Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - ThS. Võ Thị Ngọc Linh

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và biến đổi không ngừng, vai trò của quản trị trở nên thiết yếu đối với sự thành công và phát triển bền vững của mọi tổ chức. Học phần Quản trị học này được thiết kế nhằm cung cấp cái nhìn tổng quan và toàn diện về các nguyên tắc, chức năng cơ bản của hoạt động quản trị, cũng như vai trò trung tâm của nhà quản trị. Việc nắm vững các khái niệm và kỹ năng quản trị không chỉ giúp cá nhân đạt được các mục tiêu trong công việc mà còn góp phần tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực hạn chế, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động chung của tổ chức.

Sinh viên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, và các chuyên ngành liên quan; cán bộ quản lý cấp trung và cấp cao; các cá nhân mong muốn phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo.

Học phần Quản trị học này cung cấp một khuôn khổ học thuật vững chắc về các hoạt động quản trị thiết yếu, từ khái niệm nền tảng đến các chức năng cụ thể và kỹ năng cần có của một nhà quản trị hiệu quả. Khởi đầu với cái nhìn đại cương về bản chất của hoạt động quản trị và sự phát triển của khoa học quản trị, học phần đi sâu vào việc phân tích môi trường quản trị luôn biến đổi và tác động của nó đến quyết định của nhà quản trị. Sau đó, khóa học tập trung vào bốn chức năng cốt lõi: hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát, phân tích chi tiết cách thức các chức năng này được triển khai một cách hệ thống để định hướng và điều phối mọi hoạt động trong một tổ chức. Đặc biệt, học phần còn trang bị cho người học những kỹ năng thực tiễn quan trọng như kỹ năng ra quyết định và kỹ năng truyền thông, vốn là yếu tố then chốt giúp nhà quản trị vượt qua các thách thức, quản lý con người hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra. Phương pháp tiếp cận bao gồm cả lý thuyết và ứng dụng, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng hiệu quả nguồn lực hạn chế thông qua sự phối hợp của con người. Giá trị ứng dụng của học phần nằm ở việc trang bị cho người học năng lực phân tích, lập kế hoạch, tổ chức, dẫn dắt và kiểm soát các hoạt động trong mọi loại hình tổ chức, từ đó tối ưu hóa hiệu suất làm việc cá nhân và đóng góp vào sự phát triển bền vững trong một môi trường năng động và cạnh tranh.