Layer 1

Kết quả từ khoá "đội ngũ"

Luận án Tiến sĩ: Xây dựng đội ngũ giảng viên trẻ theo tư tưởng Hồ Chí Minh ở các trường sĩ quan quân đội hiện nay

Luận án Tiến sĩ Hồ Chí Minh học nghiên cứu xây dựng đội ngũ giảng viên trẻ quân đội theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Nghiên cứu thực trạng, giải pháp nâng cao chất lượng.

kimphuong1001

27 trang

3 lượt xem

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Xây dựng đội ngũ giảng viên trẻ theo tư tưởng Hồ Chí Minh ở các trường sĩ quan quân đội hiện nay

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Hồ Chí Minh học nghiên cứu về xây dựng đội ngũ giảng viên trẻ tại các trường sĩ quan quân đội theo tư tưởng Hồ Chí Minh, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp.

Giáo án Giáo dục thể chất lớp 1 - Cánh diều - Trọn bộ cả năm

Bộ giáo án này bao gồm các bài học giúp học sinh phát triển thể lực, nâng cao kỹ năng vận động cơ bản như chạy, nhảy, tung ném, và phối hợp động tác. Bài giảng không chỉ tập trung vào việc rèn luyện thể chất mà còn chú trọng đến việc giáo dục tinh thần đồng đội, kỷ luật và sự tự tin. Mỗi bài học đều được thiết kế phù hợp với lứa tuổi của học sinh lớp 1, giúp các em vui chơi và học tập qua các hoạt động thể thao, đồng thời hình thành thói quen thể dục hàng ngày, phát triển sức khỏe toàn diện.

minhtri01

260 trang

45 lượt xem

Giáo án Giáo dục thể chất lớp 1 - Chân trời sáng tạo - Trọn bộ cả năm

thanhha01

7 trang

24 lượt xem

Chính sách đặt hàng nhà nước đối với đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức trong lĩnh vực khoa học và công nghệ - Thực trạng và đề xuất

Bài viết phân tích chính sách đặt hàng nhà nước về đào tạo trí thức KH&CN, đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả.

kimphuong1001

91 trang

44 lượt xem

Giáo án Giáo dục thể chất lớp 1 - Kết nối tri thức - Trọn bộ cả năm

Đây là bộ tài liệu đầy đủ và chi tiết giúp giáo viên dạy môn thể chất cho học sinh lớp 1. Với các bài học được thiết kế phù hợp với độ tuổi, bộ giáo án này không chỉ giúp học sinh phát triển thể chất mà còn rèn luyện kỹ năng vận động cơ bản, nâng cao sức khỏe và khả năng phối hợp nhóm. Tài liệu bám sát chương trình giảng dạy của Bộ GD&ĐT, dễ dàng điều chỉnh theo nhu cầu lớp học. Đây là công cụ hỗ trợ tuyệt vời cho giáo viên trong suốt năm học.

hoangnam01

11 trang

41 lượt xem

Thực trạng phẩm chất, năng lực đội ngũ giảng viên ở một số trường đại học tư thục tại Thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết nghiên cứu thực trạng phẩm chất, năng lực của giảng viên tại các trường ĐHTT ở TPHCM, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ.

kimphuong1001

8 trang

36 lượt xem

Đề tài: Nghiên cứu phát triển đội ngũ công chức cấp xã tỉnh Thái Nguyên

Đề tài tổng quan nghiên cứu phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại Thái Nguyên: thực trạng, giải pháp nâng cao chất lượng, động lực làm việc.

kimphuong48khql@gmail.com

9 trang

48 lượt xem

Thành phố Hồ Chí Minh với chính sách đào tạo, bồi dưỡng và đãi ngộ trí thức

Nghiên cứu chính sách đào tạo, bồi dưỡng trí thức tại thành phố Hồ Chí Minh trong chuyển đổi số. Đánh giá thành tựu, đề xuất kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực.

vijiraiya

94 trang

63 lượt xem

Đề án Thạc sĩ: Quản lý nhân sự tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic cơ sở Tây Nguyên

Đề tài nghiên cứu về quản lý nhân sự tại Cao đẳng trình bày các nội dung về thực trạng, giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá nhân sự.

rocky_06

93 trang

43 lượt xem

Đề án Thạc sĩ: Quản lý đội ngũ công chức hành chính cấp phường tại thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương

Đề án "Quản lý đội ngũ công chức hành chính cấp phường tại TP Hải Dương" (2022-2024) trình bày thực trạng, giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động.

Đề án Thạc sĩ: Quản lý viên chức ngành giáo dục thuộc huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương

Đề án nghiên cứu quản lý viên chức ngành giáo dục huyện Gia Lộc, Hải Dương, giai đoạn 2022-2030 được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ.

Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên nhóm ngành Thủy sản theo tiếp cận năng lực ở các trường cao đẳng trong bối cảnh hiện nay

Luận án Tiến sĩ "Phát triển đội ngũ giảng viên nhóm ngành Thủy sản theo tiếp cận năng lực ở các trường cao đẳng trong bối cảnh hiện nay" đề xuất các giải pháp phát triển đánh giá giảng viên nhóm ngành Thủy sản ở các trường cao đẳng theo tiếp cận nănglực nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được đào tạo tại các trườngcao đẳng đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực ngành Thủy sản trong bối cảnh hiện nay.

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên nhóm ngành Thủy sản theo tiếp cận năng lực ở các trường cao đẳng trong bối cảnh hiện nay

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ "Phát triển đội ngũ giảng viên nhóm ngành Thủy sản theo tiếp cận năng lực ở các trường cao đẳng trong bối cảnh hiện nay" nghiên cứu phát triển đội ngũ giảng viên ngành Thủy sản tại các trường cao đẳng theo hướng tiếp cận năng lực, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

camtucau205

8 trang

92 lượt xem

Thực trạng công tác tạo động lực trong quản lý đội ngũ giáo viên của các trường tiểu học trên địa bàn thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương

Nghiên cứu này tiến hành phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho giáo viên các trường tiểu học tại thành phố Hải Dương, sử dụng các phương pháp điều tra, bảng hỏi và khảo sát, với sự hỗ trợ của phần mềm SPSS 22.0 để tính toán và phân tích dữ liệu.

Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng đổi mới giáo dục

Bài viết phân tích mối tương quan giữa đổi mới giáo dục và phát triển đội ngũ giáo viên mầm non và nghiên cứu thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng đổi mới giáo dục, từ đó đề xuất hai biện pháp then chốt: Xây dựng và thực hiện tốt công tác dự báo nhu cầu đội ngũ giáo viên mầm non đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục; Đề xuất đổi mới công tác tuyển dụng và sử dụng đội ngũ giáo viên mầm non đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

vijiraiya

7 trang

61 lượt xem

Ảnh hưởng của chương trình giáo dục phổ thông 2018 đến hoạt động nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên tại trường phổ thông và đề xuất chính sách

Nghiên cứu này đặt ra câu hỏi về ảnh hưởng của Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 đến hoạt động nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên tại các cơ sở giáo dục. Bài viết phân tích những thay đổi về nội dung giảng dạy, phương pháp sư phạm, công tác bồi dưỡng giáo viên và mức độ áp lực trong quá trình thích ứng với chương trình mới, từ đó đề xuất các chính sách hỗ trợ thiết thực nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và cải thiện hiệu quả giảng dạy.

vijiraiya

15 trang

31 lượt xem

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của đội ngũ giáo viên và nhân viên tại trường tiểu học – trung học cơ sở – trung học phổ thông Thái Bình Dương tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai

Nghiên cứu này được thực hiện với mong muốn giúp hiểu rõ hơn về các thách thức và cơ hội trong quản lí và phát triển nguồn nhân lực. Với cỡ mẫu là 205 phiếu khảo sát từ đội ngũ giáo viên và nhân viên của trường, kết quả của nghiên cứu đã chỉ ra được có 6 nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của đội ngũ giáo viên và nhân viên theo thứ tự giảm dần bao gồm: đào tạo và phát triển; đồng nghiệp; tiền lương; lãnh đạo; môi trường làm việc và khen thưởng và sự công nhận, đồng thời đưa ra một số đề xuất giúp nhà trường nâng cao hơn sự gắn kết của đội ngũ giáo viên và nhân viên góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy của nhà trường.

vijiraiya

12 trang

58 lượt xem

Giải pháp nâng cao chất lượng công tác huấn luyện cho vận động viên Pencak Silat tại trường Thể dục Thể thao tỉnh Quảng Ninh

Dựa trên quá trình nghiên cứu và đánh giá thực trạng công tác huấn luyện vận động viên Pencak Silat tại Trường Thể dục Thể thao tỉnh Quảng Ninh, bài viết đã đưa ra những phân tích chuyên sâu và đề xuất 03 giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác huấn luyện từ đó góp phần phát huy tối đa tiềm năng và thế mạnh của bộ môn này.

vijiraiya