đánh giá

Các biểu mẫu hành chánh nhân sự liên quan đến việc đánh giá nhân viên - Biểu mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên 2.

2p vitconxinhdep 13-07-2009 8406 1556   Download

Các biểu mẫu hành chánh nhân sự liên quan đến việc đánh giá nhân viên - Biểu mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên 1.

4p vitconxinhdep 13-07-2009 4947 1388   Download

Các biểu mẫu hành chánh nhân sự liên quan đến việc đánh giá nhân viên - Bảng mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tháng.

1p vitconxinhdep 13-07-2009 3289 952   Download

Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Người đứng đầu doanh nghiệp dù có xuất sắc đến đâu nhưng nếu không có những đồng sự giỏi sẽ khó mà thực hiện được các chiến lược, chiến thuật để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.

5p phuonghoangnho 23-04-2010 1284 855   Download

Các biểu mẫu hành chánh nhân sự liên quan đến việc đánh giá nhân viên - Biểu mẫu bảng đánh giá nhân viên theo quý, năm.

3p vitconxinhdep 13-07-2009 2398 827   Download

Sống thử hay còn được gọi là sống chung trước hôn nhân là tình trạng nam nữ thanh niên,sinh viên xa nhà tự đến sống với nhau như vợ chồng mà chưa được sự đồng ý của cha mẹ hai bên. Đây là hiện tượng đang tăng lên trong xã hội Việt Nam trong những năm gần đây, hiện tượng này không chỉ diễn ra tại các khu công nghiệp, các trường đại học, cao đẳng và các trường chuyên nghiệp tại các thành phố, khu đô thị lớn như ở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng,...

30p trungvoo 03-10-2015 2742 818   Download

Các biểu mẫu hành chánh nhân sự liên quan đến việc đánh giá nhân viên - Biểu mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên.

2p vitconxinhdep 13-07-2009 2272 797   Download

Đánh giá công việc theo KPI – test KPI theo tiếng anh là Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng. Nhà quản lý sẽ áp dụng các chỉ số để đánh giá hiệu quả của chức danh đó. Dựa trên việc hoàn thành KPI, công ty sẽ có các chế độ thưởng phạt cho từng cá nhân. Thế nào là một KPI? Điều đó do bạn định ra các chỉ số cho từng chức...

5p bigbaby87 08-09-2010 1557 768   Download

Các biểu mẫu hành chánh nhân sự liên quan đến việc đánh giá nhân viên - Biểu mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tuần.

2p vitconxinhdep 13-07-2009 2766 754   Download

Hiện nay có 3 tiêu chí cơ bản đánh giá tính hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm hiện đại, đó là: năng suất lao động, chi phí nhân công, mức độ hài lòng của nhân viên đối với DN. Trong quản lý, ba tiêu chí này có liên quan với nhau, đồng thời cũng mâu thuẫn với nhau ở mức độ nào đó. VD: năng suất cao, chi phí lao động cao thì mức độ hài lòng của NV tăng lên nhưng giá thành sẽ cao...

10p tae_in 22-07-2010 2445 755   Download

Cùng tham khảo tài liệu Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động, tài liệu này sẽ giúp bạn nắm bắt các chỉ tiêu về vốn lưu động, cũng như nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động, giúp bạn dự đoán được mức sinh lời của vốn lưu động cũng như xác định chính xác nhu cầu vốn lưu động của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo.

11p phuonghoangnho 21-04-2010 2065 717   Download

Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý_ Apply for office and indirect staffs and other managers)

0p jolie 02-03-2009 4112 637   Download

Tài liệu học tập ngành quản trị kinh doanh, môn học quản trị sản xuất, trình bày về bảng câu hỏi đánh giá hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008. Mời các bạn cùng tham khảo.

17p tanlt2 13-01-2011 2207 628   Download

Sử dụng mẫu này để đánh giá các nhiệm vụ của 1 công việc nhất định. Mẫu này được dùng cùng với mẫu phân tích công việc để tạo ra các tài liệu dùng cho công tác tuyển dụng.

2p havang 06-07-2009 2608 618   Download

Nếu NPV dương thì dự án đáng giá. Tại sao lại đáng giá, bởi suất chiết khấu đã là chi phí cơ hội của dự án, vì vậy, nếu đã khấu trừ chi phí cơ hội mà vẫn có lời thì dự án có lợi tức kinh tế. Cho nên, khi đánh giá dự án bằng NPV cần quan tâm đến giá trị của suất chiết khấu...

4p nopusb01 27-04-2011 1878 604   Download

Trong tất cả các kỹ năng quản lý thì đánh giá nhân viên là một trong những kỹ năng khó nhất, nghệ thuật dùng người từ ngàn xưa đã là một trong những phương châm của những nhà chiến lược tài ba và ngày nay nó càng trở nên quan trọng nhất là đối với công tác quản trị nhân sự. Tham khảo ngay "Bài giảng về Kỹ năng đánh giá công việc" để nắm rõ những kỹ năng cần thiết khi đánh giá công việc của nhân viên mình tạo sự công bằng, văn minh trong môi trường làm việc, từ đó nâng cao năng suất lao động.

42p benq 01-03-2009 993 543   Download

Tài liệu trình bày nội dung qua 7 bài sau: bài 1 đánh giá tác động môi trường-ứng dụng các công nghệ khoa học, bài 2 giám sát cơ bản, bài 3 giám sát ảnh hưởng môi trường, bài 4 đánh giá nguy cơ sinh thái, bài 5 đánh giá nguy cơ sinh thái-VD nhà máy chế tạo bột giấy, bài 6 giới thiệu mô hình môi trường, bài 7 VD mô hình môi trường ứng dụng.

57p minhanh 14-03-2009 722 539   Download

Đề tài: Phân tích và đánh giá các chương trình xúc tiến của sản phẩm Dumex Gold trình bày về cơ sở lý luận, giới thiệu chung về tập đoàn Danone Việt Nam và sản phẩm; phân tích và đánh giá các chương trình xúc tiến của sản phẩm Dumex Gold; xây dựng chiến lược xúc tiến cho Dumex Gold.

67p cuulongvhit 22-02-2011 1145 539   Download

Bài tiểu luận: Chọn 1 công ty, phân tích và đánh giá website của công ty này theo các tiêu chuẩn đánh giá đã được giới thiệu - So sánh với 2 website cùng ngành khác (1 tại VN và 1 của nước ngoài), đánh giá hoạt động thương mại điện tử của các website - Đề xuất các giải pháp hoàn thiện website nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụng thương mại điện tử cho công ty của Việt Nam với mục đích giới thiệu và phân tích hoàn chỉnh, hiệu quả nhằm giúp mọi người hiểu hơn về website bán lẻ vatgia.com cũng như phục vụ cho hoạt động quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ của website vatgia.com.

24p phuonghoa910 30-09-2014 2529 541   Download

Theo tiến sĩ M.Ballot thuộc trung tâm tư vấn việc làm ở Massachuset các yếu tố lòng tin, tôn trọng, hợp tác, giao tiếp ... được xem là thước đo cho sự phát triển bền vững của một tập thể và có 15 tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc theo nhóm. Mời các bạn cùng tìm hiểu 15 tiêu chuẩn đã được chọn lọc qua kinh nghiệm thực tiễn và nghiên cứu thành công.

11p huynhmai 30-09-2009 1049 531   Download