Danh mục
  • Giáo dục phổ thông
  • Tài liệu chuyên môn
  • Bộ tài liệu cao cấp
  • Văn bản – Biểu mẫu
  • Luận Văn - Báo Cáo
  • Trắc nghiệm Online
Kết quả từ khoá "việc phân tích"
151 trang
9 lượt xem
0
9
Luận án Tiến sĩ: Rèn luyện năng lực giải toán cho học sinh phổ thông trung học thông qua việc phân tích và sửa chữa các sai lầm của học sinh khi giải toán
Luận án "Rèn luyện năng lực giải toán cho học sinh phổ thông trung học thông qua việc phân tích và sửa chữa các sai lầm của học sinh khi giải toán" nghiên cứu sai lầm của học sinh THPT khi giải toán Đại số - Giải tích, đề xuất biện pháp sư phạm rèn luyện năng lực, nâng cao chất lượng dạy học.
nomoney14
32 trang
28 lượt xem
1
28
Bài giảng Quản lý sản xuất: Chương 3 - Nguyễn Thị Hoàng Mai
Bài giảng "Quản lý sản xuất" Chương 3 - Thiết kế công việc, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Giới thiệu về thiết kế công việc; Công cụ trong phân tích công việc; Định mức công việc; Các phương pháp đánh giá công việc;...Mời các bạn cùng tham khảo!
trantrongkim2025
3 trang
61 lượt xem
1
61
Ứng dụng mô hình điểm số Z trong việc phân tích, đánh giá rủi ro tín dụng của các ngân hàng thương mại
Trong phạm vi nghiên cứu này, tác giả chỉ đề cập đến một mô hình phân tích định lượng đó là mô hình điểm số Z của E.I.Altman với ý tưởng ban đầu là để cho điểm tín dụng đối với công ty sản xuất của Mỹ.
vimaito
220 trang
40 lượt xem
2
40
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nghiên cứu nâng cao cơ sở khoa học của việc phân tích dự án đầu tư cho một số loại hình cơ sở hạ tầng kỹ thuật
Luận án "Nghiên cứu nâng cao cơ sở khoa học của việc phân tích dự án đầu tư cho một số loại hình cơ sở hạ tầng kỹ thuật" với mục tiêu nghiên cứu hoàn thiện phương pháp phân tích đánh giá DAĐT cho một số loại cơ sở hạ tầng kỹ thuật, nhằm cung cấp cho các nhà quản lý, các chuyên gia tư vấn và các nhà đầu tư một phương pháp hoàn thiện hơn, góp phần nâng cao hiệu quả đầu tư cho cơ sở hạ tầng kỹ thuật. Mời các bạn cùng tham khảo!
lactap
77 trang
50 lượt xem
10
50
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ứng dụng BigData trong việc phân tích hành vi người tiêu dùng phục vụ phát triển dịch vụ tín dụng vi mô tại Tập đoàn công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel
Luận văn "Ứng dụng BigData trong việc phân tích hành vi người tiêu dùng phục vụ phát triển dịch vụ tín dụng vi mô tại Tập đoàn công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel" thị trường tài chính tín dụng vi mô tại Việt Nam; giới thiệu về viettel và dịch vụ tín dụng Viettel đã triển khai; ứng dụng BigData trong việc phân tích hành vi người tiêu dùng và ứng dụng BigData để phát triển dịch vụ tín dụng tại Viettel; định hướng hoàn thiện việc khai thác BigData để phát triển các dịch vụ tín dụng vi mô tại Viettel
bigdargon08
39 trang
60 lượt xem
4
60
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm công việc; Khái niệm thiết kế công việc; Phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin khi phân tích công việc; Quy trình xây dựng bản mô tả công việc;... Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
kimphuong59
12 trang
39 lượt xem
4
39
Tăng tốc việc phân tích chuỗi thời gian với phương pháp máy học tự động hóa
Bài viết "Tăng tốc việc phân tích chuỗi thời gian với phương pháp máy học tự động hóa" giới thiệu các công cụ của phương pháp máy học tự động cung cấp các lợi thế quan trọng so với các công cụ phân tích truyền thống như tính đơn giản, nhanh & khả năng diễn giải kết quả thu được. Mời các bạn cùng tham khảo!
lieuyeuyeu18
15 trang
70 lượt xem
4
70
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 3: Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng Đánh giá thực hiện công việc - Chương 3: Tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc. Chương này có nội dung trình bày về: khái niệm và vai trò của tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc; phân loại tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc; xác định tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
charaznable
138 trang
111 lượt xem
15
111
Khóa luận tốt nghiệp Kế toán: Phân tích mối quan hệ chi phí – khối lượng – lợi nhuận tại Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang và các nhân tố ảnh hưởng đến việc phân tích công cụ này
Đề tài “ Phân tích mối quan hệ chi phí – khối lượng – lợi nhuận tại Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang và các nhân tố ảnh hưởng đến việc phân tích công cụ này” thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu việc phân tích các loại chi phí theo cách ứng xử để lập được báo cáo thu nhập dạng đảm phí, phân tích điểm hòa vốn và đòn bẩy kinh doanh cho 3 sản phẩm là Nattoenzym, Hapacol 650 và Apitim 5mg để ứng dụng cho việc lựa chọn phương án kinh doanh cho 3 sản phẩm này nhằm giúp lựa chọn được phương án kinh doanh phù hợp để tăng sản phẩm tiêu thụ, đồng thời làm tăng doanh thu và lợi nhuận cho công ty.
inception36
12 trang
74 lượt xem
2
74
Sáng kiến kinh nghiệm THCS: Phát triển tư duy sáng tạo cho học sinh thông qua việc phân tích, tìm cách giải bài tập vật lí nâng cao phần Cơ học bậc THCS
Sáng kiến này tác giả đã lựa chọn, sưu tầm một số giải pháp, các bài tập hay và đa dạng từ các nguồn tài liệu tham khảo; đặc biệt chú ý đến nhu cầu học tập của học sinh là bồi dưỡng năng lực toán học và kĩ năng vận dụng toán học vào bài tập vật lí.
chubongungoc
103 trang
53 lượt xem
10
53
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương tín
Mục tiêu của đề tài là phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc cho nhân viên. Trên cơ sở đó, đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín - VietBank. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
thiennhaikhach03
20 trang
49 lượt xem
4
49
Bài giảng An toàn lao động trong xây dựng và công nghiệp: Module 3 - Bài 1
Bài giảng An toàn lao động trong xây dựng và công nghiệp: Module 3 - Bài 1 có nội dung trình bày về giấy phép làm việc trong xây dựng với mục tiêu nhằm giúp người học hiểu định nghĩa và mục đích của giấy phép làm việc, có khả năng đánh dấu (ghi chép) giấy phép làm việc trong các tình huống cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng.
xusong
14 trang
191 lượt xem
5
191
Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 2: Phân tích công việc
Mời các bạn cùng tham khảo "Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 2: Phân tích công việc" để nắm chi tiết các thông tin cần thu thập trong phân tích công việc; kết quả của phân tích công việc và ứng dụng của nó trong các hoạt động quản trị nhân lực; phương pháp tiến hành thu thập thông tin phục vụ cho phân tích công việc trong tổ chức; tiến trình phân tích công việc trong tổ chức.
nguathienthan9
16 trang
137 lượt xem
13
137
Sáng kiến kinh nghiệm: Nâng cao kỹ năng tính giới hạn hàm số cho học sinh lớp 11 thông qua việc phân tích các sai lầm thường gặp
Mục tiêu của sáng kiến kinh nghiệm này là nghiên cứu các sai lầm thường gặp của học sinh lớp 11 khi giải bài toán về tính giới hạn của hàm số, đồng thời đề xuất biện pháp sửa chữa các sai lầm này, nhằm rèn luyện năng lực giải toán cho học sinh lớp 11 THPT.
nanhankhuoctai4
16 trang
120 lượt xem
3
120
SKKN: Nâng cao kĩ năng tính giới hạn hàm số cho học sinh lớp 11 thông qua việc phân tích các sai lầm thường gặp
Mục tiêu của đề tài là Nghiên cứu các sai lầm thường gặp của học sinh lớp 11 khi giải bài toán về tính giới hạn của hàm số, đồng thời đề xuất biện pháp sửa chữa các sai lầm này, nhằm rèn luyện năng lực giải toán cho học sinh lớp 11 THPT.
thuyanlac888
16 trang
170 lượt xem
43
170
Quy trình xây dựng KPI
Quy trình xây dựng KPI gồm các biểu mẫu phân bổ mục tiêu công ty, phân bổ mục tiêu đơn vị, mẫu nhật ý công việc, bảng phân tích công việc,... nhằm xây dựng mục tiêu đơn vị, xác định mục tiêu của các bộ phận trực thuộc, xây dựng KPI của các bộ phận trực thuộc và triển khai xây dựng KPI tổng hợp cho các cá nhân trong đơn vị.
lottexylitol
26 trang
84 lượt xem
4
84
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Cơ sở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại miền Trung
Tóm tắt luận văn: Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Cơ sở Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại miền Trung có nội dung gồm 4 chương. Chương 1: cơ sở lý luận về sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên, trình bày lý thuyết về sự thỏa mãn công việc của nhân viên, các mô hình nghiên cứu liên quan đến đo lường sự thỏa mãn trong công việc. Chương 2: thiết kế nghiên cứu, giới thiệu về cơ sở trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại miền Trung và các thiết kế nghiên cứu. Chương 3: kết quả nghiên cứu, mô tả về những dữ liệu thu thập được, kiểm định và đánh giá thang đo. Chương 4: kết luận và hàm ý chính sách. Để tìm hiểu rõ hơn, mời các bạn cùng xem và tham khảo.
dtphuongg
13 trang
164 lượt xem
10
164
Tiểu luận Triết học số 49 - Phép biện chứng về mâu thuẫn và việc phân tích mâu thuẫn giữa xây dựng kinh tế độc lập tự chủ với hội nhập kinh tế quốc tế
Tiểu luận cung cấp cho người học các kiến thức: Tiểu luận triết học, triết học Mac Lenin, phép biện chứng về mâu thuẫn và việc phân tích mâu thuẫn giữa xây dựng kinh tế độc lập tự chủ với hội nhập kinh tế quốc tế,... Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên đang theo học môn dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
hpnguyen18
6 trang
681 lượt xem
21
681
Làm rõ quá trình hiện đại hóa thơ ca thời kì từ đầu thế kỉ XX đến cách mạng tháng 8 năm 1945 qua việc phân tích, so sánh các bài thơ “Lưu biệt khi xuất dương’’ của Phan Bội Châu, ‘’Hầu trời’’ của Tản Đà, ‘’Vội vàng’’ của Xuân Diệu
Trên mỗi chặng đường dài rộng của lịch sử, mỗi tác phẩm văn học ra đời làm tấm gương phản chiếu hiện thực cuộc sống theo dòng chảy thời gian, Văn học dần có những bước tiến mới, những cách tân mới làm giàu them kho tang văn học Việt Nam. Có thể nói, quá trình hiện đại hóa thơ ca thời đầu thế kỉ XX đến đến Cách mạng tháng 8 năm 1945 được thể hiện rõ nhất qua 3 bài thơ “Lưu biệt khi xuất Dương’’ của Phan Bội Châu, ‘’Hầu trời’’ của Tản Đà, và ‘’Vội vàng’’ của Xuân Diệu. Hãy cùng tham khảo bài văn mẫu dưới đây để làm rõ quá trình hiện đại hóa của các nhà thơ!
kyniemchieumua_09
13 trang
206 lượt xem
21
206
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - TS. Huỳnh Minh Triết
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích, thiết kế công việc" giúp người học hiểu khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo.
bautroibinhyen27

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015