Luận văn "Quản trị quan hệ khách hàng tại Công ty cổ phần thép DANA - Ý" đã nghiên cứu lý luận về quản trị quan hệ khách hàng; phân tích thực trạng và đánh giá quản trị quan hệ khách hàng tại Công ty cổ phần thép DANA - Ý; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản trị quan hệ khách hàng tại Công ty cổ phần thép DANA - Ý.

Mục tiêu của đề tài "Hoạch định ngân sách hằng năm tại Công ty cổ phần thép Thái Bình Dương - Đà Nẵng" là hệ thống hoá lý luận cơ bản về hoạch định ngân sách doanh nghiệp. Nghiên cứu các phương pháp, tiến trình lập ngân sách tổng thể trong doanh nghiệp và quy trình hoạch định ngân sách; phân tích tình hình hoạch định ngân sách tại Công ty, từ đó nhận diện những tồn tại, thiếu sót, khác biệt giữa lý luận và thực tiễn để điều chỉnh đối với CTCP Thép Thái Bình Dương – Đà Nẵng.

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thép Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thép Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thép Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Luận văn "Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Cana - Ý" có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép DANA – Ý; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép DANA – Ý.

Luận văn Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thép Thái Bình Dương có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Thái Bình Dương; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Thép Thái Bình Dương.

Luận văn "Hoạch định chiến lược Công ty cổ phần Thép Việt Trung" nghiên cứu nhằm hệ thống hoá cơ sở lý luận về CL cấp công ty; đánh giá tình hình xây dựng CL tại Công ty cổ phần thép Việt Trung; trên cơ sở lý luận, tình hình xây dựng CL tại Công ty và phân tích môi trường kinh doanh của Công ty, tác giả xây dựng CL phát triển công ty nhằm đạt được các mục tiêu đề ra.

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thép Thái Bình Dương" trình bày những vấn đề lý luận về công tác đào tạo NNL trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo NNL tại Công ty cổ phần thép Thái Bình Dương; hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại cổ phần thép Thái Bình Dương.

Luận văn "Nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần Thép Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xác định được mức độ cam kết người lao động đối với tổ chức cao hay thấp; yếu tố nào quan trọng đóng vai trò chủ chốt đến cam kết của người lao động; đề ra giải pháp khắc phục thực trạng đang tồn tại và định hướng trong tương lai.

Bài viết tập trung vào nghiên cứu năng lực cạnh tranh động, xây dựng mô hình để đánh giá tiêu thức này. Trên cơ sở nghiên cứu thực nghiệm tại công ty cổ phần thép Thái Bình Dương, bài viết gợi mở những hàm ý về mặt lý thuyết và thực tế cho các nhà quản lý trong việc nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày: Cơ sở lý thuyết về cạnh tranh; xác định các nhân tố đánh giá năng lực cạnh tranh trong ngành thép, thực trạng về năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Thép Pomina; một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Thép Pomina giai đoạn 2011-2020.

Mục tiêu của đề tài là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần Thép Nam Kim; đánh giá năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần Thép Nam Kim; đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần Thép Nam Kim.

Luận văn nêu bật được những vấn đề đáng quan tâm trong ngành thép tại Việt Nam hiện nay và sự tác động của những vấn đề này đến việc chuyển tầm nhìn, chiến lược của Thép Thủ Đức thành những mục tiêu và thước đo cụ thể để phục vụ cho việc đo lường thành quả hoạt động. Qua đó, phát hiện những ưu điểm và hạn chế đang tồn tại, nguyên nhân tạo ra các hạn chế để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và hướng đến thực hiện thành công chiến lược đã đề ra.

Từ tổng quan các phương pháp xác định giá trị thương hiệu trên thế giới, áp dụng mô hình Interbrand để tìm ra giá trị thực sự của thương hiệu Nam Kim. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao giá trị thương hiệu thương hiệu Nam Kim trên thị trường.

Đề tài tập trung vào mục tiêu chính là xây dựng các giải pháp để thực hiện chiến lược đề ra. Theo đó để đạt được mục tiêu này đề tài cần tập trung nghiên cứu bốn mục tiêu cơ bản. Một là phân tích các yếu tố của môi trường bên ngoài để từ đó xác định các cơ hội và nguy cơ tác động ảnh hưởng đến quá trình sản xuất kinh doanh của TNFS.

Thông qua đề tài nghiên cứu phân tích và đánh giá được hiện trạng môi trường không khí tại khu vực xung quanh và khu vực sản xuất của Công ty cổ phần Thép Toàn Thắng - Nhà máy luyện xỉ giàu Mangan, thuộc KCN Sông Công, phường Bách Quang, thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên.

Nội dung của khóa luận gồm 3 chương với các nội dung một số lý luận về tổ chức mạng lưới bán hàng trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tổ chức mạng lưới bán hàng tại công ty cổ phần thép Minh Phú - Hải Dương; một số giải pháp nhằm hoàn thiện mạng lưới bán hàng của công ty cổ phần thép Minh Phú - Hải Dương.

Công văn số 44/BXD-VLXD năm 2019 về xác nhận vật liệu chịu lửa trong nước chưa sản xuất được do Bộ Xây dựng ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.

Nội dung tài liệu giới thiệu về công ty thép Nam Kim; phân tích tình hình thực tế của công ty Nam Kim; phân tích các báo cáo tài chính, phân tích tình hình tiêu thụ, phân tích tình hình lao động. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu mời các bạn cùng tham khảo tài liệu.

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá tình hình tài chính của Công ty Cổ phần Thép Bắc Việt trong giai đoạn từ năm 2013-2015. Từ đó làm cơ sở dự báo tài chính cho công ty trong các năm tiếp theo từ năm 2016-2017.

Mục tiêu nghiên cứu: Đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực tài chính cho Công ty Cổ phần thép Nam Kim. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội luận văn.