Báo cáo chẩn đoán nhanh
HƯỚNG DẪN NHANH VỀ
NGUỒN SỐ LIỆU VÀ SỬ DỤNG
SỐ LIỆU THỐNG KÊ VỀ
THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ
Bản quyền thuộc về © Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) 2018. Xuất bản lần đầu năm 2018.
Ấn phẩm của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) được công nhận bản quyền theo Nghị định 2
của Công ước Quốc tế về Bản quyền. Tuy nhiên, một số nội dung có thể trích dẫn ngắn mà
không cần xin phép, với điều kiện phải ghi rõ nguồn gốc trích dẫn. Đối với quyền tái bản hoặc
dịch thuật, phải được đăng ký với ILO là đại diện của cả hai Tổ chức: Bộ phận Xuất bản của
ILO (Quyền và Cho phép xuất bản), Văn phòng Lao động Quốc tế, theo địa chỉ CH-1211
Geneva 22, Thụy Sĩ, hoặc qua email: rights@ilo.org. Tổ chức Lao động Quốc tế luôn khuyến
khích việc đăng ký này.
Thư viện, viện nghiên cứu, và những người sử dụng đã đăng ký với các tổ chức cấp quyền
tái bản có thể sao chép thông tin theo giấy phép ban hành cho mục đích này. Truy cập vào
trang web www.ifrro.org để biết thêm thông tin về các tổ chức cấp quyền sử dụng tại quốc
gia mình.
Tiêu đề: Hướng dẫn nhanh về nguồn số liệu và sử dụng số liệu thống kê về thương
lượng tập thể
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
ISBN : 978-92-2-133480-4 (print)
978-92-2-133481-1 (web pdf)
Tài liệu này đã được xuất bản bằng tiếng Anh: Quick guide on sources and uses of Collective
Bargaining Statistics (ISBN: 978-92-2-132269-6 (web pdf), Geneva, 2018
Các quy định áp dụng trong các ấn phẩm của ILO phù hợp với nguyên tắc ứng xử của Liên
Hợp Quốc, và việc đưa ra các ấn phẩm không thể hiện quan điểm của ILO về tình trạng pháp
lý của bất cứ quốc gia, khu vực, vùng lãnh thổ hoặc chính quyền hoặc vùng phân định biên
giới nào.
Việc trích dẫn một phần ấn phẩm của ILO trong các bài báo, nghiên cứu, hay tuyên bố đó là
thuộc trách nhiệm của các tác giả. Việc phát hành các ấn phẩm có trích dẫn không đồng
nghĩa với việc ILO chứng thực cho những quan điểm này.
Ấn phẩm của ILO không phục vụ mục đích quảng cáo khi nhắc đến tên các công ty, sản
phẩm và các quy trình. Tương tự, khi một công ty, sản phẩm hay quy trình không được nhắc
đến trong báo cáo không có nghĩa là ILO không ủng hộ công ty, sản phẩm hay quy trình đó.
Để biết thêm thông tin về các ấn phẩm và sản phẩm điện tử của ILO, vui lòng truy cập
website: www.ilo.org/publns.
In tại Việt Nam
6. Kết luận
7. Tài liệu tham khảo
Lời cảm ơn
1. Giới thiệu
2. Sự phù hợp, cách sử dụng và phạm vi thống kê TLTT
2.1. Vai trò của TLTT trong thị trường lao động
2.2. Sử dụng số liệu thống kê TLTT
2.3. Phạm vi thống kê TLTT
3. Các tiêu chuẩn quốc tế và thông lệ phổ biến về thống kê TLTT
3.1. Nghị quyết về thống kê TƯLĐTT
3.2. Các khái niệm và định nghĩa chính
3.3. Các chỉ số chính về TLTT
3.3.1. Tỉ lệ bao phủ TLTT: chỉ số thống kê chính
3.3.2. Các chỉ số định tính (khung pháp lý)
3.3.2.1. Quyền thương lượng tập thể
3.3.2.2. Cấp TLTT
3.3.2.3. Mức độ điều phối thương lượng tập thể
3.3.2.4. Mở rộng TƯLĐTT
4. Các nguồn số liệu thống kê về TLTT
4.1. Hồ sơ dữ liệu hành chính
4.2. Điều tra hộ gia đình (đáng chú ý nhất là điều tra lao động – việc làm)
4.3. Tổng điều tra và khảo sát cơ sở lao động
4.4. Thu thập dữ liệu đặc biệt và các nguồn khác
4.5. Một số cân nhắc về nguồn số liệu thống kê về TLTT
5. Những thách thức và cân nhắc
5.1. Sự sẵn có của số liệu
5.2. Tương thích dữ liệu giữa các nước và theo thời gian
5.3. Tầm quan trọng của phân tổ số liệu
5.4. Tác động của phạm vi bao phủ của số liệu thống kê
5.5. Phân tích TLTT thông qua một bộ chỉ số rõ ràng và liền mạch
vii
1
3
3
4
4
7
7
8
12
12
16
16
17
17
18
19
19
23
26
27
28
31
31
31
32
33
33
..................................................................
..............................................................
...................
.........................
.....................................
............................................
...........
....................................
.................................
...........................................
..................
........................
......................
.........................................
............
.................................
Các nguồn số liệu thống kê về TLTT
...........................................
...........................
.......................
.................
..........................................
..............................................
................
................................
................
.......
Mục lục
iii
29<
$@
x
................................................................
......................................................
6. Kết luận
7. Tài liệu tham khảo
35
37
iv
Lời cảm ơn
1. Giới thiệu
2. Sự phù hợp, cách sử dụng và phạm vi thống kê TLTT
2.1. Vai trò của TLTT trong thị trường lao động
2.2. Sử dụng số liệu thống kê TLTT
2.3. Phạm vi thống kê TLTT
3. Các tiêu chuẩn quốc tế và thông lệ phổ biến về thống kê TLTT
3.1. Nghị quyết về thống kê TƯLĐTT
3.2. Các khái niệm và định nghĩa chính
3.3. Các chỉ số chính về TLTT
3.3.1. Tỉ lệ bao phủ TLTT: chỉ số thống kê chính
3.3.2. Các chỉ số định tính (khung pháp lý)
3.3.2.1. Quyền thương lượng tập thể
3.3.2.2. Cấp TLTT
3.3.2.3. Mức độ điều phối thương lượng tập thể
3.3.2.4. Mở rộng TƯLĐTT
4. Các nguồn số liệu thống kê về TLTT
4.1. Hồ sơ dữ liệu hành chính
4.2. Điều tra hộ gia đình (đáng chú ý nhất là điều tra lao động – việc làm)
4.3. Tổng điều tra và khảo sát cơ sở lao động
4.4. Thu thập dữ liệu đặc biệt và các nguồn khác
4.5. Một số cân nhắc về nguồn số liệu thống kê về TLTT
5. Những thách thức và cân nhắc
5.1. Sự sẵn có của số liệu
5.2. Tương thích dữ liệu giữa các nước và theo thời gian
5.3. Tầm quan trọng của phân tổ số liệu
5.4. Tác động của phạm vi bao phủ của số liệu thống kê
5.5. Phân tích TLTT thông qua một bộ chỉ số rõ ràng và liền mạch
Từ viết tắt
ĐTXH
ICSE
ILO
NLĐ
NSDLĐ
QHLĐ
SDG
T LT T
TƯLĐTT
UNECE
Đối thoại xã hội
Nghị quyết Phân loại quốc tế về Vị thế việc làm
Tổ chức Lao động Quốc tế
Người lao động
Người sử dụng lao động
Quan hệ lao động
Mục tiêu Phát triển Bền vững
Thương lượng tập thể
Thỏa ước lao động tập thể
Ủy ban Kinh tế châu Âu của Liên hợp quốc
vii
29<
$@
x