CUNG LAO ĐỘNGCUNG LAO ĐỘNG
LýLý thuyếtthuyết vàvà thựcthực tiễntiễn
Giảng viên: TS. Phạm Phi Yên
Học viên : Trần Thị Phương Lan
Huỳnh Nhật Trường
Nguyễn Văn Dũng
NộiNội dungdung
Cung lao động
-Khái niệm
-Đo lường lao động
-Sở thích của người lao động
-Giới hạn thời gian và ngân sách
-Làm việc hay không làm việc
-Quyết định giờ làm việc
-Hàm cung lao động
NộiNội dungdung
Cung lao động theo thời gian
1. Cung lao động trong đời chịu ảnh hưởng của những
yếu tố nào?
2. Người lao động phân bố thời gian lao động theo
chu kỳ kinh doanh ra sao?
3. Những vấn đề về hưu trí đối với người lao động
như thế nào?
4. Tại sao khi thu nhập tăng các gia đình lại có xu
hướng giảm tỷ lệ sinh đẻ?
5. Một số so sánh với thực tiễn của Việt Nam.
KháiKhái niệmniệm cungcung laolao độngđộng
Cung lao động của một nền kinh tế được xây dựng
bằng cách cộng tất cả các quyết định làm việc của các
cá nhân trong nền kinh tế.
ĐoĐo lườnglường laolao độngđộng
D ân số
N goài độtuổi
lao động
Không có nhu
cầu lao động
Có nhu cầu
lao động
Trong độtuổi
lao động
Không đang
tìm việcThất nghiệp Có việc làm