Chương 1 : GIới thiệu về quản trị nguồn nhân lực
- Chia nhỏ quá trình sản xuất, loại bỏ
cử động thừa Định mức cụ thể, huấn
luyện phương pháp làm việc tốt nhất
- Tuyển chọn kỹ càng, tách công nhân
khỏi chức năng quản lý
- Đảm bảo điều kiện làm việc phù hợp
và trả lương có khuyến khích