Ộ
Ố
Ả
Ộ
Ả
Ả
Ệ
Ộ Đ NG B KH I VĂN HÓA XÃ H I
Đ NG C NG S N VI T NAM
Ộ
Ạ
CHI B NGÂN HÀNG CSXH TÂN TH NH
*
ạ Tân Th nh, ngày 25 tháng 11 năm 2016
Ả
Ể
Ể
B N KI M ĐI M CÁ NHÂN
ạ ằ ọ ị H và tên: Ph m Th Thúy H ng, năm sinh : 1979
ứ ụ Ch c v :
ư ả ộ + Đ ng: Phó bí th chi b
ề ưở + Chính quy n: Tr ế ng K toán
+ Đoàn th : ể Công đoàn viên
ơ ệ ạ ị Đ n v công tác: Ngân hàng Chính sách xã h iộ huy n Tân Th nh
Chi b : ộ Ngân hàng Chính sách xã h iộ huy n Tân Th nh
ệ ạ
Ư ể ả ế I. u đi m, k t qu công tác:
ư ưở ị * T t ng chính tr :
ệ ố ủ ồ ớ Tuy t đ i trung thành v i ch nghĩa MácLênin, t ư ưở t ng H Chí Minh và
ườ ố ổ ớ ủ ộ ậ ụ ủ ả ộ ị đ ng l i đ i m i c a Đ ng; kiên đ nh m c tiêu đ c l p dân t c và ch nghĩa xã
ể ệ ờ ệ ộ h i th hi n qua thông qua l ớ i nói đi đôi v i vi c làm.
ủ ươ ấ ỉ ườ ố ủ ả Ch p hành nghiêm ch nh ch tr ng đ ng l i c a Đ ng, chính sách pháp
ậ ủ ướ ế ấ ứ ệ lu t c a Nhà n ố c. Luôn có ý th c trách nhi m và kiên quy t đ u tranh ch ng
ữ ể ị ạ ứ ạ ệ nh ng bi u hi n suy thoái v t ề ư ưở t ng chính tr , đ o đ c cách m ng.
ề ậ ộ ườ Luôn luôn tuyên truy n và v n đ ng gia đình, ng ự i dân xung quanh th c
ệ ố ủ ươ ườ ố ế ủ ả ậ ủ ị hi n t t ch tr ng, đ ng l i, ngh quy t c a đ ng, chính sách pháp lu t c a Nhà
n c.ướ
ọ ậ ừ ả ậ ộ ị ể B n thân không ng ng h c t p đ nâng cao trình đ lý lu n chính tr ,
ệ ụ ự chuyên môn nghi p v và năng l c công tác.
ấ ạ ứ ố ố ẩ * Ph m ch t đ o đ c, l i s ng:
ế ủ ệ ố ự Luôn th c hành ti t ki m, ch ng quan liêu, tham nhũng, lãng phí, ch nghĩa
ự ệ ể cá nhân và các bi u hi n tiêu c c khác.
ể ệ ỡ ồ ệ ầ ợ ờ ỗ ợ ị Luôn th hi n tinh th n h p tác, h tr k p th i, giúp đ đ ng nghi p cùng
ụ ệ nhau hoàn thành nhi m v chung.
ể ệ ươ ườ ả Luôn th hi n tính tiên phong g ẫ ủ ng m u c a ng i đ ng viên.
ự ẳ ắ ữ ự ế ấ ả ố Trung th c, th ng th n, gi gìn s đoàn k t, th ng nh t trong đ ng, quan
ế ắ ủ ủ ề ầ ớ ệ ậ h m t thi t g n bó v i qu n chúng, phát huy quy n làm ch c a nhân dân.
ủ ế ế ắ ọ ườ ử Luôn tôn tr ng, l ng nghe, ti p thu ý ki n c a ng ử i khác và s a ch a
ể ể ệ ế ơ ụ ộ khuy t đi m đ ngày càng hoàn thi n h n. Không có t ư ưở t ng c c b , bè phái và
ụ ự ệ ể ợ ế ộ ộ ấ ơ ộ các bi u hi n c h i, th c d ng vì l i ích cá nhân, m t đoàn k t n i b . Luôn
ạ ủ ậ ự ự ể ế khách quan, trung th c khi phát bi u ý ki n đóng góp vào s lãnh đ o c a t p th ể
ồ và góp ý phê bình cho đ ng chí mình.
ọ ậ ấ ươ ứ ề ạ ồ Nghiêm túc h c t p và làm theo t m g ng đ o đ c H Chí Minh v tinh
ế ề ố ố ứ ệ ạ ạ ị ị ầ th n ti t ki m, v l ả i s ng trong s ch lành m nh gi n d , ch u khó nghiên c u các
ụ ể ỉ ạ ư ề ệ ả ả văn b n ch đ o v chuyên môn nghi p v đ nâng cao kh năng tham m u, kh ả
ề ư ờ ử ể ị ử ụ ệ ấ ắ năng phát hi n các v n đ ch a đúng đ k p th i s a ch a kh c ph c.
ự ứ ụ ệ ệ * Th c hi n ch c trách, nhi m v :
ể ệ ệ ế ệ ầ Luôn th hi n tinh th n trách nhi m cao, quy t đoán trong công vi c, ch ủ
ươ ả ế ử ể ệ ờ ộ đ ng tìm ra ph ng pháp gi i quy t x lý đ hoàn thành công vi c trong th i gian
ạ ượ ệ ả ầ ấ ớ s m nh t và đ t đ c hi u qu theo yêu c u.
ủ ộ ả ế ệ ể ệ ắ Luôn ch đ ng gi i quy t công vi c, không đ trì tru , ách t c, th ườ ng
ỗ ợ ự ệ ế ể ắ ộ ố xuyên n m ti n đ tri n khai th c hi n và h tr đôn đ c hoàn thành theo k ế
ụ ứ ệ ề ạ ho ch đ ra trong ch c năng nhi m v chuyên môn giao.
ể ả ư ấ ờ ố ị ề K p th i báo cáo tham m u đ xu t cho Ban Giám đ c đ gi ế i quy t các
ướ ệ ụ ằ ự ệ ể ắ ả ả v ng m c trong quá trình th c hi n nghi p v nh m đ m b o quá trình tri n khai
ệ ượ ự ố th c hi n đ c thông su t.
ề ự ụ ệ ệ ế ầ ả ượ V th c hi n nhi m v chuyên môn (c n nêu rõ k t qu làm đ ế c: k t
ả ệ ớ ưở ế qu khoán tài chính, tình hình thu lãi,.....) : V i trách nhi m là Tr ng K toán PGD
ọ ậ ừ ể ậ ộ ị ệ ả b n thân tôi không ng ng h c t p đ nâng cao trình đ lý lu n Chính tr và nghi p
ụ ấ ư ệ ẵ ậ ờ ị ụ v chuyên môn, s n sàng nh n nhi m v c p trên giao. Tham m u k p th i cho
ố ề ế ứ ề ể ồ ạ ọ ị ặ Giám đ c v K ho ch tài chính hàng năm, không đ t n đ ng đ nh m c ti n m t,
ế ố ư ồ ạ ữ ụ ệ ạ h n ch t i đa nh ng sai sót cũng nh t n t ề i trong nghi p v ... Hàng tháng đi u
ệ ụ ể ừ ộ ổ ự ệ ố có giao vi c c th cho t ng cán b trong t ứ th c hi n và cu i tháng đánh giá m c
ộ đ hoàn thành.
ứ ổ ứ ỷ ậ * Ý th c t ch c k lu t.:
ế ủ ộ ủ ủ ủ ấ ấ ị ị ả Luôn ch p hành Ngh quy t c a đ ng y c p trên, c a chi b , c a đ a
ươ ệ ố ữ ề ề ả ị ượ ph ự ng, th c hi n t t các qui đ nh v nh ng đi u đ ng viên không đ c làm và
ỏ ướ ế ộ ủ ậ ộ các n i quy, qui ch , th a ể ủ ơ c lao đ ng t p th c a c quan, c a ngành.
ủ ự ệ ổ ứ ấ ắ ậ Th c hi n nguyên t c t p trung dân ch trong t ệ ố ch c, tuy t đ i ch p hành
ủ ổ ứ ộ ự ề s đi u đ ng phân công c a t ch c.
ạ ả ế ộ ự ệ ả Th c hi n đúng ch đ sinh ho t đ ng hàng tháng và đóng đ ng phí đ y đ ầ ủ
ị theo qui đ nh.
ữ ố ệ ớ ấ ủ ơ ở ươ ự ụ ẫ Gi m i liên h v i c p y c s và g ệ ng m u th c hi n nghĩa v công
ơ ư dân n i c trú.
ế ế ể ạ II. Khuy t đi m, h n ch và nguyên nhân.
ế ạ ự Còn h n ch trong công tác t phê bình và phê bình.
ự ư ự ề ế ả Ch a có nhi u ý ki n đóng góp trong công tác xây d ng đ ng, xây d ng chi
ữ ạ ạ ộ b trong s ch v ng m nh.
ư ư ề ẻ ẳ Tính th n nên đôi khi góp ý ch a đúng lúc, ch a m m d o.
ươ ướ ụ ệ ắ III. Ph ng h ng, bi n pháp kh c ph c.
ơ ữ ể ế ầ ạ ạ C n m nh d n h n n a đ nêu ra ý ki n đóng góp.
ộ ầ ế ể ậ ắ ị ụ Có thái đ c u th trong nhìn nh n khuy t đi m và nghiêm túc kh c ph c
ữ ế ể nh ng khuy t đi m.
ọ ậ ị ữ ự ể ậ ộ Tích c c h c t p đ nâng cao trình đ lý lu n chính tr v ng vàng, tăng
ứ ể ế ả ả ườ c ự ng nghiên c u văn b n công tác đ ng đ tham gia ý ki n đóng góp xây d ng
ộ ự ả đ ng, xây d ng chi b .
ườ ệ ụ ứ ủ ả ả ị Tăng c ng nghiên c u các văn b n nghi p v , văn b n qui đ nh c a ngành
ệ ượ ờ ị ạ ệ ề ẻ ả ạ ể ử đ x lý công vi c đ c k p th i và mang l ơ i hi u qu , linh ho t m m d o h n
ử ệ trong x lý công vi c.
ự ậ ấ ượ ạ ứ IV/. T nh n m c phân lo i ch t l ng:
ấ ượ ạ ả 1. Phân lo i ch t l ng đ ng viên
ả ố Đ ng viên hoàn thành t ụ ệ t nhi m v
ấ ượ ạ ộ 2. Phân lo i ch t l ứ ng cán b , công ch c
ố ứ ệ ụ Hoàn thành t t ch c trách, nhi m v
ƯỜ Ự Ể Ể NG I T KI M ĐI M
ọ (Ký, ghi rõ h tên)
ạ ằ ị Ph m Th Thúy H ng
Ấ Ủ Ơ Ở Ế Ạ Ả 6 C P Y C S X P LO I Đ NG VIÊN NĂM 201
Ấ Ủ T/M C P Y
