Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ »Kỹ Năng Mềm »
Kỹ năng lãnh đạo
5 trang
91 lượt xem
12
0

Chọn nhân viên có “Tâm” hay “Tài”

Muốn định hướng tốt cho công ty, người điều hành phải có trong tay mình các nhân viên cùng “chí hướng”. Tuy nhiên khi tuyển dụng và đào tạo nhân viên, nhiều nhà lãnh đạo đã “lệch tay lái” và dĩ nhiên ảnh hưởng không nhỏ đến định hướng chung của doanh nghiệp.

doquyen_1
14/10/2012
Share
/
5
Có thể bạn quan tâm
Mẫu Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên
Mẫu Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên
1 trang
Quy chế đánh giá thành tích
Quy chế đánh giá thành tích
8 trang
Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động
Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động
9 trang
Đề thi học kì 2 môn GDCD lớp 6 năm 2024-2025 có đáp án - Trường THCS Trần Cao Vân, Duy Xuyên
Đề thi học kì 2 môn GDCD lớp 6 năm 2024-2025 có đáp án - Trường THCS Trần Cao Vân, Duy Xuyên
7 trang
Bài giảng Quản lý công nghiệp: Chương 5 - Huỳnh Thị Phương Lan
Bài giảng Quản lý công nghiệp: Chương 5 - Huỳnh Thị Phương Lan
59 trang
Bài giảng Khởi nghiệp doanh nghiệp: Chương 2 - ThS. Nguyễn Ngọc Hưng
Bài giảng Khởi nghiệp doanh nghiệp: Chương 2 - ThS. Nguyễn Ngọc Hưng
13 trang
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng quản lý tài chính cá nhân của sinh viên Trường Đại học Thành Đông
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng quản lý tài chính cá nhân của sinh viên Trường Đại học Thành Đông
11 trang
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
11 trang
Giải pháp nâng cao kỹ năng quản lý thời gian tự học cho sinh viên trường Đại học Thủy lợi
Giải pháp nâng cao kỹ năng quản lý thời gian tự học cho sinh viên trường Đại học Thủy lợi
3 trang
Những thay đổi cơ bản hiện nay trong hoạt động quản trị doanh nghiệp
Những thay đổi cơ bản hiện nay trong hoạt động quản trị doanh nghiệp
3 trang
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mối quan hệ với gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên: Vai trò điều tiết của quản trị tài năng và năng lực bản thân
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mối quan hệ với gắn bó công việc, trung thành của nhân viên và hiệu suất công việc của nhân viên: Vai trò điều tiết của quản trị tài năng và năng lực bản thân
298 trang
Quản lý nguồn nhân lực 4.0: Xu hướng và khảo sát tài liệu
Quản lý nguồn nhân lực 4.0: Xu hướng và khảo sát tài liệu
5 trang
Mẫu Danh sách hành khách (Mẫu số 48)
Mẫu Danh sách hành khách (Mẫu số 48)
2 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Aline
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Aline
74 trang
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT
26 trang
Đề cương môn học Quản trị nhân lực (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh
Đề cương môn học Quản trị nhân lực (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh
14 trang
Đề cương môn học Kỹ năng xác định mục tiêu (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh
Đề cương môn học Kỹ năng xác định mục tiêu (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh
13 trang
Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên
Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên
3 trang
Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên
Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên
2 trang
Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty
Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty
3 trang

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015