Anh A tham gia BHXH đ c 5 năm, lam ượ
viêc trong điêu kiên lao đông binh th ng, ươ
b tai n n r i ro ph i ngh vi c đi u tr 35
ngày trong năm. Anh có đ c h ng tr ượ ưở
c p BHXH trong 35 ngày đó không?
Ch H b t đ u làm vi c và tham gia BHXH
t tháng 8/2011. M i đi làm đ c 2 tu n, ượ
ch b m ph i n m vi n đi u tr . Ch
đ c h ng tr c p m đau không? N u ượ ưở ế
có ti n l ng làm căn c tính tr câp là ươ ơ
ti n l ng nào? ươ
C hai v ch ng Anh M và Ch N đ u
tham gia BHXH. T ngày 24/8/2011 –
30/8/2011, con c a ho b m. Đ có đi u
ki n chăm sóc con nh c hai anh ch đ u
xin ngh vi c đ chăm sóc con. Khi gi i
quy t ch đ m đau c quan BHXH ch ế ế ơ
gi i quy t ch đ cho m t ng i. V y c ế ế ườ ơ
quan BHXH gi i quy t nh v y đúng hay ế ư
sai?
Trong tháng 1 anh A đã ngh vi c h ng ưở
tr c p m đau 12 ngày. V y tháng 1 anh
có ph i đóng BHXH không? Th i gian này
có đ c tính th i gian tham gia BHXH ươ
không?
Chi A xin nghi phep năm đê đ a con nho ư
4 tuôi vê quê ch i, trong th i gian nay con ơ ơ
chi bi bênh phai nhâp viên 5 ngay. Hoi Chi
A co đ c h ng chê đô ôm đau theo ươ ươ
tr ng h p nghi viêc chăm soc con d i 7 ươ ơ ươ
tuôi theo quy đinh không?