Quy chế đánh giá thành tích là tài liệu hữu ích cho bộ phận nhân sự và quản lý doanh nghiệp. Tài liệu cung cấp quy trình cụ thể, phương pháp và các bước thực hiện đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên.

Tài liệu hướng dẫn đánh giá công việc hàng tuần, tổng hợp cuối tháng. Trưởng bộ phận đánh giá theo biểu mẫu, tập trung vào chất lượng, thời gian, cải tiến, tuân thủ.

Bảng đánh giá nhu cầu đào tạo nhân viên (NS-06-BM01) giúp xác định kỹ năng cần thiết. Đánh giá mức độ thành thạo, ưu tiên đào tạo và nâng cao năng lực.

Mẫu Quy định đánh giá công việc nhân viên là tài liệu hướng dẫn dành cho các cấp quản lý và nhân sự trong doanh nghiệp. Biểu mẫu cung cấp các tiêu chí, quy trình, hướng dẫn chi tiết để đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời đảm bảo sự minh bạch, công bằng cho tất cả nhân viên.