
Chương 3:
THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
Nguyễn Thị Hoàng Mai
nthmai@hcmut.edu.vn
QLSX – C3: Thiết kế công việc

NỘI DUNG
1. Giới thiệu về thiết kế công việc
2. Công cụ trong phân tích công việc
3. Định mức công việc
4. Các phương pháp đánh giá công việc
2
QLSX – C3: Thiết kế công việc

1. GIỚI THIỆU
VỀ THIẾT KẾ
CÔNG VIỆC
3
QLSX – C3: Thiết kế công việc
Phân tích
nhiệm vụ Phân tích
nhân công Phân tích
môi trường

4
Phân tích nhiệm vụ
• Mỗi nhiệm vụ được thực hiện như thế nào?
•Làm cách nào các nhiệm vụ riêng lẻ phối hợp với nhau tạo nên một công việc?
• Định nghĩa, mô tả các nhiệm vụ riêng
•Xác định trình tự xuất hiện thích hợp và hiệu quả nhất của chúng.
QLSX – C3: Thiết kế công việc

5
Phân tích nhân công
•Ai sẽ thực hiện công việc?
•Công nhân phải có phẩm chất nào để thỏa mãn yêu cầu công việc?
•Công nhân phải có trách nhiệm nào với công việc?
•Công nhân sẽ hưởng lương như thế nào?
QLSX – C3: Thiết kế công việc