Bài viết nghiên cứu về yếu tố ảnh hưởng ý định tham gia TXCT của công dân dựa trên TPB. Thái độ, chuẩn chủ quan, kiểm soát hành vi nhận thức tác động tích cực.
Tài liệu "Quản trị chiến lược" (ĐH Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp) cung cấp kiến thức về quản trị chiến lược, phân tích môi trường, lựa chọn chiến lược.
Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nhân lực gồm có các nội dung về: Tuyển dụng, đào tạo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực. Phân tích công việc, hoạch định, chính sách nhân sự.
Đề tài nghiên cứu quản lý nhân lực tại Công ty Huy Hùng, được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện giai đoạn 2025-2030, nâng cao năng lực cạnh tranh.
Bài giảng Quản lý dự án trình bày về kỹ thuật lập kế hoạch và lên lịch trình mạng, biểu đồ Gantt, CPM, PERT; ưu điểm, nhược điểm và ứng dụng của từng công cụ.
Bài giảng trình bày các kiến thức về tổng quan quản trị: khái niệm, vai trò, chức năng, đặc điểm. Mục tiêu: hiểu rõ chức năng, kỹ năng hoạch định, xây dựng mô hình, lãnh đạo.
Bài viết trình bày quy trình hoạch định nguồn nhân lực gồm 5 bước: dự báo nhu cầu, phân tích thực trạng, quyết định tăng giảm, lập kế hoạch, đánh giá.
