1
Phần 1: Đặt vấn đề.
Nền kinh tế thế giới phát triển mạnh mẽ, quá trình hội nhập quốc tế sâu sắc và
sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật ngày càng nhanh chóng, đã, đang và sẽ gây áp lực
mạnh mẽ tới các doanh nghiệp Việt Nam trên nhiều yếu tố. Đối mặt với sự cạnh tranh
quyết liệt trên thị trường, các doanh nghiệp Việt nam bắt buộc phải cải tổ tổ chức của
mình theo hướng tinh giản, năng động. Mọi hoạt động mà tổ chức đối xử với con
người đều nhằm mục đích là sử dụng một cách có hiệu quả nguồn nhân lực để đạt
được mục tiêu của tổ chức. Các hoạt động nhằm duy trì đủ số lượng và chất lượng
lao động, tìm kiếm, phát triển những phương pháp để nguồn nhân lực có thể đóng
góp tối đa năng lực của mình, đồng thời nhằm phát triển tổ chức và hoàn thiện bản
thân, chính là các hoạt động quản trị nhân lực. Đội ngũ nhân lực đóng vai trò quan
trọng trong việc quyết định sự thành công hay thất bại các hoạt động, quyết định sự
tồn tại và phát triển của tổ chức.
Phần 2: Cơ sở lý luận.
Để thực hiện CTGDPT 2018, trong công tác quản trị nhân sự trường phổ
thông, hiệu trưởng cần tập trung làm tốt các vai trò, nhiệm vụ của người CBQL như:
Đánh giá thực trạng đội ngũ giáo viên, nhân viên, CBQL; xây dựng và tổ chức thực
hiện kế hoạch phát triển đội ngũ giáo viên, nhân viên, CBQL trong các cơ sở giáo
dục; tạo động lực làm việc, phát triển năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên,
nhân viên, CBQL, giải quyết mâu thuẫn, xung đột trong nhà trường; giám sát, đánh
giá hoạt động của đội ngũ giáo viên, nhân viên, CBQL trong nhà trường. Việc đánh
giá giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông và CBQL
theo Chuẩn Hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông chính là cơ sở để Hiệu tưởng xây
dựng lộ trình cho việc phát triển đội ngũ giáo viên (Theo Mô đun 2 – Quản trị nhân
sự trong trường Tiểu học/THCS/THPT, Hà Nội năm 2020, trang 36 – 38).
Theo dự báo của các chuyên gia, dưới tác động của những đột phá về công
nghệ từ cuộc CMCN 4.0, trong tương lai không xa, nhiều lao động trong các ngành,
nghề của Việt Nam có thể sẽ thất nghiệp, trong đó bao gồm cả đội ngũ lao động trong
