Chương 2: Tổ chức lao động trong doanh nghiệp
2.1. Phân công lao động
và hợp tác lao động trong
doanh nghiệp
•2.2.2. Phân công lao
động trong doanh
nghiệp
•2.1.2.Hợp tác lao động
trong doanh nghiệp
2.2. Tổ chức và phục vụ
nơi làm việc trong doanh
nghiệp
•2.2.2. Phục vụ nơi làm
việc trong doanh nghiệp
•2.2.1. Tổ chức nơi làm
việc trong doanh nghiệp
2.3. Tạo điều kiện lao động
thuận lợi
•2.3.1. Các yếu tố cơ bản
thuộc về điều kiện lao động
• 2.3.2. Một số ch tiu đnh
gi điều kiện lao động trong
doanh nghiệp
• 2.3.3. Hoạt động ch yếu
nhm tạo điều kiện lao động
thuận lợi cho ngƣời lao
động
2.1. Phân công lao động và hợp tác lao động trong doanh nghiệp
2.1.1. Phân công lao động trong doanh nghiệp
2.1.1.1. Khái niệm
Phn cng lao động trong doanh nghiệp là:
+ Sƣchia nhỏ cc cng việc
+ Giao cho tng ngƣời hay nhm ngƣời lao động trong doanh
nghiệp
+ Thực hiện phù hợp với khả năng
Yêu cầu của phân công lao động trong DN
a
•Đảm bảo ph hợp giữa nội dung v hnh thức
phn cng lao động
b
•Lấy yu cầu về cng việc lm tiu chuẩn chọn
người lao động
c • Phải tnh đến kha nng pht triển nghê nghiệp
2.1.1.2.Phân loại phân công lao động trong doanh nghiệp
Theo chức năng
Theo cng nghệ
Theo mức độ phức tạp ca cng việc
2.1.1.3. Chỉ tiêu đánh giá trình độ phân công
lao động trong doanh nghiệp