TP CHÍ KINH T - CÔNG NGHIP
S 39 Tháng 9/2024
69
GII PHÁP HOÀN THIN B NHN DIỆN THƯƠNG HIU GO
MECOFOOD HIU TH CƠM CỦA CÔNG TY C PHN XÂY LP
CƠ KHÍ VÀ LƯƠNG THỰC THC PHM TNH LONG AN
Some solutions to complete the brand “ Rice Bowl Mecofood” at Mechanics
Construction and Foodstuff Joint Stock Company in Long An province
Nguyễn Lê Anh Khoa1
1Hc viên cao hc Trường Đại hc Kinh tế Công nghip Long An, Long An, Vit Nam
nlakhoaqt10@hv.dla.edu.vn
Tóm tt Thương hiệu mt phn không th thiếu trong quá trình hoạt động kinh doanh ca
doanh nghip. Trong nn kinh tế cạnh tranh như hiện nay việc ng cường nhn biết thương hiệu góp
phn quan trng trong vic duy trì phát trin ca các ng ty, t chc, doanh nghip... nói chung
Công ty c phn Xây lắp cơ khí Và Lương thc thc phm nói riêng.
Abstract Brand is an indispensable part of the business process of an enterprise. In today's
competitive economy, increasing brand awareness contributes significantly to the maintenance and
development of companies, organizations, businesses... in general and Mechanical Construction And
Foodstuff Joint Stock Company in particular.
T khóa Qun tr thương hiệu, gii pháp, brand management, solution.
1. Đặt vấn đề
Trong thế gii toàn cầu hóa, thương hiệu
không ch du hiu nhn biết còn
linh hn ca doanh nghip, th hin qua cht
ng sn phm, dch v giá tr ct lõi
doanh nghip mang li cho hội. Thương
hiu mnh giúp to dng niềm tin tăng
ng kh năng cạnh tranh trên th trường.
Go không ch là thc phẩm bản
còn biểu tượng văn hóa, gắn lin với đời
sng tinh thn của người Vit. Vic hoàn
thin b nhn diện thương hiu go Th Cơm
góp phn bo tn phát huy giá tr truyn
thng trong bi cnh hi nhp quc tế.
B nhn diện thương hiu không ch
biểu tượng còn câu chuyn, cm xúc
thương hiu mun gi gắm đến khách
hàng. Mt b nhn diện được thiết kế tt
th kích thích cm xúc, to ra s gn kết
tri nghiệm đáng nhớ cho khách hàng. Vic
tp trung vào hoàn thin b nhn diện thương
hiệu cũng th hin cam kết ca doanh nghip
đối vi s phát trin bn vng, thông qua
vic sn xut và tiếp th có trách nhim.
vậy thương hiu không ch mang tính
thi s, phản ánh xu ng quan trng trong
lĩnh vực kinh doanh hiện đại còn cha
đựng giá tr sâu sc, th hin s tôn trng
quảng cho văn a lúa go ca Vit Nam.
Đề tài không ch giúp trang b kiến thc thc
tin, k năng nghiên cứu gii quyết vấn đề
mà còn đóng góp vào sự phát trin ca doanh
nghip ngành công nghiệp lương thực
thc phm Việt Nam, hướng ti vic to ra
s đột phá trên th trường trong nước quc
tế.
2. Nhn din vấn đề cn gii quyết v qun
tr thương hiệu ti Công ty c phn Xây
Lp cơ khí và Lương thc thc phm
2.1. Vấn đề cn gii quyết v qun tr
thương hiu ti Công ty c phn Xây lắp
khí và Lương thc thc phm
Sản lượng tiêu th qua các năm giảm dn
qua các năm. Từ năm 2019 đến năm 2021 sản
ng tiêu th đã giảm 40,12% tương đương
vi 780 tn go. Mc gim t năm 2019 đến
năm 2021 mức giảm đều qua từng năm
dao động khon 20% mỗi năm. Nhưng từ
năm 2021 sang 2022 mc gim sản lượng
tăng cao đột biến 65.30 %, tương đương với
768 tn go, ngun nhân ca vic giảm tăng
cao như vậy do sản lượng tiêu th trong h
thng siêu th Big C gim mnh, tình hình
tiêu th siêu th không kh quan nên công
ty và siêu th Big C đã đi đến tha thun công
ty s ngng cung cp sn phm go ti h
thng siêu th này.
TP CHÍ KINH T - CÔNG NGHIP
S 39 Tháng 9/2024
70
Để tìm hiu nguyên nhân xy ra các vn
để trên, tác gi đã tiến hành phng vn, trao
đổi vi các chuyên gia.
Kết qu trao đổi bộ, tác gi các
chuyên gia đã nhận định các nguyên nhân sau
đã làm cho lượng tiêu th sn phm công ty
thi gian qua gim rõ: Mu sn phm
chưa đa dng, cnh tranh t các đi th,
thương hiệu gạo chưa được nhn din tt, bao
sn phẩm không đáp ng nhu cu s dng,
chưa có các hoạt động qung cáo, giá c chưa
được hp lý, chưa các hoạt động tiếp th
trc tiếp đến khách hàng.
( Ngun: S liu công ty)
Hình 1. Sơ đ sản lượng tiêu th go trong h thng siêu th giai đoạn 2019 - 2023
Mặc dù công ty đang gp phi các vấn đề
nêu trên, nhưng trước đây công ty chưa từng
nghiên cứu, phân tích để tìm ra nguyên nhân
ca các vấn đề đang xảy ra.
Ban giám đốc công ty ch gii quyết
được phn ngn ca vấn đề chưa đi sâu
vào gii quyết tt phn gc. Câu hi làm sao
để phát trin th trường bán l thông qua vic
tăng cường tiêu th sn phm ti các h thng
siêu th là vấn đề ct lõi cn phi gii quyết.
Hin nay, tuy nhiu nghiên cu v
nhn diện thương hiệu, nhưng chưa có nghiên
cu nào nói v vic nhn diện thương hiệu
go Mecofood hiu Th Cơm của Công ty c
phn y lắp khí và Lương thc thc
phm.
vy tác gi đề xut nên hoàn thin li
b nhn diện thương hiệu go của công ty để
tăng cường sc mạnh cho thương hiu vn có,
tăng cường kh năng cạnh tranh vi các đối
th, t đó tăng sản lượng bán ra. To tiền đề
tt cho vic trin khai, thc hin mc tiêu
ban qun tr đã đề ra.
3. Gii pháp góp phn hoàn thin b nhn
diện thương hiu go Mecofood hiu Th
Cơm của Công ty c phn Xây lắp khí
Lương thc thc phm
3.1. Ci thin mức độ quen thuc ca
thương hiệu tại các địa điểm bán hàng
Cơ sở đề xut gii pháp:
- Thương hiệu Mecofood hiu Th Cơm
chưa được nhn biết sâu rng, mặc dù thương
hiệu đã mặt trong th trường thi gian dài.
Việc tăng cường mức độ quen thuộc thương
hiu Mecofood hiu Th Cơm đem li mt s
li ích nhất định:
- Giúp cho vic ghi nh hình nh ca
công ty trong tâm trí ca khách hàng sâu sc
hơn.
- Giúp khách hàng d dàng trong vic ra
quyết định chn mua sn phm.
- Giúp khách hàng d phân bit sn phm
ca công ty vi sn phm của các đi th
khác.
- Gim chi phí qung cáo nếu như công
ty có mức độ nhn diện thương hiệu t khách
hàng tt.
Ni dung gii pháp: - Thng lại các địa điểm bán ng
hin có ca công ty.
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021 Năm 2022 Năm 2023
2724
2244
1800
1992
1440
Sản lượng (tấn)
TP CHÍ KINH T - CÔNG NGHIP
S 39 Tháng 9/2024
71
- Thống các địa điểm s ng sn
phm bán ra gim nhiu nht trong chui các
địa điểm bán hàng.
- C nhân viên đến các địa điểm tình
trng sn phm bán ra gim s ng quan sát
thc tế sn phẩm đang được trưng bày
hiu qu không?
- Sp xếp cho nhân viên đi theo h tr,
trưng bày lại sn phm trong các chuyến giao
hàng đến các h thng siêu th.
Thi gian, chi phí thc hin gii pháp:
- Thi gian thng tham kho li nh
hình thc tế: 7 ngày.
- Thi gian thc hin gii pháp: Ít nht 6
tháng.
- Chi phí c thêm nhân viên cho mi
chuyến giao hàng: 500 ngàn đồng/người.
- Chi phí tăng thêm của mi kg go khi
thc hin gii pháp: T 30 đến 50 đồng.
Kế hoch thc hin:
- Phòng kinh doanh lên phương án thống
lại các sở đang y bán, trưng y sản
phm.
- Lp danh sách nhân viên tăng ng
thêm cho mi chuyến giao hàng, trình lên ban
lãnh đạo phê duyệt để tiến hành thc hin
gii pháp.
Thi gian bắt đầu quý II/2025.
Mức độ kh thi ca gii pháp:
- Giải pháp tăng cường mức độ quen
thuộc thương hiệu tại các địa điểm bán hàng
chi phí thc hin thp. Phù hp vi ngân
sách ca công ty.
- Chi phí gánh chu thêm cho mi sn
phm vn còn nm trong mc chp nhn
được. Vic tăng mức độ quen thuộc thương
hiu tại các địa điểm bán cn phải được thc
hin trong thi gian dài.
3.2. Thay đổi mu mã bao bì
Cơ sở đề xut gii pháp:
- Bao yếu t quan trng xut hin
nhiều nơi như các kênh truyn thông, h
thng phân phi trong quá trình khách
hàng s dụng. Bao cũng đưc s dụng để
sp xếp bài trí qung cáo trong h thng siêu
th, ca hàng.
- Trong mt siêu th trung bình, người
mua sắm đi qua khoảng 300 mt hàng trong
mt phút và hơn 60% hành vi mua hàng được
thc hiện khác nhau. Trong môi trường hết
sc cnh tranh y, bao yếu t nn tng
mang màu sắc đặc trưng của nhn din
thương hiệu th ảnh hưởng đến người
mua.
Ni dung gii pháp:
- Cn nghiên cu li mu bao hin ti
những đặc điểm nào không phù hp vi
nhu cu của người tiêu dùng.
- Cn lên kế hoch thiết kế li mu
bao bì sn phm.
- Thay thế trục in bao thành trục in
mi phù hp vi thiết kế mi ca bao bì.
- Tiến hành đóng hàng theo mẫu bao
bì mi vi s ng nhất định.
- So sánh tình hình tiêu th ca mu
bao bì mi và mẫu mã bao bì cũ.
- Tiến hàng thu hi các mẫu mã bao bì cũ
trên th trường thay thế bng sn phm
mu mã bao bì mi.
Thi gian, chi phí thc hin gii pháp:
- Thi gian nghiên cứu các đặc điểm bao
không phù hp: 1 tháng. Do phi kho sát
thc tế, trao đổi vi khách hàng.
- Thi gian thiết kế li mu bao mi:
15 ngày. Thuê công ty bên ngoài vn thiết
kế li mu bao bì.
- Chi phí cho vic thiết kế li mu bao
mi: 5 triệu đồng.
- Cho thay thế trục in cũ bằng trc in mi.
Chi phí cho việc thay đi trc in bao bì:15
triệu đồng.
- Tiến hành th nghim sn phm trên th
trường: 6 tháng
- Tiến hành thu hi sn phẩm thay
thế bng các sn phm có mu mã bao bì mi:
2 tháng. Ngân sách cho vic thu hi sn phm:
250 triệu đồng.
TP CHÍ KINH T - CÔNG NGHIP
S 39 Tháng 9/2024
72
Kế hoch thc hin:
- Phòng kinh doanh tiến hành kho sát
th trường, phng vn vi các khách ng
hin có ca công ty v mu mã bao bì hin ti
các mẫu bao đang được ưa chuộng trên
th trường.
- Lp danh sách các mc cn phi thay
đổi báo cáo lên ban lãnh đo. Tiến hành thay
đổi mẫu bao khi được ban lãnh đạo chp
thun.
- Lên phương án thử nghim sn phm,
thu hi sn phẩm cũ, thay thế sn phm mi
khi đạt được hiu qu.
Thi gian d kiến bắt đầu gii pháp: Quý
IV/2024.
Mức độ kh thi:
- Gii pháp thay thế mẫu bao chưa
thc s rõ ràng do chưa đi vào nghiên cứu
thăm th trường chính thc. Việc thay đổi
mu bao cn phải thay đi nhiu t h
thng nhn diện thương hiệu, hình nh
thương hiệu sn phm trên th trường, mt rt
nhiu chi phí thi gian cho việc thăm
th trường và thu hi sn phm.
- Tuy nhiên việc thay đổi mu bao
th tiến hành t t theo từng bước c th,
hn chế chi phí phát sinh quá ln.
4. Kết lun
Nghiên cu đưa ra các giải pháp nhm
hoàn thin b nhn din của thương hiệu Go
Mecofood hiu Th Cơm của Công ty c
phn y lắp khí và Lương thc thc
phm. Thông qua các nghiên cu t nước
ngoài v các yếu t tác động đến nhn din
thương hiu, tác gi đã đề xuất các tác động
đến nhn diện thương hiệu như: Các yếu t
nhn biết thương hiệu (logo, màu sc, thiết
kế), trang web, truyn thông xã hi, qung
cáo, quan h công chúng, tiếp th trc tiếp,
ngun gc xut x, bao bì.
Thông qua vic kho sát thc tế cho thy
các yếu t ảnh hưởng đến nhn biết thương
hiu Mecofood hiu Th Cơm còn nhiu vn
đề cần được gii quyết. T đó tác giả đề xut
các giải pháp đ hoàn thin b nhn din
thương hiệu go Mecofood hiu Th Cơm.
Các gii pháp ca tác gi đưa ra nhằm ci
thin, nâng cao mức độ nhn biết thương hiệu
go ca công ty phù hp vi tình hình, nhu
cu ca th trường hin ti. Góp phn vào
mục tiêu đáp ứng các nhu cu ca khách hàng,
m rng th trường, tăng cường doanh s bán
ra, tăng lợi nhun cho công ty.
TÀI LIU THAM KHO
[1] Bùi Văn Quang (2018). Qun tr thương
hiu thuyết thc tin. TP. HCM: Nhà
xut bn Lao động Xã hi.
[2] Hoàng Trng Chu Nguyn Mng Ngc
(2008). Phân tích d liu nghiên cu SPSS.
TP. H Chí Minh: Nhà xut bn Hồng Đức.
[3] Kotler, P. and Keller, K. (2014). Qun tr
marketing. TP. HCM: Nhà xut bn Lao
Động Xã Hi.
[4] Abdullah, Z., Shahrina, Nordin, M. and
Abdul Aziz, Y. (2013). Building a unique
online corporate identity, Marketing
Intelligence and Planning, Vol. 31 No. 5, pp.
451-471.
[5] Albert A. Barreda, Anil Bilgihan, Khaldoon
Nusair, Fevzi Okumus, (2015). Generating
brand awareness in Online Social Networks,
Computers in Human Behavior, Vol.50, pp.
600-609
[6] AbuGhazaleh, N.M., Qasim, A. and Haddad,
A.E. (2012), Perceptions and attitudes
toward corporate website presence and its
use in investor relations in the Jordanian
context, Advances in Accounting, Vol. 28 No.
1, pp. 1-10
[7] Albert, S & Whetten, D. (2003).
Organizational identity, in Revealing the
corporation:perspectives on identity, image,
reputation, corporate branding, and
corporate level marketing, edited by JMT
Balmer & SA Greyser. London: Routledge,
pp.77-103
[8] Alessandri, S.W. (2001), Modelling
corporate identity: a concept explication and
theoretical explanation, Corporate
Communications: An International Journal,
Vol. 6 No. 4, pp. 173-182. thesis, Indian
Institute of Science, Bangalore, India.
Ngày nhn bài: 16/8/2024
Ngày phn bin: 29/8/2024
Ngày duyệt đăng: 25/9/2024