Luận án Tiến sĩ Tâm lý học: Sức khỏe tâm thần của công nhân tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương

Luận án Tiến sĩ Tâm lý học: Sức khỏe tâm thần của công nhân tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương trình bày về quan hệ giữa độ vui vẻ công việc với nhóm yếu tố tâm lý của công nhân. Tại sao, kết quả nghiên cứu cho thấy có mối liên hệ đáng kể trong vai trò độ vui vẻ công việc với sức khỏe tâm thần (r = 0.788), hoàn chỉnh lại với liên hệ đáng kể giữa độ vui vẻ công việc và liên lạc xã hội (r = 0.828). Trong quá trình nghiên cứu, được phát hiện rằng độ vui vẻ công việc thấp là liên quan tới việc gây cao mức sự bức xúc và khảo khí.

Nhà nghiên cứu, Nhà hoạch định chính sách

Luận án này chủ yếu giới thiệu và áp dụng phương pháp nghiên cứu quan hệ giữa độ vui vẻ công việc với sức khỏe tâm thần, xã hội lỡ của công nhân. Trong nghiên cứu, phát hiện ra rằng có mối liên quan đáng kể trong vai trò độ vui vẻ công việc với sức khỏe tâm thần (r = 0.788), hoàn chỉnh lại với liên hệ đáng kể giữa độ vui vẻ công việc và liên lạc xã hội (r = 0.828). Tuy nhiên, nghiên cứu cũng cho thấy rằng cả trường hợp độ vui vẻ công việc thấp là liên quan tới việc gây cao mức sự bức xúc và khảo khí. Tại sao nghiên cứu cho thấy có mối liên hệ đáng kể trong vai trò độ vui vẻ công việc với sức khỏe tâm thần, cũng như trong quan hệ giữa độ vui vẻ công việc và liên lạc xã hội, do đó nghiên cứu có thể dựa trên kết quả này để áp dụng cho cuộc sống thực tiễn. Một số ưu điểm phát triển đã được đề xuất, bao gồm các chương trình huấn luyện và chức năng nhân viên nhận thực phẩm.