zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kinh Doanh Marketing

» Quản trị kinh doanh

Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 0: Mở đầu

Chia sẻ: HidetoshiDekisugi HidetoshiDekisugi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Báo xấu

19
lượt xem 5
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 0: Mở đầu. Chương này thông tin đến học viên về đối tượng nghiên cứu; nội dung nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; tài liệu tham khảo; phương pháp đánh giá quá trình học phần Quản trị nhân lực quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 0: Mở đầu

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC QUỐC TẾ (Cấu trúc: 24.6) Bộ môn Quản trị nhân lực doanh nghiệp
GIỚI THIỆU HỌC PHẦN 1 Đối tượng nghiên cứu 2 Nội dung nghiên cứu 3 Phương pháp nghiên cứu 4 Tài liệu tham khảo 5 Đánh giá
GIỚI THIỆU HỌC PHẦN Đối tượng nghiên cứu: Các chức năng của quá trình quản trị nhân lực quốc tế  Mục đích nghiên cứu: Trang bị cho người học những kiến thức nền tảng về QTNLQT Rèn luyện và vận dụng kỹ năng: Mục đích Lập kế hoạch, tuyển dụng, đào tạo, … nghiên cứu Trau dồi khả năng tư duy, tầm nhìn chiến lược
GIỚI THIỆU HỌC PHẦN  Nội dung nghiên cứu: Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực quốc tế Chương 2: Tuyển dụng và đào tạo nhân lực quốc tế Chương 3: Thù lao và phúc lợi nhân lực quốc tế Chương 4: Chuyển giao chính sách và quy trình quản trị nhân lực quốc tế  Tài liệu tham khảo: 1. Bộ môn QTNLDN, Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế 2. Dowling, PJ, Festing, M & Engle, AD (2013), International Human Resource Management: Managing people in a multinational context, Tái bản lần 6, CENGAGE Learning Education. 3. Trần Kim Dung (2015), Quản trị nguồn nhân lực, Tái bản lần thứ 9, NXB Kinh tế TP Hồ Chí Minh. 4. Mai Thanh Lan – Nguyễn Thị Minh Nhàn, Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, NXB Thống Kê; ...
GIỚI THIỆU HỌC PHẦN  Phương pháp nghiên cứu: Phương • Phương pháp duy vật biện chứng pháp chung Phương • Phương pháp nghiên cứu tình huống; pháp • Phương pháp đóng kịch; nghiên cứu • Phương pháp sử dụng mô hình cụ thể ứng xử, ...
GIỚI THIỆU HỌC PHẦN  Đánh giá quá trình Điểm chuyên cần Dự lớp & Ý thức học tập Điểm kiểm tra 01 bài kiểm tra Điểm đổi mới Bài thảo luận nhóm phương pháp

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CMO.02: Bộ Tài Liệu Quản Trị Bán Hàng Và Kênh Phân Phối

405 tài liệu

1414 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.