Mục đích cơ bản của luận văn này là góp phần làm rõ hơn sự cần thiết phải tập trung phát triển đội ngũ CNKT và từ đó rút ra những giải pháp hợp lý để đề xuất góp phần hoàn thiện chính sách phát triển đội ngũ CNKT nói riêng và phát triển nguồn nhân lực nói chung. Đây là nhiệm vụ rất cấp thiết hiện nay để góp phần vào việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế trong tiến trình CNH, HĐH của Tp.HCM.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật tại Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long" nghiên cứu, đánh giá tình hình đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật của Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long, tìm hiểu nhu cầu đào tạo của người lao động tại Thuốc lá Thăng Long. Từ đó, đề xuất một số những giải pháp phù hợp để đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật tại công ty trong thời gian tới.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Tư vấn Trường Sơn" được thực hiện nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Tư vấn Trường Sơn. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty.

Trên cơ sở phân tích thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật trong việc phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay, luận văn cố gắng đề xuất một số định hướng, giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả và chất lượng của hệ thống đào tạo công nhân kỹ thuật ở nước ta theo yêu cầu công nghiệp hoá - hiện đại hoá.

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu lý luận về nguồn nhân lực chất lượng cao tạo cơ sở khoa học để phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực này cho phát triển kinh tế - xã hội ở tỉnh Hải Dương; đề xuất các giải pháp để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Dương từ nay đến 2020.

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu lý luận và thực tế quản lý đào tạo nghề, tiến hành đề xuất các biện pháp quản lý phối hợp giữa Trường Trung cấp xây dựng với Cơ sở sản xuất trong đào tạo thực hành nghề để nâng cao chất lượng đào tạo.

Luận văn trình bày tổng quan những căn cứ lý luận và thực tiễn về tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp, trên cơ sở phân tích thực trạng tuyển dụng công nhân kỹ thuật tại Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty.

Luận văn nghiên cứu nhằm phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực chất lượng đội ngũ công nhân kỹ thuật tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thông tin M3.

Kết cấu của luận án gồm 4 chương: Chương 1 - Trình bày cơ sở lý luận về ĐT&PT CNKT trong DN. Chương 2 - Mô tả các phương pháp nghiên cứu và các nguồn thông tin phục vụ cho nghiên cứu. Chương 3 - Phân tích thực trạng ĐT&PT CNKT trong các DN DM HN. Đây là những căn cứ để đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện ĐT&PT CNKT trong các DN DM HN ở chương 4.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực công nhân kỹ thuật tại Công ty cổ phần Sơn Tổng hợp Hà Nội trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực công nhân kỹ thuật trong doanh nghiệp, thực trạng phát triển nguồn nhân lực công nhân kỹ thuật tại Công ty cổ phần Sơn Tổng hợp Hà Nội, giải pháp phát triển nguồn nhân lực công nhân kỹ thuật tại Công ty cổ phần Sơn Tổng hợp Hà Nội.

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề tài xây dựng giải pháp liên kết giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng công nhân kỹ thuật đáp ứng yêu cầu sản xuất ở Nghệ An trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo

Mục đích nghiên cứu của luận văn: Hệ thống hóa kiến thức về đào tạo, đánh giá thực trạng công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại Nhà máy sản xuất ô tô xe máy Detech, hoàn thiện hoạt động đào tạo công nhân kỹ thuật tại Nhà máy sản xuất ô tô xe máy Detech. Mời các bạn cùng tham khảo.

The research subjects and scope: the training and development technical workers ( who are specialized ingarment, textiles and yarn manufacturing) in HN G&T companies from 2009 to 2012.

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội trình bày lý luận đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp, thực trạng đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội, giải pháp hoàn thiện trạng đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội.

Luận án Tiến sĩ Kinh doanh và quản lý: Nghiên cứu chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật trong công nghiệp điện lực Việt Nam trình bày lí luận và thực tiễn về đào tạo công nhân kỹ thuật, thực trạng chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật công nghiệp điện lực của Tập đoàn điện lực Việt Nam, giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật công nghiệp điện lực Việt Nam.

Công ty Cổ phần Công nghiệp tàu thuỷ Hoàng Anh được đi vào hoạt động từ tháng 6/2003. Trong quá trình phát triển Công ty đã có nhiều chuyển đổi quan trọng. Công ty, tiền thân là một cơ sở đóng mới và sửa chữa phương tiện vận tải thuỷ tư nhân năm ven sông Ninh Cơ thuộc địa phận Thị trấn Xuân Trưòng, huyện Xuân Trường, tỉnh Nam Định

Những năm gần đây, Khu Kinh tế Dung Quất tỉnh Quảng Ngãi nổi lên như điểm sáng về thu hút đầu tư và phát triển các ngành công nghiệp nặng mũi nhọn. Sự phát triển nhanh chóng này, cùng với sự phát triển không đồng bộ của khâu đào tạo, đã đặt các nhà đầu tư vào tình trạng thiếu hụt nhân lực, nhất là nhân lực trình độ công nhân kỹ thuật. Bài viết này khai thác kinh nghiệm đào tạo công nhân kỹ thuật......

Tham khảo tài liệu 'thanh toán vốn đầu tư nhận ủy thác\thanh toán vốn\chi phí nghiên cứu khoa học công nghệ liên quan đến dự án, chi phí chuyên gia, đào tạo công nhân kỹ thuật và cán bộ quản lý sản xuất', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Tham khảo tài liệu 'cho vay vốn đầu tư nhận ủy thác\thanh toán vốn\chi phí nghiên cứu khoa học công nghệ liên quan đến dự án, chi phí chuyên gia, đào tạo công nhân kỹ thuật và cán bộ quản lý sản xuất', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Quyết định số 306/2006/QÐ-UBND về việc phê duyệt kết quả đấu thầu gói thầu số 1 mua sắm trang, thiết bị phục vụ công tác đào tạo và dạy nghề của Trường công nhân kỹ thuật Bắc Ninh do Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành