Mạng xã hội chia sẻ tài liệu
Luận án tiến sĩ Quản trị kinh doanh
Luận án Tiến sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức: Nghiên cứu tại các khách sạn 5 sao trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Luận án Tiến sĩ nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên khách sạn 5 sao tại TPHCM. Từ kết quả nghiên cứu, làm cơ sở đề xuất một số hàm ý quản trị đến lãnh đạo của hệ thống khách sạn 5 sao trên địa bàn TPHCM, nhằm khuyến khích hành vi chia sẻ tri thức.289 trang
18 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Nghiên cứu hành vi tiêu dùng thực phẩm nông nghiệp hữu cơ ở khu vực đồng bằng sông Hồng
Luận án nghiên cứu hành vi tiêu dùng thực phẩm nông nghiệp hữu cơ (NNHC) ở Đồng bằng sông Hồng, tập trung vào các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định và sự hài lòng của người tiêu dùng. Đề xuất giải pháp thúc đẩy thị trường NNHC phát triển bền vững.231 trang
251 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Ảnh hưởng của vốn tâm lý nhân viên đến năng lực đổi mới sáng tạo của tổ chức kinh doanh tạo tác động xã hội Việt Nam: vai trò trung gian của sự cam kết với tổ chức
Luận án hướng đến mục tiêu phân tích ảnh hưởng của vốn tâm lý nhân viên đến năng lực đổi mới sáng tạo của các SIBs tại Việt Nam, đồng thời xem xét và xác thực vai trò trung gian của sự cam kết với tổ chức trong mối quan hệ này, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo từ góc nhìn tâm lý tích cực.227 trang
147 lượt xem
0 lượt tải
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Ảnh hưởng của vốn tâm lý nhân viên đến năng lực đổi mới sáng tạo của tổ chức kinh doanh tạo tác động xã hội Việt Nam: vai trò trung gian của sự cam kết với tổ chức
Tóm tắt Luận án nghiên cứu ảnh hưởng vốn tâm lý nhân viên đến năng lực đổi mới sáng tạo tại các tổ chức SIBs ở Việt Nam, tập trung vào vai trò trung gian của sự cam kết tổ chức.27 trang
117 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Ảnh hưởng của nguồn lực bên trong đến sự thích ứng với biến đổi khí hậu của các doanh nghiệp sản xuất tại Thành phố Hồ Chí Minh
Luận án nghiên cứu ảnh hưởng nguồn lực bên trong (nhận thức, nhân lực xanh, văn hóa, tài chính, công nghệ) đến thích ứng biến đổi khí hậu của doanh nghiệp sản xuất tại TP.HCM.277 trang
189 lượt xem
0 lượt tải
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Ảnh hưởng của nguồn lực bên trong đến sự thích ứng với biến đổi khí hậu của các doanh nghiệp sản xuất tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ nghiên cứu ảnh hưởng nguồn lực bên trong đến thích ứng biến đổi khí hậu của các doanh nghiệp sản xuất tại Thành phố Hồ Chí Minh; phân tích vai trò nhận thức, nhân lực xanh, tài chính, CNTT.29 trang
84 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Mối quan hệ giữa năng lực, kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên và thương hiệu trường đại học: Trường hợp khảo sát tại Thành phố Hồ Chí Minh
Luận án nghiên cứu về mối quan hệ giữa năng lực giảng viên, kết quả NCKH và thương hiệu trường đại học tại TP.HCM, đề xuất hàm ý quản trị.242 trang
43 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến mối quan hệ lãnh đạo - nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Đồng Nai
Luận án nghiên cứu tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hiệu suất nhân viên DNNVV Đồng Nai, qua quan hệ lãnh đạo, hành vi công dân & văn hóa.238 trang
81 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Nghiên cứu tác động của quản trị rủi ro đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa vùng Đông Nam Bộ
Luận án nghiên cứu tác động của quản trị rủi ro (ERM) đến hiệu quả DNNVV vùng Đông Nam Bộ, vai trò trung gian của KMA, TAD và điều tiết của SCR.249 trang
97 lượt xem
0 lượt tải
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Nghiên cứu tác động của quản trị rủi ro đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa vùng Đông Nam Bộ
Luận án tiến sĩ nghiên cứu tác động của quản trị rủi ro (ERM) đến hiệu quả hoạt động của DNNVV vùng Đông Nam Bộ, làm rõ vai trò của quản trị tri thức, áp dụng công nghệ và phục hồi chuỗi cung ứng.26 trang
99 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Tác động của tính bền vững doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động qua hành vi các bên liên quan: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp cà phê ở khu vực Tây Nguyên
Luận án nghiên cứu tác động của tính bền vững doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động ngành cà phê Tây Nguyên thông qua hành vi các bên liên quan.307 trang
138 lượt xem
0 lượt tải
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Đồng Nai
Luận án nghiên cứu tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hiệu suất công việc của nhân viên tại các DNNVV ở Đồng Nai, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.29 trang
99 lượt xem
0 lượt tải
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Mối quan hệ giữa năng lực, kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên đến thương hiệu nhà trường đại học: Trường hợp khảo sát tại Thành phố Hồ Chí Minh
Luận án nghiên cứu về mối quan hệ giữa năng lực, kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên và thương hiệu trường đại học tại TP.HCM, đề xuất hàm ý quản trị.27 trang
77 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Nghiên cứu tác động của quản trị rủi ro đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ vùng Đông Nam Bộ
Luận án nghiên cứu tác động của quản trị rủi ro (ERM) lên hiệu quả DNNVV vùng Đông Nam Bộ, vai trò trung gian của quản trị tri thức và công nghệ.248 trang
46 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Tác động của sự kháng cự của nhân viên đối với sự thay đổi đến hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán: Trường hợp nghiên cứu tại Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE)
Luận án nghiên cứu tác động của kháng cự thay đổi đến hiệu quả công ty niêm yết HOSE, vai trò của văn hóa doanh nghiệp và năng lực đổi mới.285 trang
117 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Tác động của mối quan hệ lãnh đạo - nhân viên và sự hỗ trợ của tổ chức đến kết quả công việc của nhân viên tại các bệnh viện trên địa bàn TP. HCM
Luận án nghiên cứu tác động của lãnh đạo, hỗ trợ tổ chức đến kết quả công việc của nhân viên y tế TP.HCM, qua gắn bó, gắn kết và ứng dụng công nghệ.283 trang
194 lượt xem
0 lượt tải
Luận án Tiến sĩ: Các yếu tố tác động đến hành vi công dân tổ chức: Nghiên cứu trong các tổ chức hoạt động du lịch tại Tây Nguyên
Luận án của Lê Việt Anh (2026) nghiên cứu HVCDTC trong du lịch Tây Nguyên, tập trung vào CLCSCV, SGBTC, NTHVTC, và vai trò điều tiết nhân khẩu học.411 trang
61 lượt xem
0 lượt tải
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà
Doanh nghiệp quản lý: Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na - GCN ĐKDN: 0307893603
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 38/GP-BVHTTDL cấp ngày 09/3/2026