Thỏa ước lao động tập thể
Nhóm Doanh nghiệp
Hướng tới cách tiếp cận bền vững
ILO/Japan
Multi-Bilateral
Programme
Sản phẩm được thực hiện với sự hỗ trợ từ Dự án Khung khổ Quan hệ Lao động mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) hợp tác với
Chính phủ Nhật Bản (ILO NIRF/Japan) và Chính phủ Canada (NIRF/Canada). Các quan điểm được trình bày trong tài liệu này không nhất
thiết phản ánh quan điểm của ILO và Nhà tài trợ.
Thỏa ước lao động tập thể
Nhóm Doanh nghiệp
Hướng tới cách tiếp cận bền vững
Đỗ Quỳnh Chi (Tiến sĩ)
Trung tâm nghiên cứu quan hệ lao động
2
Lời nói đầu
uyền thương lượng tập thể (TLTT) đã được đưa ra trong Bộ luật Lao động năm
1994, theo đó TLTT cấp doanh nghiệp là mô hình được các công đoàn và
người sử dụng lao động (NSDLĐ) thực hiện phổ biến nhất. Trong những năm
qua, đã có nhiều sáng kiến nhằm đưa TLTT nhóm doanh nghiệp thành một cơ chế hiệu
quả giúp nâng cao lợi ích của NLĐ, một trong số đó là hoạt động thí điểm giữa Tổ chức
Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam và TLĐLĐVN bắt đầu vào năm 2016 về thỏa ước
lao động tập thể nhóm doanh nghiệp (TƯLĐTT NDN).
Đối với công đoàn, TƯLĐTT NDN là đòn bẩy trọng yếu giúp xây dựng công đoàn các
doanh nghiệp do công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở dẫn dắt. Đối với NSDLĐ, các
TƯLĐTT NDN được kỳ vọng sẽ mang lại một sân chơi bình đẳng hơn về điều kiện làm
việc, nhằm ngăn chặn tình trạng cạnh tranh lương, tránh “câu trộm” lao động và đình
công tự phát. Vào năm 2017, Dự án Khung khổ Quan hệ Lao động Mới – Cấu phần
Nhật Bản (NIRF/Japan) tiếp tục thí điểm mở rộng các TƯLĐTTNDN tại Hải Phòng và Đà
Nẵng, đồng thời thúc đẩy ký kết những TƯLĐTT nhóm mới.
Báo cáo nghiên cứu này được xây dựng và thực hiện nhằm đánh giá kết quả thực hiện thí
điểm và ghi chép lại những thực hành tốt về thương lượng tập thể nhóm doanh nghiệp,
cũng như đưa ra những khuyến nghị cho quá trình sửa đổi pháp luật lao động và gợi ý
nhân rộng phạm vi thực hiện. Nghiên cứu do Tiến sỹ Đỗ Quỳnh Chi thực hiện với sự hỗ
trợ từ Dự án Khung khổ Quan hệ Lao động mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).
Q
Danh mục từ viết tắt
NLĐ
NSDLĐ
TLTT
TƯLĐTT
TƯ LĐTT NDN
CĐCS
ILO
QHLĐ
LĐLĐ
KCN
KKT
LĐ-TB&XH
NIRF
PTMVCNVN
TLĐLĐVN
VITAS
Người lao động
Người sử dụng lao động
Thương lượng tập thể
Thỏa ước lao động tập thể
Thỏa ước Nhóm Doanh nghiệp/ Thỏa ước lao động tập thể
Nhóm Doanh nghiệp
Công đoàn cơ sở
Tổ chức Lao động Quốc tế
Quan hệ lao động
Liên đoàn Lao động
Khu công nghiệp
Khu kinh tế
Lao động, Thương binh và Xã hội
Dự án Khung khổ Quan hệ Lao động mới
Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Hiệp hội Dệt may Việt Nam
3Hướng tới cách tiếp cận bền vững