nế
l c khác c a doanh nghi p nh v n, máy móc, v t t , thi t b ư ư ế
3. Qu n lý lao đ ng t t ngoài ý nghĩa mang l i l i ích xã h i to l n h n nhi u (t o c h i ơ ơ
đ phát tri n chính b n thân ng i lao đ ng) ườ
4. Do đ c đi m c a s n xu t kinh doanh là ph c t p và ch u nh h ng c a nhi u y u t ưở ế
khác nhau do v y vi c qu n lao đ ng c n thi t nh m đ gi m thi u c lãng phí ế
ho c s d ng kém hi u qu .
2.3. M c đích c a qu n lý lao đ ng c a doanh nghi p xây d ng
M c đích cu i cùng c a qu n lao đ ng h ng v các l i ích kinh t , l i ích h i ướ ế
trong đó:
-L i ích kinh t bao g m c l i ích c a doanh nghi p, nhà n c b n thân ng i lao ế ướ ườ
đ ng
-L i ích xã h i là:
4
Tài li u môn h c Kinh t xây d ng 1 – Ch ng 3 ế ươ
oT o ra m t t p th đoàn k t và nh t trí cao trongnh đ ng ế
oT o t p th lao đ ng làm vi c theo phong cách hi n đ i, văn minh
oT o đi u ki n t i đa đ ng i lao đ ng phát huy đ y đ tính sáng t o ườ
3. N i dung c a qu n lý lao đ ng c a doanh nghi p xây d ng
N i dung c a qu n lý lao đ ng có th chia theo 3 giai đo n sau đây:
a. Giai đo n chu n b và ti p nh n ngu n lao đ ng ế
-Nghiên c u, phân tích và thi t k v trí, công vi c ế ế
-D ki n ngu n lao đ ng ế
-Tuy n d ng lao đ ng
b. Giai đo n t ch c và s d ng hi u qu ngu n lao đ ng
-Phân công và h p tác lao đ ng
-T ch c và ph c v t t n i làm vi c ơ
-Đ nh m c th i gian lao đ ng
-Năng su t lao đ ng
-Tr công lao đ ng: ti n l ng và b o hi mh i ươ
-Đi u ki n lao đ ng và ch đ làm vi c, ngh ng i h p ế ơ
-Đánh giánh hình th c hi n công vi c c a ng i lao đ ng ườ
-Tăng c ng k lu t lao đ ng và thi đua s n xu t…ườ
c. Giai đo n phát tri n ngu n lao đ ng
-Đào t o và đào t o l i
-Đ b to các v trí ng tác thích h p
-Thuyên chuy n và sa th i
-Ngoài ra qu n ngu n lao đ ng còn gi i quy t m t s n i dung quan tr ng khác nh : ế ư
oB o đ m thông tin cho ng i lao đ ng ườ
oCông đoàn và gi i quy t tranh ch p lao đ ng ế
oPhúc l i chia l i nhu n
5