6 tình huống “trật đường ray” trong
sự nghiệp
1. Bất đồng với lãnh đạo cấp cao
Dĩ nhiên đây là điều cấm kỵ, cho dù quan điểm của bạn có đúng mười mươi
đi nữa cũng vậy. Những ai thà chọn chứng minh rằng mình không sai mà bỏ
qua cơ hội thăng tiến thì luôn luôn có được điều mình muốn – tức bạn đúng
và... bạn dậm chân tại chỗ.
2. Gặp vấn đề khi xây dựng nhóm làm việc
Bạn cần phải khéo léo trong việc phát hiện những người có thực lực. Tuy
nhiên, bạn cũng cần nhanh chóng xây dựng nhóm làm việc sao cho đảm bảo
tính đa dạng, phát triển nhân tài và làm cầu nối giúp các nhân viên làm việc
hòa hợp và hiệu quả.
3. Khó khăn khi phát triển quan hệ công việc
Nếu mọi người không muốn lại gần bạn, dù chỉ là xã giao, thì công việc bạn
đang gặp rắc rối thật sự. Bắt nạt đồng nghiệp yếu thế, hay tỏ vẻ xa lánh dưới
hình thức nào đi nữa đều đưa đến cùng một kết quả: phá tan con đường sự
nghiệp của bạn.
4. Không thực thi đúng hẹn và đúng chất lượng
Khi bạn thường xuyên quên thực hiện những cam kết hay lời hứa của mình
và không chú ý đến các chi tiết dù chỉ là nhỏ nhặt, mọi người trong công ty
sẽ nhận ra và đặt dấu chấm hỏi to tướng rằng có nên giao cho bạn những
chuyện hệ trọng để rồi bạn lại quên, lại thiếu sót hay không.
5. Vấn đề khi chuyển từ cấp làm việc lên cấp hoạch định
Đây là tình huống mà các kỹ sư hay các chuyên viên kỹ thuật cấp cao hay
“sẩy chân” và cảm thấy bản thân khó có thể vượt qua giới hạn những gì họ
biết về kỹ thuật để tiến tới tham gia vào lĩnh vực hoạch định chiến lược –
một đòi hỏi bắt buộc cho các vị trí lãnh đạo. Nếu bạn đang hướng lên nấc
thang sự nghiệp từ xuất phát điểm là chuyên viên kỹ thuật, hãy tham khảo ý
kiến cấp trên về kỹ năng hoạch định chiến lược của mình và quyết định xem
bạn có cần “nâng cấp” hay không.
6. Lầm tưởng rằng những điều khác, chứ không phải là thực lực, có thể
đưa bạn tới đích đến trong sự nghiệp
Nếu bạn ỷ y rằng mình có sếp lớn chống lưng, có người quen ủng hộ, hay tài
năng bẩm sinh của mình trước sau cũng “hữu xạ tự nhiên hương”, thì đôi lúc
suy nghĩ đó sẽ khiến bạn lười nhác và chẳng thể nào nhặt được sung cho dù
trái đã rụng. “Tôi biết tôi sẽ lên chức kỳ này vì các lãnh đạo cộm cán đều
đứng về phía tôi” – nếu bạn nghĩ như thế và cho rằng mình là ngôi sao trẻ
đang lên thì có thể bạn đã lầm. Chính thực lực mới là ngọn đuốc dẫn đường
và chính bạn phải là người thắp sáng nó để cấp trên nhìn rõ tài năng của bạn.
Nếu những trường hợp trên đây không phải là khó khăn hiện tại của bạn hiện
giờ nhưng bạn vẫn cảm thấy mình đang “trật chìa” trong công việc, hãy
tham vấn đồng nghiệp hoặc bạn thân. Chọn những người thân thiết với bạn
và sẵn sàng cho bạn những góp ý thật lòng và quý giá, bạn sẽ có thể điều
chỉnh bản thân dựa trên những phản hồi này
