v1.0014105222 1
BÀI 4
VĂN HÓA DOANH NHÂN
PGS.TS. Dương ThịLiễu
Trường Đại học Kinh tếQuốc dân
1
v1.0014105222 2
TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG: Doanh nhân Phạm Nhật Vượng
Hiện nay ông đanglàChủtịch HĐQT Vingroup, là tỷphú đôlađầutiêncủaViệtNamđược
tạp chí Forbes vinh danh ởvịtrí 974 thếgiớivới1,6tỷUSD. Để có được thành công như
ngày hôm nay ông đãphảitrải qua rất nhiềukhókhănđể tích lũyđượcvốn kinh nghiệm
quý giá cho bản thân. Khi đứng trướcmọikhókhăn thì ông không bao giờbỏcuộc. Chân
dung ông đượckhắch
ọalàmột lãnh đạo hòa đồng. Ngoài ra, "tấn công luôn tốthơnlà
phòng thủ" là nguyên tắcđược ông áp dụng cho mọiviệclàmcủa mình. Là một trong
những tỷphú kín tiếng nhất làng doanh nhân Việt, ông ít khi xuấthiệntrước công luận, và
cũng chưa bao giờtiếtlộcon sốthựcvềtài sảncủa mình...
2
1. Hãy phân tích và bình luận các nhân tốcấu thành văn hóa doanh nhân
Phạm Nhật Vượng.
2. Bài học kinh nghiệm rút ra từsựthành công trong kinh doanh của ông
cho các doanh nhân Việt Nam là gì?
v1.0014105222 3
MỤC TIÊU
• Trình bày được các khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân;
• Làm sáng tỏđượcảnh hưởng củavăn hoá doanh nhân tớisựphát triểncủa
doanh nghiệp;
• Phântíchvàlấyvídụminh họavềcác nhân tốtác động đếnvănhóa
doanh nhân;
• Trình bày đượccácđặcđiểmcủacácyếutốcấu thành văn hóa doanh nhân;
• Phân tích được các tiêu chuẩnđánh giá văn hóa doanh nhân.
3
v1.0014105222 4
NỘI DUNG
4
Khái niệm doanh nhân
Khái niệmvăn hóa doanh nhân
Ảnh hưởng củavăn hóa doanh nhân tớivăn hóa doanh nghiệp
Các nhân tốtác động đếnvăn hóa doanh nhân
Các bộphậncấu thành văn hóa doanh nhân
Hệthống tiêu chuẩnđánh giá văn hóa doanh nhân
v1.0014105222 5
1. KHÁI NIỆM DOANH NHÂN
1.2. Doanh nhân là những người trực tiếp góp phần tạo sựphồn thịnh kinh tếcho quốc gia
1.1. Doanh nhân