BỘ NỘI VỤ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI
KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TI CÔNG TY
C PHN THI TRANG HÀ THANH, TNH BC GIANG
Khóa lun tt nghip ngành
Người hưng dn
Sinh viên thc hin
Mã s sinh viên
Khóa hc
Lp
:
:
:
:
:
:
QUN TR NHÂN LC
THS. TRNH HUYN MAI
HOÀNG MINH TÂM
1805QTNB064
2018 - 2022
1805QTNB
HÀ NỘI - 2022
BỘ NỘI VỤ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI
KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TI CÔNG TY
C PHN THI TRANG HÀ THANH, TNH BC GIANG
Khóa lun tt nghip ngành
Người hưng dn
Sinh viên thc hin
Mã s sinh viên
Khóa hc
Lp
:
:
:
:
:
:
QUN TR NHÂN LC
THS. TRNH HUYN MAI
HOÀNG MINH TÂM
1805QTNB064
2018 - 2022
1805QTNB
HÀ NỘI - 2022
LỜI CAM ĐOAN
Tác giả xin cam đoan khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Tạo động lực cho người
lao động tại Công ty Cổ phần Thời trang Thanh, tỉnh Bắc Giang đề tài do tác
giả thực hiện dưới sự ớng dẫn của ThS. Trịnh Huyền Mai - Giảng viên Khoa Quản trị
nguồn nhân lực, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.
Đề tài được thực hiện trên tinh thần và sự nỗ lực của bản thân, tác gi đã nghiên
cứu, tìm tòi, khảo sát thực tế, tham khảo các i liệu, thông tin trên các phương tiện thông
tin đại chúng và qua các số liệu mà tác giả thu thập được về tạo động lực cho người lao
động tại Công ty Cphần Thời trang Thanh, tỉnh Bắc Giang. Các số liệu sử dụng
trong đề tài là hoàn toàn trung thực và chưa được công bố trong bất cứ đề tài nào.
Ngoài ra, trong quá trình thực hiện đề tài, tác giả cũng tham khảo các tài liệu liên
quan của các tác giả khác và trích dẫn nguồn đầy đủ. Tác giả xin chịu trách nhiệm về
đề tài của mình./.
Hà Nội, ngày tháng năm 2022
SINH VIÊN
Hoàng Minh Tâm
LI CM ƠN
Ngn ng Gruzia câu “Hc tp ht ging ca kiến thc, kiến thc ht
ging ca hạnh phúc”. Quá trình hc tập đã cung cấp cho tác gi nhng kiến thức đầy
b ích, giúp tác gi tư duy, nhìn nhận vấn đề mt cách thiết thc. Đây là một điều vô
cùng tuyt vời ý nghĩa to ln đối vi c gi. K t khi đưc hc tp, rèn luyn
dưới mái Tờng Đại hc Ni v Ni, tác gi đã luôn nhận được s quan tâm, ch
đạo, tạo điều kin ca Đảng y, Ban Giám hiu Nhà trường, các phòng, khoa, trung tâm.
Tác gi xin được bày t li cảm ơn chân thành sâu sc v s quan tâm ch đạo, giúp
đỡ, tạo điều kiện đó để tác gi có th hc tp, tích lũy kiến thc thc hiện đề tài khóa
lun tt nghip ca mình.
Tác giả chân thành cảm ơn các thầy, cô trong Khoa Quản trị nguồn nhân lực đã
tích cực giảng dạy, truyền đạt cho tác giả những kiến thức chuyên ngành quản trị nhân
lực giúp cho tác giả những kiến thức hữu ích để có thể thực hiện được đề tài và phục
vụ cho công việc sau này.
Tác gi xin gi li cảm ơn sâu sc đến ThS. Trnh Huyn Mai - ging viên Khoa
Qun tr ngun nhân lc đã tận tình hướng dn tác gi trong quá trình thc hiện đ tài
để tác gi có th hoàn thành khóa lun tt nghip ca mình.
Tác gi chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty C phn Thi trang Hà Thanh,
tnh Bc Giang cùng toàn th cán b, công nhân viên Công ty đã tạo điều kiện để tác gi
th tiếp xúc trc tiếp vi công vic, kho sát s liu thc tế giúp đỡ tác gi trong
thi gian thc hin đề tài nghiên cu.
Tác gi xin cảm ơn gia đình, bn những người luôn bên cnh tác gi đã
ng h, giúp đỡ tác gi, to mi điu kin thun lợi để có thi gian nghiên cứu đề tài và
hết lòng h tr tác gi v vt cht và tinh thn trong sut thi gian thc hin khóa lun
tt nghip.
Trong quá trình thc hiện đề tài nghiên cu, mặc đã cố gng hoàn thin tuy
nhiên chc chn không tránh khi nhng thiếu sót. Vì vy tác gi rt mong mun nhn
được đóng góp ý kiến ca Quý Thy, Cô và các bn.
Mt ln na tác gi xin chân thành cảm ơn!
BNG DANH MC T VIT TT
Stt
Nghĩa viết tắt
1
Công nhân
2
Người lao động
3
Người sử dụng lao động
4
Hp đồng lao động
5
Phụ cấp
6
Phúc lợi
7
Tiền lương
8
Nhân viên đm bo cht lưng
9
Nhân viên kim soát cht lưng
10
V trí kim hàng - ph trách giám sát, kim tra
cht lưng sn phm