Kỹ năng LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO
Tâm Việt Group
1
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Một người lo bằng
kho người làm
2
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Nhu cầu về Nhu cầu về TỐC ĐỘ TỐC ĐỘ
Disney cứ 5 phút công bố một sản phẩm mới
Sony mỗi giờ xuất xưởng 3 sản phẩm mới
3
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI Forture Magazine(8.8.2007)
Carlos Slim Helu
Bill Gates
Warren Buffet
59 Tỷ USD
58 Tỷ USD
52,4 Tỷ USD
169,4 tỷ USD
44
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
3 NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI Forture Magazine (07.3.2008)
Carlos Slim Helu
Bill Gates
Warren Buffet
60 Tỷ USD
58 Tỷ USD
62 Tỷ USD
180 tỷ USD
55
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
180 tỷ USD
So với: Tổng GDP của 67 nước nghèo nhất (khoảng 3 tỷ người)
66
172 tỷ USD
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
BILL GATES BILL GATES
Cuộc sống không bao giờ công bằng, điều duy nhất bạn có thể làm là thích ứng với cuộc sống.
Chủ tịch Tập đoàn Microsoft
77
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Dẫn đầu
Hay
Theo đuôi
8
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Tiến vs. Biến 9
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Khái niệm lãnh đạo
Ảnh hưởng đặc biệt
Truyền cảm hứng
Cá nhân/ nhóm thực hiện tốt công việc
10
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Phẩm chất lãnh đạo
Thách thức
Viễn cảnh
Attitude – Thái độ
Xã hội
Skills – Kỹ năng
Knowledge – K/ thức
Hoàn cảnh
Lãnh đạo
11
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Những tố chất lãnh đạo cần có
TIÊU CHÍ
PHẨM CHẤT
TỶ LỆ XUẤT HIỆN
Tầm nhìn
89%
Đam mê
78%
THÁI ĐỘ
Quên mình/ hi sinh
78%
Quan hệ ứng xử
100%
Giao tiếp
89%
KỸ NĂNG
Tư duy phân tích
78%
Quản lý
78%
KIẾN THỨC
Chính trị và Luật
67%
12
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý hay lãnh đạo?
Lãnh đạo
Thay đổi
Phức tạp
Quản lý
Đơn giản
13
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Môi trường và quản lý
o
Cao
ạ
Khuyến khích sáng tạo
h đ
n
ã
L
Hiệu quả
Kết quả
Hiện tại
Tương lai
í
g n ộ đ g n ă n h n T
n l ý
Thấp
ả
Khuyến khích tuân thủ
u
Q
Thấp
Cao
Mức độ phức tạp
14
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Thời gian lãnh đạo - quản lý
Nhà chiến lược
100% Thời gian
Chuyên gia / Người quản lý
Nhà lãnh đạo
Phát triển sự nghiệp
15
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Thay đổi cách lãnh đạo?
Môi trường kinh doanh thay đổi
Cạnh tranh
Toàn cầu hóa
Vai trò và nhu cầu của con người thay đổi
Trình độ các nhà quản lý thay đổi
16
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Môi trường SXKD
Cũ
Mới
Cách mạng công nghiệp
Thời đại thông tin
Môi trường ổn định
Môi trường thay đổi nhanh
Tương lai dự đoán được
Khó dự đoán tương lai
Ít người được tiếp cận kiến
Nhiều người được tiếp cận
thức và thông tin
kiến thức và thông tin
17
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Thay đổi là cái duy nhất
không thay đổi
18
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Nếu ta tiếp tục suy nghĩ và hành động như cũ, ta sẽ nhận được kết quả như cũ?
19
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Nếu ta tiếp tục suy nghĩ và hành động như cũ, ta sẽ chết hoặc mất hết
20
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Làm lãnh đạo?
+ Quyền lực
- Thời gian
Giúp người khác
Đau đầu
$
Thiếu quyền
Tôn trọng, địa vị
Cô đơn
21
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Làm lãnh đạo?
+
-
Cơ hội thăng tiến
Va chạm con người
Người trong cuộc
Chính trị
Kiểm soát nguồn lực
Xung đột mục tiêu
22
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo là:
làm lợi hay kiếm lợi?
23
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý (Khía cạnh Kỹ thuật)
Hạ tầng cơ sở
Chiến lược
Kết quả
Sứ mệnh
Tầm nhìn
Phong cách
Giá trị
Lãnh đạo (Khía cạnh Xã hội)
Hiện tại
Quá khứ
Tương lai
24
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Không trọng tâm
25 25
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Trọng tâm hóa chiến lược
Tại sao???
Các mục tiêu
Sứ mệnh
Tầm nhìn
Giá trị cốt lõi
Giá trị sống còn
26 26
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Làm Tâm người Việt sáng hơn Nâng Tầm người Việt cao hơn
27
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
SỨ MỆNH
Tâm Việt chuyên sâu đào tạo kỹ
năng lãnh đạo bản thân, lãnh đạo tổ
đội, lãnh đạo tổ chức và xây dựng
văn hoá tổ chức nhằm phát huy tối
đa tiềm năng của mỗi con người và
cộng đồng.
28
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
TẦM NHÌN
Tâm Việt là tổ chức hàng đầu về
giáo dục và đào tạo, nhằm giúp mọi
người phát huy tối đa tiềm năng
bản thân để sống hạnh phúc và
thành đạt, cùng nhau xây dựng thế
giới hoà bình, thịnh vượng.
29
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Nhân văn
Nhiệt tình
Kiên định
Gia tăng giá trị
Cùng tạo lập
30
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Tâm Việt Group
Viện HTQT
Cty
Cty
TT PT
TT PTKN
Cty PTKN
Phát triển
CP Vườn
Tâm Việt
Kỹ năng
Giáo dục
Lãnh đạo
NNL Nhân
ươm DN
– Đào tạo
Con người
Cộng đồng
và VHTC
tài Tâm Việt
Tâm Việt
&Tư vấn
Tâm Việt
Đức Việt
Trí Việt
Tâm Việt
Tâm Việt
Tâm Việt
Tâm Việt
Đức Việt
Trí Việt
Academy
Incubator
Co.,Ltd.
PSBC
CESD
LOC
Công ty Cổ phần
Cty CP Đào tạo & Tư vấn
Tâm Việt PR
Tâm Việt Thái Nguyên
31
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
FPT mong muốn trở thành một tổ chức
kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực sáng
tạo trong khoa học, kỹ thuật và công
nghệ, góp phần làm hưng thịnh quốc
gia, đem lại cho mỗi thành viên của
mình điều kiện phát triển đầy đủ nhất về
tài năng và một cuộc sống đầy đủ về
vật chất, phong phú về tinh thần.
32
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo so với quản lý
Người quản lý...
Người lãnh đạo...
LÀM ĐÚNG VIỆC
TÌM VIỆC ĐÚNG
Xác định mục tiêu rõ ràng
Xác định “tầm nhìn”
Chỉ đạo, kiểm soát cấp dưới
Gây cảm hứng, tạo cam kết
Thực hiện quyền lực
Thực hiện ảnh hưởng
33
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo so với quản lý
Người quản lý...
Người lãnh đạo...
Có tính phân tích
Có tính đổi mới
Tập trung vào việc duy
Tập trung vào sự thay
trì
đổi
Hướng vào
Hướng vào
NHIỆM VỤ
CON NGƯỜI
34
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý và... Lãnh đạo và...
... các mục tiêu
...các mục tiêu
Lập kế hoạch
Thiết lập định hướng
Dự trù ngân quĩ
Tìm đúng người
Kiểm soát
Tạo động cơ
Giải quyết vấn đề
Gây cảm hứng
35
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý và... Lãnh đạo và...
...con người
...con người
Tổ chức, bố trí nhân sự
Liên kết con người
...văn hoá
...văn hoá
Sống cùng văn hoá
Tạo ra văn hoá
36
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo
hay
quản lý?
37
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý công việc
Lãnh đạo con người
38
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Ban lãnh đạo
Ban quản lý
39
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo là
Tạo chuẩn mực Tạo chuẩn mực
40
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Quản lý là Rèn thói quen Rèn thói quen
41
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo trong kỷ nguyên mới
Khả năng dự báo
Khả năng lãnh đạo
Khả năng thích ứng
Khả năng giao tiếp
42
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Chuẩn mực
Tính cách
Suy nghĩ
SỐ PHẬN
43
Hành vi
Thói quen
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Hệ chuẩn
Văn hoá
Suy nghĩ
SỰ NGHIỆP
44
Hành vi
Thói quen
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Người cày có ruộng Người cày có ruộng
45
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Không có gì quý hơn Không có gì quý hơn độc lập, tự do độc lập, tự do
46
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Chủ tịch Hồ Chí Minh
“Tôi chỉ có một ham muốn, ham muốn tột bậc. Đó là nước ta được độc lập, dân ta ai cũng có cơm ăn áo mặc, ai cũng được học hành…”
47
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
17 33
100
48
14 83
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Vũ khí cạnh tranh mạnh nhất là: Học nhanh Học nhanh hơn đối thủ hơn đối thủ
49
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Tóm lại
Ai cũng có thể là nhà lãnh đạo tốt
Học để trở thành người lãnh đạo là việc khó
Nhiều người chọn cách không làm lãnh đạo
Hãy là chính mình hơn là đóng kịch
50
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Lãnh đạo là
Nhiệm vụ không phải là
51
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Chức vụ
Lãnh đạo là
Chức năng
không phải là
Chức vụ
52
