Bài t p cu i kỳ môn Lu t Lao Đ ngậ ố ậ ộ
Đ BÀIỀ
I/ Phân tích các tr ng h p áp d ng hình th c k lu t sa th i và th t c ápườ ợ ụ ứ ỷ ậ ả ủ ụ
d ng hình th c k lu t lao đ ng ?ụ ứ ỷ ậ ộ
II/ HH là doanh nghi p t nhân c a ông C chuyên s n xu t m t hàng mây,treệ ư ủ ả ấ ặ
đan xu t kh u, s d ng 250 ng i lao đ ng. Năm 2007, do ký đ c nhi u h pấ ẩ ử ụ ườ ộ ượ ề ợ
đ ng kinh t giá tr l n nên công nhân luôn có vi c làm và thu nh p n đ nh. Ngàyồ ế ị ớ ệ ậ ổ ị
5/12/2007 khi đ c thông báo ti n th ng t t cho ng i lao đ ng năm 2008 làượ ề ưở ế ườ ộ
200.000đ/ng i, t p th lao đ ng đã c ra 5 ng i đ a đ n yêu c u giám đ c tăngườ ậ ể ộ ử ườ ư ơ ầ ố
ti n th ng t t, vì h cho r ng ti n th ng đó là quá th p so v i doanh thu c aề ưở ế ọ ằ ề ưở ấ ớ ủ
công ty. Nh ng giám đ c doanh nghi p HH không đ ng ý, đ ng th i l i đu i vi cư ố ệ ồ ồ ờ ạ ổ ệ
3 trong s 5 ng i c a ban đ i di n vì cho r ng h đã c m đ u gây ra nh ng b tố ườ ủ ạ ệ ằ ọ ầ ầ ữ ấ
n trong doanh nghi p.ổ ệ
Sau khi yêu c u HGV gi i quy t không thành, ban đ i di n đã đ a v vi cầ ả ế ạ ệ ư ụ ệ
lên H i đ ng tr ng tài Lao đ ng yêu c u gi i quy t. Nh ng h i đ ng tr ng tài laoộ ồ ọ ộ ầ ả ế ư ộ ồ ọ
đ ng không nh n h s vì cho r ng không có c s đ phán quy t đúng,sai trongộ ậ ồ ơ ằ ơ ở ể ế
vi c đòi tăng ti n t t, đ ng th i H i đ ng tr ng tài cũng cho r ng vi c 3 côngệ ề ế ồ ờ ộ ồ ọ ằ ệ
nh n b đu i vi c là tranh ch p lao đ ng cá nhân, không thu c th m quy n c aậ ị ổ ệ ấ ộ ộ ẩ ề ủ
H i đ ng tr ng tài, đ ngh chuy n v Tòa án nhân dân c p huy n đ gi i quy tộ ồ ọ ề ị ể ề ấ ệ ể ả ế
theo th m quy n.ẩ ề
Ngày 20/12/2007, ban đ i di n l p t c tri u t p ng i lao đ ng h p và nghiạ ệ ậ ứ ệ ậ ườ ộ ọ
biên b n s l ng bi u quy t tán thành đình công. Sau đó, ban đ i di n chính th cả ố ượ ể ế ạ ệ ứ
t ch c đình công. M t s ng i quá khích đã đ p phá nhi u thùng hàng thànhổ ứ ộ ố ườ ậ ề
ph m. Có kho ng 90 ng i m c dù không đ ng ý v i m c ti n t t nh ng khôngẩ ả ườ ặ ồ ớ ứ ề ế ư
tham gia đình công.
H i:ỏ
~ 1 ~
Bài t p cu i kỳ môn Lu t Lao Đ ngậ ố ậ ộ
1) Hãy xác đ nh các tranh ch p lao đ ng đã phát sinh ?ị ấ ộ
2) Nh ng lý do mà H i đ ng tr ng tài lao đ ng đ a ra có đúng không?T iữ ộ ồ ọ ộ ư ạ
sao?
3) Cu c đình công này có h p pháp không? T i sao?ộ ợ ạ
4) Hãy gi i quy t v vi c trên?ả ế ụ ệ
BÀI LÀM
Câu I: Phân tích các tr ng h p áp d ng hình th c k lu t saườ ợ ụ ứ ỷ ậ
th i và th t c áp d ng hình th c k lu t lao đ ng ? ả ủ ụ ụ ứ ỷ ậ ộ
Trong ho t đ ng,s n xu t,kinh doanh c a b t kỳ c quan t ch c nào cũngạ ộ ả ấ ủ ấ ơ ổ ứ
c n có k lu t. K lu t đó đ c đ a ra và yêu c u ng i lao đ ng ch p hànhầ ỷ ậ ỷ ậ ượ ư ầ ườ ộ ấ
nghiêm ch nh. Khi vi ph m h s b k lu t theo đúng m c đ l i vi ph m.ỉ ạ ọ ẽ ị ỷ ậ ứ ộ ỗ ạ
Hình th c k lu t lao đ ng là cách th c do pháp lu t quy đ nh theo đóứ ỷ ậ ộ ứ ậ ị
NSDLĐ đ c quy n áp d ng hình th c k lu t này đ i v i NLĐ có hành vi viượ ề ụ ứ ỷ ậ ố ớ
ph m k lu t lao đ ngạ ỷ ậ ộ
Có nhi u hình th c đ x k lu t ng i lao đ ng tùy vào m c đ vi ph mề ứ ể ử ỷ ậ ườ ộ ứ ộ ạ
c a ng i đó.Hình th c sa th i có th xem nh là m t trong nh ng hình th c n ngủ ườ ứ ả ể ư ộ ữ ứ ặ
trong các hình th c k lu t Lao đ ng.Hình th c sa th i là hình th c k lu t đ cứ ỷ ậ ộ ứ ả ứ ỷ ậ ượ
NSDLĐ áp d ng v i NLĐ b ng cách đ n ph ng ch m d t h p đ ng lao đ ngụ ớ ằ ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ
khi NLĐ vi ph m m t trong các tr ng h p quy đ nh t i kho n 1 đi u 85 c a Bạ ộ ườ ợ ị ạ ả ề ủ ộ
lu t Lao đ ng và đ c quy đ nh c th trong n i quy c a đ n v , c th nh sau ậ ộ ượ ị ụ ể ộ ủ ơ ị ụ ể ư
Căn c theo đi u 85_B Lu t Lao Đ ng : 1- Hình th c x lý k lu t sa th iứ ề ộ ậ ộ ứ ử ỷ ậ ả
ch đ c áp d ng trong nh ng tr ng h p sau đây:ỉ ượ ụ ữ ườ ợ
~ 2 ~
Bài t p cu i kỳ môn Lu t Lao Đ ngậ ố ậ ộ
a) “Ng i lao đ ng có hành vi tr m c p, tham ô, ti t l bí m tườ ộ ộ ắ ế ộ ậ
công ngh , kinh doanh ho c có hành vi khác gây thi t h i nghiêm tr ngệ ặ ệ ạ ọ
v tài s n, l i ích c a doanh nghi pề ả ợ ủ ệ ”
Tr ng h p này có nghĩa là khi ng i lao đ ng có hành vi tr m c p , tham ôườ ợ ườ ộ ộ ắ
tài s n công qu thì s b x lý k lu t theo hình th c sa th i. Tuy trong đi u lu tả ỹ ẽ ị ử ỷ ậ ứ ả ề ậ
không quy đ nh rõ là tr m c p bao nhiêu thì s b x lý k lu t sa th i nh ng nhìnị ộ ắ ẽ ị ử ỷ ậ ả ư
chung đã vi ph m k lu t lao đ ng thì khi ti n hành các ho t đ ng trên là làm nhạ ỷ ậ ộ ế ạ ộ ả
h ng t i l i ích thi t h i v tài s n cho phía ng i NSDLĐ t đó s có th làmưở ớ ợ ệ ạ ề ả ườ ừ ẽ ể
nh h ng t i l i ích c a nh ng ng i khác và c a c đ n v ng i đó đang ho tả ưở ớ ợ ủ ữ ườ ủ ả ơ ị ườ ạ
đ ng lao đ ng. Đ i v i hành vi ti t l bí m t công ngh , kinh doanh ho c có hànhộ ộ ố ớ ế ộ ậ ệ ặ
vi khác gây thi t h i nghiêm tr ng v tài s n cho doanh nghi p. Đi u này cũngệ ạ ọ ề ả ệ ề
nh h ng l n đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p, vi c bí m tả ưở ớ ế ạ ộ ả ấ ủ ệ ệ ậ
công ngh , kinh doanh b l s làm nh hu ng t i kh năng c nh tranh cho doanhệ ị ộ ẽ ả ở ớ ả ạ
nghi p v i các doanh nghi p khác t đó s gây nh h ng t i ho t đ ng kinhệ ớ ệ ừ ẽ ả ưở ớ ạ ộ
doanh thu nh p cho doanh nghi p.Trong kho n này còn quy đ nh thêm r ng ngoàiậ ệ ả ị ằ
các hành vi khác g y thi t h i nghi m tr ng v tài s n , l i ích cho doanh nghi pậ ệ ạ ệ ọ ề ả ợ ệ
thì cũng b x lý k lu t, đi u này có th đ c hi u nh sau ngoài các hành viị ử ỷ ậ ề ể ượ ể ư
đ c nêu c th trên thì còn có các hành vi khác n u nh h u qu c a nó gâyượ ụ ể ở ế ư ậ ả ủ
thi t h i nghiêm tr ng v tài s n, l i ích c a doanh nghi p thì cũng b x lý lệ ạ ọ ề ả ợ ủ ệ ị ử ỷ
lu t theo hình th c sa th i.ậ ứ ả
Đây là nh ng tr ng h p gây thi t h i v v t ch t ,l i ích c a doanh nghi pữ ườ ợ ệ ạ ề ậ ấ ợ ủ ệ
và toàn b nh ng ng i đang làm vi c trong đó do v y c n áp d ng bi n pháp kộ ữ ườ ệ ậ ầ ụ ệ ỷ
lu t sa th i đ làm g ng răn đe, giáo d c cho ng i khác tránh tình tr ng trên táiậ ả ể ươ ụ ườ ạ
di n và đi u đó là hoàn toàn h p lý.ễ ề ợ
b) “Ng i lao đ ng b x lý k lu t kéo dài th i h n nâng l ng, chuy n làmườ ộ ị ử ỷ ậ ờ ạ ươ ể
công vi c khác mà tái ph m trong th i gian ch a xoá k lu t ho c b x lý k lu tệ ạ ờ ư ỷ ậ ặ ị ử ỷ ậ
cách ch c mà tái ph m;”ứ ạ
~ 3 ~
Bài t p cu i kỳ môn Lu t Lao Đ ngậ ố ậ ộ
Tr ng h p này đ c áp d ng đ x lý k lu t đ i v i các tr ng h p đ cườ ợ ượ ụ ể ử ỷ ậ ố ớ ườ ợ ượ
coi là tái ph m, ngoan c coi th ng k lu t lao đ ng t i đ n vi công tác.Th cạ ố ườ ỷ ậ ộ ạ ơ ự
hi n ph ng th c trên nh m nâng cao h n k lu t trong lao đ ng và ý th c ch pệ ươ ứ ằ ơ ỷ ậ ộ ứ ấ
hành k lu t lao đ ng cho ng i lao đ ng. Trong các tr ng h p đó ng i laoỷ ậ ộ ườ ộ ườ ợ ườ
đ ng đã vi ph m m t trong các đi u k trên thì s b x lý theo hình th c k lu tộ ạ ộ ề ể ẽ ị ử ứ ỷ ậ
sa th i.ả
c) “Ng i lao đ ng t ý b vi c năm ngày c ng d n trong m t tháng ho c 20ườ ộ ự ỏ ệ ộ ồ ộ ặ
ngày c ng d n trong m t năm mà không có lý do chính đángộ ồ ộ .” M t trong nh ng kộ ữ ỷ
lu t lao đ ng mà ng i lao đ ng ph i tuân theo đó là th i gian làm và ngh vi c cóậ ộ ườ ộ ả ờ ỉ ệ
lý do hay không đi u này cũng nh h ng r t l n t i ho t đ ng s n xu t kinhề ả ưở ấ ớ ớ ạ ộ ả ấ
doanh c a doanh nghi p đó. Do v y Lu t lao đ ng có quy đ nh ng i lao đ ng tủ ệ ậ ậ ộ ị ườ ộ ự
ý ngh vi c không có lý do 5 ngày c ng trong m t tháng ho c c ng d n 20 ngàyỉ ệ ộ ộ ặ ộ ồ
trong m t năm thì s b x lý k lu t sa th i. Đi u này đòi h i ng i lao đ ng khiộ ẽ ị ử ỷ ậ ả ề ỏ ườ ộ
đi làm mu n ngh ng n h n thì ph i có gi y phép và lý do chính đáng thì m i đ cố ỉ ắ ạ ả ấ ớ ượ
ngh b i khi đó h s bi t đ b trí ng i khác làm thay tránh nh h ng t i côngỉ ở ọ ẽ ế ể ố ườ ả ưở ớ
vi c s n xu t kinh doanh.ệ ả ấ
T t c nh ng quy đ nh v k lu t lao đ ng nói chung và k lu t sa th i nóiấ ả ữ ị ề ỷ ậ ộ ỷ ậ ả
riêng đ u nh m m c đích b o v quy n, l i ích cho NSDLĐ, đ n v ho t đ ngề ằ ụ ả ệ ề ợ ơ ị ạ ộ
s n xu t kinh doanh…. Cũng nh quy n l i ích c a nh ng NLĐ khác có liênả ấ ư ề ợ ủ ữ
quan.Và h n th n a là nâng cao ý th c tôn tr ng k lu t c a b n thân NLĐ vàơ ế ữ ứ ọ ỷ ậ ủ ả
trách nhi m đ i v i công vi c c a h .Nh m đ m b o cho ho t đ ng s n xu t,ệ ố ớ ệ ủ ọ ằ ả ả ạ ộ ả ấ
kinh doanh ti n hành t t nh t.ế ố ấ
Đ có th x lý NLĐ vi ph m k lu t lao đ ng theo hình th c k lu t sa th iể ể ử ạ ỷ ậ ộ ứ ỷ ậ ả
thì c n áp d ng theo m t trình t th t c nh t đ nh.ầ ụ ộ ự ủ ụ ấ ị
*/ Tr c h t c n l u ý v :ướ ế ầ ư ề
~ 4 ~
Bài t p cu i kỳ môn Lu t Lao Đ ngậ ố ậ ộ
- Th m quy n x lý k lu t lao đ ng: th m quy n x lý k lu t lao đ ng làẩ ề ử ỷ ậ ộ ẩ ề ử ỷ ậ ộ
t ng h p các quy n nghĩa v c a NSDLĐ trong vi c x lý k lu t đ i v i ng iổ ợ ề ụ ủ ệ ử ỷ ậ ố ớ ườ
lao đ ng vi ph m k lu t lao đ ng, do pháp lu t quy đ nh.ộ ạ ỷ ậ ộ ậ ị
Th m quy n x lý k lu t lao đ ng đ c quy đ nh t i kho n 4 Đi u 1 Nghẩ ề ử ỷ ậ ộ ượ ị ạ ả ề ị
đ nh s 33/2003/NĐ-CP thì ng i có th m quy n x lý k lu t lao đ ng làị ố ườ ẩ ề ử ỷ ậ ộ
NSDLĐ.
- Th i hi u x lý l lu t lao đ ng : Theo quy đ nh t i Đi u 86 B lu t Laoờ ệ ử ỷ ậ ộ ị ạ ề ộ ậ
đ ng, Đi u 8 Ngh đ nh s 41/CP, Kho n 3 Đi u 1 Ngh đ nh s 33 /2003/NĐ-CPộ ề ị ị ố ả ề ị ị ố
thì th i hi u đ x lý k lu t lao đ ng t i đa là 3 tháng, k t ngày x y ra ho cờ ệ ể ử ỷ ậ ộ ố ể ừ ả ặ
phát hi n vi ph m. Ngoài ra, pháp lu t cũng đã d li u trong tr ng h p hành vi việ ạ ậ ự ệ ườ ợ
ph m liên quan đ n tài chính, tài s n, ti t l bí m t công ngh kinh doanh c aạ ế ả ế ộ ậ ệ ủ
doanh nghi p , do đ c thù vi c xác đ nh các ch ng c liên quan đ n v vi c h tệ ặ ệ ị ứ ứ ế ụ ệ ế
s c khó khăn nên th i hi u x lý k lu t đ i v i tr ng h p này là 6 tháng.ứ ờ ệ ủ ỷ ậ ố ớ ườ ợ
- Không đ c x lý k lu t lao đ ng khi ng i b x đang trong th i kỳ nghượ ử ỷ ậ ộ ườ ị ử ờ ỉ
m đau, đi u d ng, ngh vi c đ c s đ ng ý c a NSDLĐ;b t m giam ,t m giố ề ưỡ ỉ ệ ượ ự ồ ủ ị ạ ạ ữ
hay ch k t qu đi u tra,xác minh c a c quan có th m quy n, ng i lao đ ng nờ ế ả ề ủ ơ ẩ ề ườ ộ ữ
có thai, ngh thai s n, lao đ ng nam, n nuôi con nh d i 12 tháng tu i , tùy t ngỉ ả ộ ữ ỏ ướ ổ ừ
tr ng h p mà ng i s d ng lao đ ng đ c khôi ph c ho c kéo dài th i hi u đườ ợ ườ ư ụ ộ ượ ụ ặ ờ ệ ể
xem xét k lu t lao đ ng.ỷ ậ ộ
*/ Th t c ti n hành x lý k lu t lao đ ng theo hình th c xa th i :ủ ụ ế ử ỷ ậ ộ ứ ả
-/ Đó là trình t , cách th c do Nhà n c quy đ nh mà khi x lý k lu t laoự ứ ướ ị ử ỷ ậ
đ ng, NSDLĐ ph i tuân theo.Th t c đó đ c quy đ nh nh sau:ộ ả ủ ụ ượ ị ư
+/ Ti n hành phiên h p k lu t :ế ọ ỷ ậ
./ Thành ph n phiên h p bao g m : NSDLĐ ho c ng i đ c NSDLĐ yầ ọ ồ ặ ườ ượ ủ
quy n là ng i ch chì phiên h p. Đ ng s b t bu c có m t; n u đ ng s cóề ườ ủ ọ ươ ự ắ ộ ặ ế ươ ự
~ 5 ~