LỜI CẢM ƠN
Tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Học viện Hành chính Quốc gia, Khoa
Quản trị Nhân lực và Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường đã tạo điều kiện thuận lợi
cho tác giả hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này.
Đặc biệt, tác giả xin được cảm ơn TS. Trịnh Việt Tiến - Giảng viên khoa Quản
trị nhân lực, đã luôn tận tình hướng dẫn, chỉnh sửa và giải đáp các thắc mắc và khó
khăn mà tác giả gặp phải trong quá trình nghiên cứu và thực hiện bài khóa luận này.
Tác giả cũng xin được cảm ơn ban lãnh đạo công ty và bộ phận nhân sự của
Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường đã cung cấp các tài liệu cần thiết và giúp đỡ tác
giả trong quá trình tác giả thực hiện khóa luận.
Tác giả đã cố gắng vận dụng các quan sát cùng với các tài liệu trong quá trình
làm khóa luận kết hợp với những kiến thức đã học được để hoàn thành bài khóa luận
tốt nghiệp này. Nhưng do kiến thức hạn chế và không có nhiều kinh nghiệm thực tiễn
nên khó tránh khỏi những thiếu sót trong quá trình nghiên cứu và trình bày. Rất kính
mong sự góp ý của quý thầy cô để bài của tác giả được hoàn thiện hơn.
Xin trân trọng cảm ơn!
